チームリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 ・購買業務の経験: 購買、資材調達などの実務経験が5年以上あること ・ERPシステムの使用経験: SAPなどのERPシステムを使用したことがある方は尚可 ・基本的なPCスキル: ExcelやWordを使用してデータ管理や報告書作成ができること ・コミュニケーション能力: 部内外の関係者と円滑に連携し、業務を進めることができる能力 ■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・購買・調達管理に関する資格（例: CPP） ・購買データの分析やコスト削減に関する報告

勤務時間8:45～17:15（実働7:30／休憩1:00） 育成期間中：9:00～17:00（休1h）。サブリーダー昇格後：8:45～17:15（休1h）

仕事内容【星川】サブリーダー候補を2名募集！ ●事務センター内でのPJTチームのサブリーダー（育成期間有り） ・申請書のチェック、未申請者への督促架電、データ入力 ・書類の封入封緘、発送等・スキャン作業 ・その他付随する事務業務等 ・上記作業を遂行させるリーダー業務 チームを支えながら、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です メンバー育成や業務改善にも携われる！ 仲間と力を合わせて、より良いサービスづくりに挑戦しませんか？ 応募方法： 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 応募については、「応募する」ボタンをご利用ください。（24h受付） こちらより折り返しご連絡させていただきます。

仕事内容運用保守エンジニアとして、サーバーやネットワークがトラブルで 停止しないように、システムの管理・運用業務をご担当いただきま す。 具体的にはトラブルを未然に防ぐ「システム運用」業務と、システ ムに起こったトラブルに対処する「システム保守」業務をお任せし ます。 その中でも運用保守チームのリーダーとして、チームの運営や教育 などもお任せいたします。 リーダーシップ能力を発揮したい方、キャリアアップを目指される 方からのご応募をお待ちしております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事務職経験 ・OA中級以上 【職種名】 人事・総務（チームリーダー）〈神奈川／横須賀市〉【大手、官公庁案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 官公庁の大規模プロジェクトで、チームを率いるプロジェクトリーダーをお任せします。メンバーのマネジメントを行いながら自身も実務に携わる、プレイングマネージャーとして活躍できるポジションです。 ■今回お任せするプロジェクト 公務員の月次給与計算、年末調整、賞与計算、福利厚生事務、共済手続き、勤怠管理、旅費精算など、人事給与総務関連の事務全般の業務委託 （対象：正職員＋会計年度任用職員 計5000名程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の条件をすべて満たしている方 ・リーダー経験や少数のメンバーを主導する経験が1年以上ある方 ・文書作成スキル ・office（Excel、Word、PowerPoint）使用経験 【歓迎】 ・Web会議システムを用いた顧客折衝経験 ・プロジェクト管理ツール（Jira、Backlogなど）の使用経験 ・IT業界での就業経験 ・PowerPoint等での効果的な資料作成スキル ・データ領域での業務経験 ・PL、PM経験 ・SQL、BIツール、クラウドインフラの利用経験 【職種名】 データ領域でチームを率いるプロジェクトリーダー 【仕事内容】 クライアントとのコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ・SAP導入に関する5年以上の実務経験 ・SAPプロジェクトでのチームリーダー経験 ・システム導入の要件定義から稼働まで一貫して携わった経験 【歓迎】 ・特定のモジュールにおけるFit & Gap対応の実務スキル ・SAP PJのPMまたはPL経験者 ・英語TOEIC（650点以上）若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能な事が望ましい ・製造業の業務知識（IT企業出身者や製造業側でのIT推進経験者いずれも歓迎） 【職種名】 SAP導入プロジェクトリーダー（製造業DX） 【仕事内容】 ・企業全体やITの構想策定など、上流工程を中心とした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・NW運用保守経験 3年以上 ・運用改善、業務標準化にかかわった経験 ・Cisco機器（Router/Switch/FW）の実務経験 【職種名】 NW運用チーム立ち上げ(年間休日125日/リーダー候補) ※同社請負案件 【仕事内容】 同社請負案件にて、官公庁・省庁向けネットワーク運用保守チームの立ち上げメンバーとして参画いただきます。 立ち上げフェーズから関わり、運用設計や業務整備にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ネットワーク（主にCisco機器）の運用・保守業務 ・障害対応・切り分け・エスカレーション対応 ・手順書や運用ドキュメントの作成・整備 ・運用フ

仕事内容【仕事内容】 プロダクトの良さを最大限に伝えるための「クオリティ担保」を担う、QAシナリオエキスパートを募集！ 業務内容 開発中のスマートフォンゲームにて、シナリオ検証のエキスパートを担っていただきます。 具体的な業務内容： シナリオの検品 / 校正 / 不整合など、シナリオ全般における不具合の発見・修正 ゲーム全体に対する課題発掘と調整を、開発チームと連携しながら実行 外部協力会社との折衝、品質管理業務のKPI策定・改善提案・実施調整 業務の魅力： 品質に直結することは自発的に考え、推進できる環境です。 キャラの特性を理解した上でシナリオ内の不整合、誤字脱字等、他の開発セクションでは

仕事内容【仕事内容】 LPやWebサイト、バナー等のデザインレビューおよび品質管理 企画の型づくり、制作フローの標準化、AI駆動開発等の業務効率化推進 メンバーのマネジメント、育成、OJT設計および1on1の実施 他部署や事業部との連携、依頼の要件整理および提案 外注・パートナー企業のディレクションおよび品質チェック体制の整備 このポジションの魅力 大規模サービスや二次元コンテンツに上流から関与： 自社サービスや人気コンテンツの魅力を届ける制作において、企画や上流工程から直接携わることができます。 組織や仕組みづくりの中心を担う面白さ： 体制移行の真っ最中であるため、ルールや型の構築、AI活用の推進な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)リテール業界でのフロアリーダーやカテゴリーリーダー等のマネジメント経験※スポーツ、ファストファッション、国内アパレル、ラグジュアリー、雑貨等、商材や価格帯不問 (2)スポーツへのご興味 [歓迎] 【尚可】 (1)5名以上のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・インターナショナルな環境への興味・チームワーカー・ 身体を動かすのが好き・分析力 【職種名】 ※数十名募集※外資アスレティックウェアブランド チームリーダー／～650万／副業可／インセンティブ有 【仕事内容】 ●数十名の積極採用 ●業界内でも支持されているプロダクト ●個人予算なし ●社員の成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・車載組み込みソフトウェア開発のチームリーダ経験（10名程度） ・車載組み込みソフトウェア開発経験（10年以上） 【歓迎要件】 ・BSW設計経験 ・MBD開発経験 ・システム設計経験 【語学】 ・英語、中国語（初級） 【職種名】 【WEB面接可】【愛知/小牧】ボディ系コントローラーの設計・開発※ソフト（チームリーダー） 【仕事内容】 【業務内容】 大規模車載組み込みソフトウェア開発におけるチームリーダ業務をお任せします。 具体的な製品としましては、ボディコントロールモジュールをご担当いただく予定です。 同社のソフトウェア開発は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験2年以上（求人票作成・書類選考・面接調整等） ・教育研修または、人事制度設計（等級・評価・処遇）いずれかの実務経験がある方 [歓迎] ・制度・育成施策の企画や策定だけではなく、運用・改善まで携わった経験 ・複数部門と連携しながら人事施策を推進した経験 ・人事制度設計・人材開発、両方の領域にまたがる経験 ・タレントマネジメント、アセスメントツール・サーベイ活用の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【港区／人事（チームリーダー）】プライム上場／年休126日（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 ◎「プライム上場×有給消化

仕事内容■仕事内容 システム開発を中心に、企業のデジタル化を支えるソリューションを提供している事業です。 大手証券会社や金融機関で導入されている自社サービスの開発・導入を担い、 AIなどの先進技術も取り入れながらプロダクトの進化を推進しています。 担当業務としては、要件定義や基本設計の策定を行い、 開発メンバーへのタスク依頼や進行管理を通じてプロジェクトを推進します。 また、テスト設計・計画やリソースアサインを行い、社内SEやBPを含む開発メンバーの統括・マネジメント も担当します。 まずは既存顧客の運用保守や少人数チームでのエンハンス案件から始め、 経験や希望に応じて複数案件や新規導入プロジェクトへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ＜経験＞ 下記、すべてを有すること ・一定規模の企業にて大規模研修の新規企画～導入の豊富な実績 ・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(2年以上） ・一定規模の組織マネジメント経験(10人以上） ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・定量分析に基づく課題抽出スキル、ロジカルシンキングスキル ・役員レベル向け各種ドキュメント作成スキル、提案/プレゼンスキル ・難易度の高い調整スキル、柔軟なコミュニケーションスキル、チーム組成スキル ■WANT ＜経験＞ ・プロフェッショナルファームでのHR領域経験 ・コンサルティングファームでの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・イベント制作会社にて、プランナーとしての実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・チームリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ・ハイラグジュアリークライアントのご経験 【職種名】 イベントプランナー 【仕事内容】 イベントプロダクションのＺＥＮＰＬＳＵにて、各種イベントの企画・制作・運営に携わっていただきます。 主に外資系ラグジュアリーブランドや自動車メーカーなど、大手クライアントが主催する 新商品発表会や展示会、オンラインイベント等、各種イベント全般のプランニングをお任せします。 クライアント企業のプロモーションイベントやインナーイベントの企画・提案業務を中心にご担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務クラウドシステム導入による業務改善経験/M365（EntraID、EMS等）の導入経験 ・チームリーダー/プロジェクトリーダー経験（プロジェクト内でも組織リーダーでもどちらでも可） 【歓迎】 ・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験 ・食品製造業における職務経験（業務部門/システム部門） 【求める?物像】 ・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 技術的な課題や運用上のボトルネックを自ら見つけ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる力を重視します。 ・M365（特にEntra ID、EMS）に関する設計・導入・運用経験を有する方 実務経験を

仕事内容株式会社ハピネスパートナー 【東京/小平市】福祉用具レンタル・販売の営業主任◇転勤なし/チームリーダーとして事業拡大に貢献◎ 【仕事内容】 【東京/小平市】福祉用具レンタル・販売の営業主任◇転勤なし/チームリーダーとして事業拡大に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【福祉用具レンタル・販売住宅改修を通じて地域社会に貢献営業とチーム牽引の両立が叶うプレイングマネージャー募集地域密着事業拡大フェーズ◎】 ■職務概要：当社は東京都小平市を拠点に、福祉用具レンタル・販売や住宅改修事業を展開しています。プレイングマネージャーとして、営業活動とチームリーダー業務を兼務し、事業拡大と組織力強化の中核を担って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 【尚可】 チームリーダーや育成の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【新潟】人事労務 ※マネジメントポジション 【仕事内容】 数少ない成長産業！景気の波に左右されにくい安定感の中でキャリアアップ！ 【職務概要】 人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人としての経験が2年以上あること ・Biz∫、SuperStreamなど、市販パッケージの資格保有、または資格相当の知識保有 ・3?5名程度の小規模チームリーダー経験 （WBS作成、進捗管理、ドキュメントレビューの経験）※小規模プロジェクトのPM、PL経験あれば尚可 スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント、見積もり）があること。 ＜学歴備考＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 【職種名】 【PM候補】会計パッケージ保守・開発／顧客提案／チームリーダー経験者歓迎／年間休日120日以上 【仕事内容】 【業務内容】 会計領域（

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒業以上 以下のいずれか必須 ・コールセンターでのマネジメント経験（チームリーダー・SV） ・法人向け営業組織のマネジメント経験 [歓迎] ・金融機関でのアウトバンドコール含む営業経験 ・M&A仲介業界の経験者 【職種名】 【東証プライム上場／M&A専門企業／東京本社】コールセンターSV（マーケティング部） 【仕事内容】 同社のコールセンターのSVとして、「M&A支援サービス」に関する新規顧客の開拓を目的に、架電営業の管理業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 1）架電リストのチェック（重複や営業状況の確認） 2）架電リストをExcelで整備し、円滑に架電する