フルフレックス 人事 採用の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間＞ 10：00～22：00の間で実働2ｈ～ 週1～5日まで、都合のいい日数・曜日でOK！ ------------------------------------------------ 長めのお休みもしっかり対応◎ 気軽にお休み・出勤希望を相談できる環境です♪ ------------------------------------------------ ▼10～13時/19～22時の”3時間だけ”働きたい方必見！ [開店・閉店準備スタッフ同時募集] ◇開店…店内全般の清掃やテーブルセットがメイン ◇閉店…カウンター内の清掃、食材保存や管理、閉店作業など 給与・待遇などは同条件のアルバイト雇用◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【回転寿司スタッフ】 【恵庭店OPEN】オープニング募集★週1日～◎お寿司"半額"の社割あり 北々亭(ホクホクテイ) 恵庭店 ※2月下旬オープン ■ 給与 時給1150円～(オープニング時給1300円～)+土日祝50円UP +交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 千歳線(苫小牧－札幌)恵庭駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 恵庭市 ＼オープニングは今だけ！／ 新しいお店の【最初の仲間】に★ ＃シフト柔軟対応 ＃土日祝は時給アップ ＃お寿司など50％OFFの社割 新しいお店、新しい仲間、新しいバイト。全部ここからSTART！

仕事内容"同社の経理課にて、下記業務をお任せいたします。経験に応じて、徐々に引継ぎますのでご安心ください。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・月次決算、年次決算 ・会計監査、税務調査対応 事業としては海外展開にも注力している状況です。 インドネシア等現在海外拠点がある国の経理周りをお任せする可能性もございます。 ◎業務分担 経理課は基本的にチームで業務を割り振って、手分けして業務を行っております。 そのため、一人で黙々と業務をこなすというよりは、助け合ってやっていこうという雰囲気です。 他部署から見ても仲いい雰囲気があると感じられる組織です◎ 現在、経理課長（総務部長兼任）、マネージャー2名、メ

仕事内容＜商工会における経営支援事業等＞ ・小規模事業者の経営や技術の改善発達を図るための経営支援業務 ・経済活動を通じた元気な地域づくりと商工業振興のための業務 ・商工会を運営する業務 ＊ＰＣ基本操作（ワードの文書作成等、エクセルのグラフ作成等） は必須です。 ＊採用後は当会又は多摩地域・島しょ地域の各商工会（在籍出向） での勤務となります。 ＊先輩職員が丁寧に教育＆サポートしますので、異業種・未経験の 方も安心してご応募ください。 ＊勤務開始：令和９年４月１日 変更範囲：当会の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間のうち実働５．７５時間（１２時から１３時は休憩 ）で応相談 （例：９時～１５時４５分、９時３０分～１６時１５分など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １／１６，１７，２３，２４の土日は出勤の可能性あり（応相談、 代休対応）。年末年始（１２／２９～１／３）は休日。

仕事内容一般事務 ・統計資料の作成、分析等 ・書類の確認、整理等 ・関係機関等からの照会・回答 ・その他の事務（文書・メール収受、文書の整理保存、パソコンに よる資料作成、電話・来客応対等） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊応募締切：令和８年１１月１６日（月）１７：００まで ＊選考日時：令和８年１１月１８日（水）１０：００集合 （応募者が２０名に達した時点で受付終了の可能性あり） ＊選考場所：滋賀県庁人事委員会事務局

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・AWS、GCP、Azureなど、パブリッククラウド環境での構築・運用経験 【職種名】 大手企業のIT内製化を支援／フルフレックス／フルリモート可 【仕事内容】 仕事概要 現在募集中の職種に限らず、クリエーションラインで働くことにご興味をお持ちの方向けの募集です。 どのような職種、関わり方をイメージされているかフォームにてコメントを頂けると幸いです。 【事業内容・会社の特長】 ・Co-Creation Startup ・エンジニアリング事業 ・製品＆ソリューション事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 全国（フルリモート勤務可能）

仕事内容奈良県民共済生活協同組合 未経験OK！地域に寄り添う【総合職】年休120日◇賞与実績5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 県民の安心を支えるお仕事 】共済加入のご案内や契約手続きなどを担当 ★外部研修や資格取得支援でスキルアップも可能！★20代～30代男性活躍中！以下のいずれかの業務をお任せします！ ◇地域の方への県民共済のご案内 ◇加入手続きのサポート ◇契約内容の確認 ◇共済金のお支払い対応 ◇総務・事務業務 など 共済とは？ 加入者同士が掛金を出し合い、 病気やケガ、災害な

仕事内容山形県山形市の人事総務（採用・労務・総務） (正社員) | 株式会社 東照電気 ▼仕事内容 本社にて主に人事並びに総務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒 ・中途）求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ・勤怠管理システムを使用しての勤怠管理月次業務 ・ホームページ、インスタグラムの更新 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ・各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ・社内イベントの企画、運営 ・社内外の調整折衝業務 ・その他、付随する業務【変更の範囲：なし】 (山形県山形市) ▼職種 人事総務（採用・労務・総務）(正社員) ▼雇用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：9時30分〜16時15分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間１２：１５～１３：００ 実働６時間 週３０時間勤務 時間外勤務を命ずることがあります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、その他条件により特別休暇 学校行事の都合で休日と平日の振替の場合があります。

仕事内容本校学生課又は総務課において，主として次の業務に従事する （１）障害（身体）を有する学生への支援 （２）入試・国際交流に関する業務補助又は人事に関する業務補助 （３）その他学生課または総務課の庶務業務補助 【仕事の変更範囲：雇用直後の変更なし。その後の変更について は、本人の同意を得た上で事務部の業務内での変更はあり得る。】 ☆小学校（小学校の子供を含む）までの子供の病気の世話等のた めの特別休暇（有給）があります。 ☆学校敷地内に駐車場（駐車料金無料）があり車通勤が可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・労務管理の経験 ・採用・育成業務等の経験 【職種名】 人事【JALグループの安定基盤／標準労働7.5H】 【仕事内容】 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。 【業務内容】 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向退職） ・採用（新卒・キャリア）、人財育成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部・人財戦略課への配属です。 10名が所属しています。 ※人財戦略課では、

仕事内容山梨県甲府市の人事・広報 （管理部所属） (正社員) | 株式会社 ライブ・レット ▼仕事内容 【人事労務管理】新卒 ・中途採用における求職者対応、面接体制の構築、インターンシップ等の企画運営など。 【広報 ・マーケティング】：インスタやブログ、ＨＰ等を通じて、当社の温かい社風や働き甲斐などを発信していだきます。 【その他】管理部内の業務全般【変更範囲：変更なし】 (山梨県甲府市) ▼職種 人事・広報 （管理部所属）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200000〜250000円 (昇給

勤務時間就業時間１：15時15分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆郵便物，ゆうパック区分 郵便物・荷物の仕分け等、簡単なお仕事です。 ※水、米（３０Ｋｇ）などの重いものもあります。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・本人 確認書類を持参してください。 ＊応募前の見学相談可能です。 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊３ヶ月のみ（更新の可能性なし）のため有給なし

仕事内容課税資料の整理業務や窓口業務に従事していただきます。パソコン 入力業務があります。専用フォーマット入力作業、パソコン操作（ ワード、エクセル）できる方希望します。 ・１ヶ月の勤務実数は１２日（打ち合わせにより決定） 【変更の範囲】なし

仕事内容■お仕事内容 (病院の人事業務) 人事管理 教育研修 人事労務業務全般(手続きはオフィスステーション労務を使用) 給与計算,年末調整(ＰＣＡ給与を使用) ※簡単な経理業務を一部お願いします

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ 料金所の事務所またはブース内での業務となります。高速道路を利用されるお客様だけではなく、北海道の物流大動脈の交通インフラの出入口にてご利用されるお客様に応対いただきます。 ☆ネクスコ・サポート北海道の魅力☆ ◎残業はほぼ無し（月残業平均0～2時間）プライベートの時間を確保出来ます！（有給取得率85％以上）」 ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務 または 料金精算機を使用するお客さまに対し、事務室内モニター監視・機器操作業務 （配属された料金所による） ○「ETC応対」 通信が正常

仕事内容・入院レセプト請求業務 ・会議資料作成、書類整理 ・運営に係る届出業務 ・病院内の一般事務作業全般 ・その他付随する業務（訪問診療・往診の運転業務あり） ※医療事務の経験が無い方には研修制度があります ２０２７年４月１日から採用となります。 「働き方改革関連認定企業」 秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご希望をお伺いし、業務量や内容に応じて 調整・相談させていただきます。 ＊上記時間帯にて３～５時間勤務（相談可） ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容キャリア・新卒・派遣採用の選考運営を担当します。 ・応募受付、応募書類・必要情報の回収 ・候補者への選考案内、問い合わせ対応 ・面接・各種面談の日程調整 ・面接結果の回収、候補者への結果通知 ・適性検査、バックグラウンドチェックの案内・送付・結果回収 ・採用管理システム（ＡＴＳ）の情報更新 ・選考進捗管理、採用状況のレポート作成 ・採用担当者、面接官との各種調整 ＊完全在宅勤務のため、自宅のインターネット環境必須 《変更範囲》変更なし

仕事内容島根県出雲市の採用・人材開発・総務担当 (正社員) | 株式会社 あんり ▼仕事内容 会社の顔として、人とあんりをつなぐ仕事です。 ・採用 ・採用広報：求人、学校訪問、説明会、情報発信 ・応募 ・選考対応：応募者対応、面接、採用、入社支援 ・人材育成：入社教育、研修、社員教育、定着支援 ・人事 ・総務：人事制度、社内ルール、労務、総務業務将来は採用戦略や組織づくりにも携わります。 変更範囲：採用、人事、総務、会社の定める業務 (島根県出雲市) ▼職種 採用・人材開発・総務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265900〜356300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月の勤務日数は１７日になります。土、日、祝日以外で平日は１日 のお休みが３週と週５勤務の週が１週を原則とします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．社会保険の入退社手続き ２．雇用保険の入退社手続き ３．給与計算業務 ４．年末調整業務 エクセル・ワードの入力は必須です。 変更範囲：変更なし