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仕事内容ａｎｄ ｒｏｏｔｓ株式会社 【博多／未経験OK】採用人事（グループ11社／中途採用担当）転勤なし／土日祝休み／戦略設計から可能 【仕事内容】 【博多／未経験OK】採用人事（グループ11社／中途採用担当）転勤なし／土日祝休み／戦略設計から可能 【具体的な仕事内容】 グループ11社を一気通貫でリード／多職種採用で経験値UP／戦略～実行まで担える採用ポジション ■採用背景： グループ全体の事業拡大に伴い、中途採用体制の強化を目的とした増員募集です。11社の採用ニーズを横断的に支え、将来的にはグループ採用戦略の中核を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： グループ11社を対象に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： どちらかを満たしている方 ・英語でのコミュニケーションを流暢に行える方 ※留学などのご経験をお持ちの方も歓迎 ・人事業務の経験 ＜語学力＞ ・英語力、日常会話レベル～ 【職種名】 【三重・名張】人事｜採用中心人事領域全般・海外連携業務※英語力を活かす 【仕事内容】 【業務内容】 同社の人事部門の一員として、採用業務を中心に人事領域全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒・中途採用業務（企画立案、エージェント対応、面接調整・実施等） ■IT部門・技術部門採用における海外マネージャーとの英語コミュニケーション ■本社（海

仕事内容人事総務本部における下記いずれかの業務を担当いただきます。 （※ご担当いただく業務については、ご経験や適性を基に決定させていただきます。） ◇人事関連業務 ・採用面接の日程調整、評価資料の作成準備、請求書対応業務 ・勤怠管理とレポーティング業務 ・社会保険関連の書類作成 ・社員研修の受講案内、実績管理 ◇ビジネスパートナー（協力会社）関連業務 ・ビジネスパートナーとの契約書チェック及び関連業務 ・ビジネスパートナー技術者の調達業務 ◇庶務関連業務 ・会議体の設営準備 ・電話応対、問い合わせ対応 ・その他庶務業務（備品管理、郵便物送付など） ■職場環境 部署人数：20名

仕事内容株式会社サンロッカーズ スポーツビジネスの最前線で経験を活かす【総合職】◆年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【柔軟なフレックスタイム制◎】経験・適性・希望に応じて、パートナーセールス ・チケット担当・興行運営担当・ホームタウン推進いずれかを担当。◆下記いずれかの業務をお任せします。 ＜パートナーセールス＞ 新規・既存パートナー企業への提案 企業の課題に合わせた協賛メニューの企画 契約後の施策実行・効果検証 企業とクラブ双方の価値を高める関係づくり＜ホームタウン推進＞ お祭り、行

仕事内容"総合リース事業における人事担当として、採用活動から社員教育、給与・賞与の管理まで幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・人員計画の立案および採用の実施 ・社員の任免、異動、昇格、賞罰に関する事項 ・給与、賞与等に関する事項 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修含む） ・新卒および中途社員採用活動 ・その他人事に関する事項 【入社後は】 同社の人事部門は、経験豊富なスタッフとともに業務を進めるチーム体制です。各メンバーが専門分野に精通しており、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています。これまでの経験とスキルを活かし、チームの一員として共に成長することが出来ます。 人事担当と

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わる仕事にチャレンジしたい方へ／ まずはサポート業務からスタートし、将来的には採用・労務・教育など人事全般に携われるチャンス！ 【具体的な業務内容】 ・応募者対応（メールや日程調整など） ・求人媒体の管理・原稿作成補助 ・新入社員の入社準備や研修サポート ・社内資料の作成、ファイリング など 【ある一日の流れ】 10:00｜出社・応募者対応の確認 11:00｜面接日程の調整、求人票の更新 12:30｜お昼休憩（近くのカフェでリフレッシュ） 14:00｜新入社員向け研修資料の準備 16:00｜社内ミーティングで進捗共有 18:30｜翌日の面接準備・片付け 19:00｜退

仕事内容本ポジションでは採用戦略担当として、 様々な職種・ポジションにおける母集団形成や採用データの集計・分析、企画立案～実行まで担当いただきます。 当部署では医師や中途・キャリア採用など、グループ全体の採用業務を行っており、さまざまな採用に携わることで幅広い経験を積むことができます。 また、積極的にジョブローテーションを実施しており、採用業務の幅を広げながら、法人全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 ≪業務内容≫ 大手美容クリニックの人事採用企画 ・採用データの集計分析 ・BIツールを用いたデータ可視化 ・母集団形成施策（採用広告運用） ・採用サイトのWEBディレクション、施策実

仕事内容【南日本運輸倉庫】正社員★新卒・中途の採用活動など！ ◆子育て世代も活躍中！困った場面でも周囲が自然と助け合う風土があるので安心！社員のスキルアップを全面的に応援★資格受験費用の補助などでバックアップしています！ 業界経験はなくても大丈夫！物流業界がはじめての方は業界知識から丁寧にお教えします♪【正社員で就業開始】■採用：新卒・中途の採用活動、求人媒体の選定・連携など／ ■人材育成：研修プランの立案・実施‥などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人材業界での経験または事業会社での採用業務経験 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用経験者大歓迎 【職種名】 人事採用担当（リーダー候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関する業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ■教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ■予算管理（最適な採用手法を検討

仕事内容＊事務（パソコン使用）及び電話対応もあり。 ＊建材（石膏ボード）を倉庫で管理し、フォークリフトでトラック に積み込む作業です。 （資格をお持ちでない方は、採用後の取得も可能です。） ＊事前に履歴書（写真添付）、紹介状をＦＡＸして下さい。 書類到着後３日以内に書類選考し、該当者には面接日時等を連絡 致します。 （ＦＡＸ番号：０９８６－５２－０５９６） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で人事制度改訂など人事企画業務に携わった経験 または人事制度や組織領域におけるコンサルティング経験 ★クライアントの課題全般に対しオーダーメイドのソリューション提供ができます。 ★カウンターパートは経営者がほとんどであり、 企業・組織の変革や成長過程をダイレクトに実感できます。 ★グループ営業店からの紹介で提案がスタートするため新規開拓営業はありません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性や当事者意識を持ち、クライアントの課題解決にコミットできる方 【職種名】 【北海道：リモ

仕事内容"配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門での人事労務業務の経験（2年以上） （雇用保険・社会保険・福利厚生の処理経験があり、給与計算・勤怠管理・年末調整等ができる方） ・Excel（関数）・Wordの基本操作 【歓迎】 ・労務事務の経験が3年以上ある方 ・給与ソフトを使用した業務経験 【職種名】 人事労務（給与計算・社保手続き等）／大阪府・病院グループ／選べる2つの働き方・土日祝休も可 【仕事内容】 病院を母体にクリニック・介護施設・保育園などを運営する医療法人で、給与計算・勤怠管理・年末調整、社会保険の手続き、入退職手続きなど人事労務業務全般をお任せします。 大阪市内の病院（100床

仕事内容島根県出雲市の採用・人材開発・総務担当 (正社員) | 株式会社 あんり ▼仕事内容 会社の顔として、人とあんりをつなぐ仕事です。 ・採用 ・採用広報：求人、学校訪問、説明会、情報発信 ・応募 ・選考対応：応募者対応、面接、採用、入社支援 ・人材育成：入社教育、研修、社員教育、定着支援 ・人事 ・総務：人事制度、社内ルール、労務、総務業務将来は採用戦略や組織づくりにも携わります。 変更範囲：採用、人事、総務、会社の定める業務 (島根県出雲市) ▼職種 採用・人材開発・総務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265900〜356300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

勤務時間固定時間制 7：25～16：00 【東洋大学付属姫路高校】 ※休憩45分 ※交通費上限￥3000まで実費支給 ※マイカーを利用する場合※東洋大学付属姫路高等学校のみ可能 ※自宅から会場迄の往復にかかった高速代及びガソリン代、とします。 （ETCご利用の方で、領収書が取れない方は金額のみでも構いません）ガソリン代の精算は、自宅最寄りのガソリンスタンドで満タンにして出発、業務終了後に自宅最寄りのスタンドで給油後、領収書を写真撮影しall-proctor-mp@mpinc.jpまでお送りください。当日の精算書にはガソリン代別途と記載の上、会場でご提出ください。なお、駐車場内外での事故・盗難につきましては責任を負いかねますので、予めご了承ください。 ※延長をお願いする場合がございます。 延長をお願いした場合、延長手当を支給。 尚休憩時間を除き8時間以上勤務した場合、 25%増しにて支給いたします。 ※2026年12月6日(日)の1日のみの勤務です。

仕事内容12月6日単発バイト、継続もOK！来社不要・履歴書不要・面接なしでスピード採用！ ️残業代全額支給 ️交通費支給 ️ 業務内容 検定試験の監督業務をお任せします。 〈具体的に〉 教室内試験監督 受験者へのアナウンス 誘導 受付 テスト資材の点検チェック など ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ ️ おすすめポイント ️2026年12月6日（日）の単発バイト！お小遣い稼ぎにピッタリ！ ️来社不要、履歴書不要、面接なしでスピード採用！ ️未経験の方もOK！知識も一切必要なし ️日曜日のみのお仕事！ ️残業代は全額支給！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽

仕事内容県民の保健及び医療の向上と福祉の増進のために当事業団が実施す る以下の業務全般 ◆総務・経理・人事・財務等の法人運営に関する業務 ◆施設及び温泉の管理に関する業務 ◆健康づくりの普及啓発に関する企画・運営業務 ◆臓器移植の普及促進に関する広報・啓発業務（臓器移植コーディ ネーター業務は含まない） ◆ファミリーハウス「がじゅまるの家」の管理・運営に関する業務 ◆勤労者福祉の向上に関する助成業務 「変更範囲：なし」

仕事内容大阪府羽曳野市の人事事務職【地域社員（社員）】 (正社員) | 山崎製パン 株式会社 阪南工場 ▼仕事内容 ＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊システム入力 ＊電話応対 ・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他補助業務（製造現場のお手伝い等）「業務の変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府羽曳野市) ▼職種 人事事務職【地域社員（社員）】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230700〜281340円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)210000〜259840円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.69ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長に欠かせない社員の採用、育成、労務管理をサポートしていただきます。未経験からでも安心して学べる環境が整っており、先輩社員がしっかりサポートします！社員一人ひとりの成長を支え、会社をより良くするための大切な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・研修・教育プログラムの運営、サポート ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・社員の評価サポート、評価制度の運営サポート ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 -

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就職・移住支援センターにおける事務補助業務 （電話・窓口対応、文書等の作成補助、保管、整理等、各種データ 入力、台帳管理、行事等の準備補助） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事・給与事務スタッフ（給与計算経験者） (正社員) | 株式会社 ソフトウェア・サービス ▼仕事内容 グループ会社を含めた給与計算や社会保険手続きなどの実務を担いながら、労務管理、法改正への対応、人事制度 ・運用の改善など、より幅広い人事労務業務に携わっていただくポジションです。 また、各種相談窓口の運営支援をはじめ、社員が安心して働ける環境づくりにも関わっていただきます。 給与計算などの定型業務だけを担当するのではなく、これまでの人事 ・労務経験を活かし、現状の課題を捉え、改善策を共に考えながら進めていただくことを期待しています。 人事労務のメンバーは総勢５名。 人事