フルフレックス 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの条件を満たす方 ・コンサルティングファームでの人事課題解決経験（3年以上） ・IT企業でのカスタマーサクセス経験（3年以上） ・チームマネジメントで成果を創出してきた経験 [歓迎] ・HR領域のSaaSを扱ったことがある経験 ・立ち上げにかかわった経験 ・人事／組織コンサルタントとしての経験 ・コンサルティングファームで人事課題を解決した実務経験（3年以上） 【フィットする人物像】 【求めるマインドセット】 ・Job-Usのビジョンやミッションに共感しており、『挑戦マインド』を持っている方 ・ビジネスの0→1を楽しめる方 / 常にワクワクしながら業務に熱

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】大手企業グループでの人事労務担当職/転勤なし（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★創業110年以上/経営規模抜群の老舗食品メーカー池田糖化工業グループの会社 ★創業以来無借金経営を継続 ★利益を徹底して社員に還元する風土と人を大切にする家庭的な社風 ★人事労務職としてスキ… 【期待

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方 ・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方 [歓迎] ・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・法令や社内ルールを順守して業務を進められるように、チーム員を誘導できる。 ・業務の進め方や内容に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）｜年間休日125日以上｜日本郵政グループ 【仕事内容】 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と

仕事内容【経理総務】東証上場Gr＊創業100年超商社／次世代の管理職候補 総務部の次世代の管理職候補として、以下の幅広い経理・総務・人事業務を担当してもらいます。 ◆仕訳・起票・伝票入力（ソフト：オービック） ◆小口現金管理・預金管理・小切手・手形取扱い ◆売掛（請求書発行・入金確認・照合消込・違算確認・伝票起票） ◆買掛（支払い手続・仕入帳管理・銀行業務） ◆雇用保険手続き・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算 ◆採用関連業務 ◆その他、社内の管理業務全般 ＜将来的には…＞経理業務だけにとどまらず、総務や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事経験があり、人事戦略立案や制度構築経験がある方 【職種名】 岡崎市(愛知) 総務人事(課長)・食品メーカーえごま油の生産量日本トップクラス◎愛知ブランド企業 【仕事内容】 生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの同社にて、 総務人事の課長クラスとしてご活躍いただきます。 人事業務： ・就業規則や社内規定の企画・改定／問合せ対応 ・人事戦略業務（人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用等） ・労務管理（労務・給与等） 総務業務： ・株式総会事務局（招集通知・決議通知・事業報告書作成、シナリオ作成・当日の進行） ・取締役会

仕事内容気象庁 気象庁職員／国家公務員試験対策不要／選考採用（係長級） 【求人要約】 ◎国の業務に従事する技術系国家公務員にチャレンジ！ ◎民間企業で培った経験を発揮できます！ ◎最先端技術を駆使した幅広い分野が活躍のステージ！ 最先端技術を駆使して、防災・減災の未来を切り拓く。 『気象庁』の技術開発に関わる業務に挑戦しませんか。 気象庁の技術開発部門で、 気象・地震・火山観測の最前線に立ち、 未来の防災・減災を支える仕事に挑戦しませんか。 気象災害や地震・火山活動の監視は、 私たちの暮らしを守るために不可欠です。 その最前線で活躍するのが技術開発部門の役割。 数値予報の高度化や気象衛

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事をメインとするバックオフィス業務で事務経験のある方 ・従業員がストレスなく働くためのサポート/下支えに対し主体性をもって取り組める方 ・仕事上での改善・工夫が得意な方 [歓迎] ・これまでの人事・総務経験を新しいフィールドで生かしたいと考えている方 ・将来リーダーを志している方、興味のある方 ・業務における効率化や改善の提案経験がある方 【職種名】 【大阪/高槻】本社管理事務/女性が活躍/年休130日／東証プライム上場企業の100％出資 【仕事内容】 ＜人事・総務・経理補助を中心とした様々な業務を通じて、従業員が働きやすい職場を作り上げていきます＞ ■人事 ・・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業にて人事労務の勤務経験 ■将来的に管理職を目指せる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 【職種名】 人事職 【仕事内容】 スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！ 経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅

仕事内容香川大学の本部又は学部等の事務部門において、教育・学生支援、 研究協力、総務・人事、財務・会計、国際交流及び附属病院におけ る医療事務等の業務に従事いただきます。 ＊「長期療養者両立求人」 【変更範囲】 従事すべき業務：法人の指定する業務 就業場所：法人の指定する場所

仕事内容【配属先ミッション】 三井金属三池地区企業集団の人事業務（主として労政、産業衛生）の支援 【職務内容】 ・三池事務所人事課業務（三池地区企業集団各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、定期採用窓口、障がい者雇用、集合研修企画、産業衛生、労働組合）の総括 ・課員の労務管理 ・各事業所社の衛生管理サポート ・その他個別課題 【具体的には】 人事課管理職として、主に三池地区の複数の労働組合からなる連合体の会社側窓口や共通労使行事の企画運営を担当いただきます。また、障害者職場の運営や、労務案件、個別人事案件に関する相談への対応や助言支援等、労政機能を担っていただきます。また、健康指導室の職務を兼務いただ

仕事内容株式会社４ＣＯＬＯＲＳ 人事・総務・経理／年休130日～／在宅勤務可／月給29万円～ 【求人要約】 【挑戦】「伝達産業」でチャレンジを続けるベンチャー 【成長】多彩な業務でスキル＆市場価値をUP 【キャリア】財務戦略や組織開発をリードする存在に 【仕事内容】 【成長企業のコアメンバー】人事・総務・労務・法務・経理など◆特許取得企業◆基本定時退社◆服装自由 【具体的な仕事内容】 ●当社について 私たちは「伝達産業」で社会にイノベーションを起こすべく、チャレンジを続けるベンチャー企業です。 主力製品であるクラウド型動画作成ツール『PIP-Maker』は、既に累計700社以上が導入。 し

仕事内容・事業所でのＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを用いた資料作成、データ入力 作業 ・文書の収発、集約 ・来客対応、電話対応 ・共済保険の推進 ・会計処理、人事管理 ・役職員の業務サポート ＊令和８年４月１日からの勤務になります。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容東罐興業株式会社 人事労務◆フルフレックス/週1日リモート可/プライム上場東洋製罐G/紙コップ国内シェア1位 【仕事内容】 人事労務◆フルフレックス/週1日リモート可/プライム上場東洋製罐G/紙コップ国内シェア1位 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内シェアトップクラス／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フルフレックスタイム制／週1日在宅勤務可能】 ■業務概要： 当社の人事部門において、給与社保や労務実務、制度企画・運用など幅広くお任せします。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜最初の業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・

仕事内容学校法人C2C Global Education Japan 学校法人（山梨学院）の【人事総務】★土日祝休み★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルアップできる環境】幼稚園から大学院までを運営する学校法人で、人事総務として制度運用やブラッシュアップ、法人運営サポートをお任せ＜人事＞ 評価制度の運用・改善 就業規則の作成・改訂 研修の企画・運用・改善 など ＜総務＞ 契約書や文書管理 記者対応などの広報業務 理事会の運営補助 など ★POINT 経験や適性に応じて、人事また

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和８年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○民間航空エンジンモジュール・宇宙機器等の生産技術 当部門では主に以下の業務を行っています。 ・担当機種における分解、検査、部品集結編成、組立・調整に関する工程設計 、 工程改善、コスト低減活動および技術支援・指示 ・担当工程に関する不適合の原因調査と是正 ・担当工程の生産技術に関する技術動向の調査・開発および 設備計画の立案と実施 ※変更の範囲：当社業務全般