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仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【在宅可】プロ野球試合運営◆進行管理・当日対応力が活きる／フルフレックス／年休129日／残業20h程 【仕事内容】 【在宅可】プロ野球試合運営◆進行管理・当日対応力が活きる／フルフレックス／年休129日／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～“その場で最適解を出す力”が活きる仕事～ ウェディング・イベント運営経験者歓迎／数万人規模のイベントを成功に導く／試合当日の安全と感動を支える中核ポジション ■業務内容： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社において、イベントの運営管理をメインでお任せします。 ■業務

仕事内容フードニア株式会社 会社の未来を「人」でつくる【採用・人事担当】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【連携しながら採用の仕組みを整えていく仕事】新設した採用人事チームの一員として、採用企画・選考運営・組織づくりに携わっていただきますチームで意見をすり合わせながら 社内外の「人」と向き合い、 会社をより良くしていくお仕事です。 ＜担当領域＞ 採用業務（求人票作成・候補者フォロー・面接対応） 社内制度起案（研修・福利厚生・面談の実施） 基準・フロー整備、チーム運営の仕組みづくり イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須：下記すべて ・自社の社員200名以上の給与計算経験者(目安は3年以上) ※アウトソーシング活用型のみの経験者は応募不可 ・給与計算以外の人事や総務業務の経験者 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 ■尚可 ・社会保険労務士の有資格者 【職種名】 【人事職（給与計算メイン）】 独立系最大のCM会社 【仕事内容】 ■業務内容 １．給与計算、社会保険手続き ?社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名体制へグレードアップさせるため、 業務フローの構築にも携わっていただきます。 ２．給与計算を軸に、下記のような

仕事内容【ポジション概要】 採用・育成・人事制度・労務の各機能を束ね、人事部門を責任者として率いていただく人事責任者候補を募集します。役職員100名超の組織が次の成長段階へ進むために、人事の仕組みを「動かす」ことに責任を持ち、将来的には会社の人事全体を担う経営幹部を目指していただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：人事部門のマネジメント、採用の統括、育成・オンボーディング、人事制度（評価・報酬・等級）の運用と改善、労務管理、組織開発 ・マネジメントする組織：採用チーム5名（20代3名、30代2名）＋アシスタント2名。将来的に育成・制度・労務の担当者を増員予定 ・レポートライン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務部でのマネジメント経験がある方 ■英語でのコミュニケーションが取れる方（グローバルやAPACとのMTG・やり取りなどで使用） 【歓迎】なくてもご応募可能です ・HRBPとしてのご経験をお持ちの方 ・労働法に関する知識をお持ちの方（労働基準法に基づく賃金の支払い、労働に関する36協定など） ・消防法、安全衛生法など総務関連法の知識 [歓迎] . 【職種名】 【六本木勤務】◎英語力活かせる◎人事（報酬・福利厚生）＠外資系航空機メーカーグループ 【仕事内容】 外資系航空機メーカーでのC&B 世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％の

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務のご経験（目安3年以上 / 採用職種問わず） - 候補者面接対応（評価、ファシリテーション、アトラクト） - 社内各部門との求人設計、採用施策実行 - エージェントリレーション形成 【職種名】 中途採用担当 / リーダー候補 (大阪) 【仕事内容】 国産シェアNo.1ブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業より中途採用担当 / リーダー候補 (大阪)の募集です！ 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ 人事や採用業務の経験がある方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 こんな方、大歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 【職種名】 薬院駅/人事・採用担当スタッフ/年間休日123日/駅近/残業少/創業100年の歴史と実績ある企業 【仕事内容】 -アピールポイント- 土日祝休みで年間休日は123日！ 残業なしでワークライフバランス充実◎ 創業100年を超える安定のグループ企業 薬院駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 採用から研修まで幅広く携われる！ 会社と求職

仕事内容学校法人 日本赤十字学園 【学務係（学生担当）】★正社員採用 ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【長期的なビジョンで活躍できます】これまでの事務経験を活かしながら、大学運営業務に携わっていただきます。学生の休学・退学等、学籍に関すること 証明書の発行に関すること 学生納付金に関すること 奨学金業務に関すること 国家試験に関すること キャリア支援に関すること 各種大学行事運営補助 会議運営 学生の福利厚生に関すること その他、関連する業務 【給与】 月給24万円以上（固定給）

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社・ポジション概要＞ 株式会社Solafuneは、「Planetary Intelligence OS」の構築を目指すスタートアップです。 衛星データ・AI・地理空間解析技術を活用し、防衛・安全保障、災害対策、インフラ監視、環境モニタリングなど、社会的インパクトの大きい領域で事業を展開。国内外の政府機関や企業とのプロジェクトを通じて、先端技術の社会実装を推進しています。 事業領域の拡大に伴い、Solafuneでは現在、エンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・採用の実務経験 ・学校訪問の経験 ・求人票の作成経験 ・面接対応の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・高卒採用の実務経験、高校訪問の経験 ・メーカーまたは製造業での人事経験 ・中途採用、新卒採用の経験 ・教育研修の企画・運営経験 ・人事制度の運用経験 ・採用戦略の企画立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・教育）◆豊田通商グループ企業◆ 【仕事内容】 採用企画から学校訪問、面接運営、将来は社員教育まで幅広く担える

仕事内容大阪府大阪市北区の採用人事／未経験可 (正社員) | 株式会社Ｓ－Ｌｉｆｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ▼仕事内容 東証プライム上場企業グループの人事採用課スタッフ募集！第二新卒、未経験ＯＫ ◎実務経験のある方も歓迎 ◎【仕事内容】 ・採用ニーズのヒアリング ・応募者対応（面接調整、選考結果連絡など） ・求人媒体の運用 ・管理 ・エージェント連携等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市北区) ▼職種 採用人事／未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245900〜249400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)203000〜206000円

仕事内容【札幌】人事採用マネージャー候補 /転勤なし ▼仕事内容 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルフレックス/リモートOK】業務コンサルタント◆AI×業務改革／エンプラ向け／一気通貫で伴走 【仕事内容】 【フルフレックス/リモートOK】業務コンサルタント◆AI×業務改革／エンプラ向け／一気通貫で伴走 【具体的な仕事内容】 【AIを導入するのではなく、業務を変える手段として提案ができる／業務設計～運用定着まで／フルフレックス・全国勤務可】 ■業務内容 顧客の業務課題の解決とAI-Ready化に向けて、業務プロセス・データ・既存ツール／システムの現状を整理し、AIが継続的に成果を出せる状態の設計から運用定着までを担っていただきます。 本ポジションはセール

仕事内容営業・接客の経験を活かす採用担当／完全週休2日・年間休日116日／活躍に応じて月給30万円まで 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 広報・人事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円〜300,000円 ※経験により決定。活躍に応じて昇給 ・別途時間外・休日手当あり ・残業代全額支給 【勤

仕事内容会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入社後しばらくは人事労務に関する業務も一部携わって頂く予定です。 将来的に現在の総務課を人事労務部門(人事課)と総務部門(総務課)に分割する計画があり、総務

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求

仕事内容東京都中央区の採用・人事労務・広報 (正社員) | 株式会社オフィス・ラボ ▼仕事内容 ・新卒、中途採用の応募管理、面接、説明会対応など ・採用広告の掲載 ・社内行事企画運営 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の広報 ・大学訪問 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・その他人事労務全般〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都中央区) ▼職種 採用・人事労務・広報(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)204900〜258600円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 360,000 円 〜 3,000,

仕事内容【応募資格】 [必須] １．中途採用業務または人材紹介業務の実務経験（３年以上） 募集～クロージングまで一連の採用業務経験 ２．社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 ３．変化の多い環境で柔軟に対応できる方 ４．仕事にオーナーシップを持ち、新しい知識の習得に積極的に取り組める方 [歓迎] ・IT領域での採用経験 ・採用管理システム利用管理経験 ・英語使用に抵抗のない方（翻訳ツール有） ■求める人物像： ・変化に柔軟にチャレンジできる方 ・調整力、向学心のある方 ・他者を尊重し相互協力の元、物事を円滑に進めようとする方 【職種名】 バックオフィススタッフ（採用担当／人事・総務）

仕事内容関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事で す！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業 の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。 事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアッ プします。やる気のある方はぜひご応募ください。 ・求人応募者の対応 ・求人票の作成 ・採用手法の提案 ・職員相談窓口 ・求職者スカウト ・広報関係業務 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間週4日以上 1日4時間以上 朝～昼 9：00～14：00（1日4h～） ※必要に応じて、始業・終業時刻の調整は相談OK

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動を代行する部署で、複数のクライアント企業の採用事務を担当します。 ▼メイン業務（業務の約6割） ・求人原稿のライティングや修正 （AIツールで下書きを作成後、ご自身で仕上げます） ・候補者やクライアントとの面接日程調整 （メール・チャットでのやり取りが中心です） ▼サブ業務 ・求人掲載用の画像加工、Webサイトの更新 ・Excelやスプレッドシートでの応募者データの管理 ＜要チェック＞ ★データ入力だけの仕事ではありません。 文章を書くことや、社外の方とのやり取りが毎日発生します。 ★顔を見合わせてのオンラインMTGを定期的に行っています！ 積極的に質