就労支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時30分～16時30分 ・10時30分～14時30分 ・10時～15時 ライフスタイルに合わせられます！ 9時～17時までの間で相談できます！ 週2日～OK！1日4時間～OK！

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、障がいを持たれた方の支援を行います。またそれに付随する業務をお願い致します。未経験の方でも大丈夫です！丁寧に教えます。 資格取得に向けた支援体制ございます。 20代から40代まで若いスタッフが多い事業所です。 定期的に研修への参加もでき、スキルアップも可能です。

仕事内容 新規開業、新築のキレイなオフィスでの就業になります。 士業グループが運営する就労支援サービスです。 経理経験、税理士事務所、簿記の勉強を経験を生かせます。 服装・髪型・ネイル自由♪ 〈業務内容〉 支援員としてサービスを利用される方の支援やお手伝いをお願いします。 PC内での弥生会計などの会計ソフトへの入力の状況を見守って困っている方を支援していただくお仕事です データの取り込みや入力作業の指導を行っていただきます。 弥生会計でなくてもTKC、freee、エプソン会計など会計ソフトへの入力業務を経験したことがある方はご経験を生かしてご活動いただけます。 未経験の方でも簿記の勉強をされ

仕事内容A型就労支援事業所 職員募集 就労継続支援A型事業所にて、利用者の方へ作業の指示や相談・日報作成のお仕事です。 知識よりも利用者の方目線で、バックアップや優しいコミュニケーションが取れる方を募集しております。 残業ほぼ無し！ コミュニケーション第一優先の職場です 男女スタッフ活躍中 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 大阪府大阪市中央区谷町5-6-12 連絡先TEL： 06-6767-4510 担当者： 採用係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材管理の経験 ・マネジメント経験 ・OAスキル ・普通自動車免許 [歓迎] ・福祉業界での経験（障がい者の就労支援経験をお持ちの方） 【職種名】 【大阪】事業運営管理・スタッフマネジメント「特例子会社の障がい者就労支援」 ※介護業界大手GP 【仕事内容】 株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 障がいを持つスタッフの就労支援、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 ★週2~3日勤務頂ける方大歓迎！★ シフト例 1日あたりの実働時間：7時間45分 営業日は月～金 ※祝日含む

仕事内容ブロスパーズ大東（就労継続支援B型）に通所する利用者さんをサポートするお仕事です。 ブロスパーズ大東では自社で加工から販売まで行う食品加工、着物を使った小物雑貨制作、外部機関からの軽作業の業務を請け負っています。障がいのある方々が安心して働ける環境を提供し、社会で活躍できるよう支援することを目的とし、一人ひとりの個性やスキルを尊重しながら、共に成長できる職場を目指しています。 障がい者の方に「働く事の大切さ」を提供し、障がい者の居場所を創造するとてもやりがいのあるお仕事です。 私たちと一緒に、新しい利用者さんの未来を創りましょう！ 【主な業務内容】 ・利用者様の作業サポート ・作業環境の整

仕事内容障がいのある方が自立や就労を目指して日々の作業に取り組む「就労支援事業所」でのお仕事です。 【主な業務内容】 ・利用者さんの作業サポート、見守り ・支援記録の入力（簡単なPC操作あり） ・相談対応やコミュニケーション支援 ・イベントや軽作業の準備・片付け ・サービス管理責任者の補助業務（希望・経験による） 未経験・無資格の方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 「人の成長を支える仕事がしたい」そんな気持ちを応援します。 実務経験や研修受講のみで取れる福祉資格もあります。業務中の研修受講や研修費の負担、助成など、スタッフのスキルアップを積極的に応援しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記の就業時間は１例です ※１日の勤務時間は４時間・５時間・５時間４５分から選んでいた だけます。週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務スケジュールによる 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、ＰＣを用いた簡単なデータ入力作業 をしていただきます（マニュアルあり）。 ※慣れるまで丁寧に教えますので、安心してください ※慣れた後でも、わからない点は気軽にご質問ください ※通所・在宅勤務の併用が可能です ※ワード・エクセルはほとんど使用しません（文字入力程度です） ※その他作業が発生することもありますが、ご障害等に配慮します 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 08:30 ～ 17:00 上記の時間内で相談 ※コアタイム9：30～15：00 週3日以上

仕事内容一人ひとりの利用者様に合わせ、パソコンの基礎操作・ビジネスマナーを指導する＜就労支援・事務業務＞。 【具体的には】 ≪リトハウスでの就労サポート・事務業務≫ 私達は利用者様の自己決定を尊重し、その自己実現・自立に向けて支援しています。 軽度の障害がある方に対し、様々な就労支援を行っています。 ・Excel、Word、PowerPointなど、パソコンソフトの操作方法の指導 ・ビジネスマナーや就労に必要なコミュニケーション訓練 ・利用者様の日常生活や就労に向けた相談対応 ・応募書類の作成や面接対策 軽度の障害がある方を対象に、WordやExcelの使い方・ビジネスマナーなどを指

仕事内容■勤務地 大阪府大東市浜町10-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 精神障がいや発達障がいをお持ちの方を対象とした就労支援事業所で、利用者様の日々のサポートと事業運営に携わるお仕事です。利用者様の訓練や作業をサポートしながら、事業所の円滑な運営を支えるやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・通所者のヒアリング及び見学・体験のご案内 ・支援計画の立案から進捗管理まで一貫した対応 ・訓練や作業におけるサポート及び見守り業務 ・画像・動画編集などの生産活動のサポート ・社内外イベント時の運営サポート及び利用者様記録の作成 ■募集情報 ＼就労支援の経験を活かしたい／精神障がい・発達障がい

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト例 ・午前5時30分～11時00分 ・午前9時00分～14時00分 月曜日～土曜日

仕事内容2023年12月1日から運営開始した新しい事業所です。利用者増加につき募集！ フラワーキッチンはお弁当作りの仕事をメインに清掃作業、軽作業の仕事をしています。 利用者さんたちが仕事をスムーズにこなせるようお手伝いをお願いします。 即日スタート大歓迎！ 朝からのお仕事で午後2時には退勤するのでご家庭やプライベートとの両立も可♪ 利用者さんが楽しく仕事できるように支援していきましょう。 残業や持帰りの仕事はありません！ 事務作業はICT化に伴いリクルート社提供の「knoebe]を導入。 業務の負担を軽減し利用者さんとじっくり向き合える時間を大切にしたいと考えています。 勤務シフトは休み希望

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1816(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

勤務時間勤務時間は指定しない 9時～18時の間で実働5時間45分 時差出勤制度あり 9時～11時までで30分区切りに出勤時間を選べます。 例：9時～15時45分 9時30分～16時15分 10時～16時45分 10時30分～17時15分 11時～17時45分

仕事内容☆施設外就労での応募をメインに募集中！ 在宅ワークとの併用利用も可能です！ リノベーション後の綺麗な作業所で快適にお仕事していただけます！ 施設外就労は時給1250円となります。 ☆PCを使った簡単な入力業務 作業ノルマはありませんので無理なくお仕事していただけます！ ☆PC操作が苦手な方でも大丈夫！ スタッフが丁寧にサポートさせていただきます！ 実際にPCに苦手意識があった方も基本操作ができるようになりました♪ ☆服装・髪型自由！ネイルOK 個性を大事にしていただけます！もちろん面接の日も私服でOKです！ ☆時差出勤制度あり！勤務時間も相談可能！ ライフスタイルに合わせた勤務

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時15分又は9時15分〜15時15分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集となります 院内・館内の清掃 （階段・ホール・室内・トイレ等の清掃作業） もしくは配送等の軽作業 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区 阿倍野筋3-10-1 あ

仕事内容仕事内容 就労継続支援A型事業所において、利用者様が安心して働きながら一般就労を目指せるよう支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様への作業指導およびサポート ・軽作業（梱包、検品、シール貼り、清掃など）の指導 ・作業進捗の管理および品質確認 ・利用者様の体調確認や相談対応 ・支援記録の作成（PC入力） ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・施設外就労先への同行および支援 ・関係機関やご家族との連携 ・送迎業務（可能な方のみ） ・その他事業所運営に付随する業務

仕事内容日勤のみ×残業なし身体的な負担は少なく、無理なく続けられる環境です。 “介護＝大変”と思っている方へ。 「力仕事ではなく、人に寄り添う仕事。」 「支えるのは“生活”ではなく“成長”。」 日勤のみ×残業ほぼなし。 資格を活かして、 無理なく長く働ける福祉の現場。 株式会社太成堂が運営する 就労継続支援B型事業所 「メルルワーク門真」にて、 生活支援員を募集します。 障がいのある利用者様が 「自分らしく働く」ための サポートを行う仕事です。 ・利用者様の作業支援 （軽作業の見守り・サポート） ・日常生活の支援、声かけ ・記録業務（簡単なPC入力） ・送迎対応（可能な方） ＜1日の流れ例＞

仕事内容大阪府堺市南区のトイプードル専門店で就労継続支援B型事業所を新規オープンに伴い サービス管理責任者を募集します。 妊婦のトイプードルや生まれたての赤ちゃんに囲まれて癒されながらのお仕事になります。人間大好きで人懐っこいトイプードルだからこそ、ドッグセラピー感覚でのお仕事です。 B型作業所としてのオープニングスタッフとして一緒にトイプードル飼育スタッフ達と考えてアドバイス頂ける方を募集します。 作業所立ち上げ後はサービス管理責任者として個別支援計画に関する業務をお願いします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使用し、専用アプリで企業にダイレクトメッセージを送 っていただくお仕事やプラスチック製品の検品、袋詰め、梱包、出 荷作業。ネジの検品から袋詰めなどの作業。 その他、キーホルダーなどの金具付けや検品作業などをしていただ きます。 どの作業も難しくなく、すぐに始めることができます。 （変更範囲：施設外での軽作業等）

仕事内容■勤務地 大阪府吹田市金田町5-39 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいのある利用者さんに対する指導員として、就労支援や日常生活のサポートを行うやりがいのある職務です。送迎から職業指導、レクリエーション企画まで、利用者さんの成長を支援する多角的な業務に携わります。 《具体的な内容》 ・利用者さんの送迎業務 ・職業指導および就労支援業務 ・レクリエーション企画・実施 ・作業所運営全般のサポート ・利用者さんの日常生活指導と支援 ■募集情報 ＼利用者さんの成長を支援したい方へ／ 「やりがいのある仕事がしたい」「安定した職場で働きたい」「福利厚生が充実している職場を探している」「ブランク

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1772(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任