人事 給与計算 - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30~17:30/10:00~17:30/09:30~16:00/10:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間あたり２９時間 週５日勤務 （１）週４日、（２）週１日を基本パターンとしていますが、 ９：００～１７：３０の間で調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容正社員大募集！【初心者歓迎/フレックスタイム/昇給あり/賞与あり】 人事（採用・人事労務）業務 会社の成長にあなた自身が貢献しませんか。 あなたの考え・熱意・能力を存分に発揮できる場を提供します！ ＜主な仕事内容＞ 人材派遣会社の内勤（デスクワーク）のお仕事です。 主に採用活動や人事労務業務を行っていただきます。 《仕事内容》 〇採用業務 ①各種求人サイトに求人広告を掲出し、応募者を募ります。 ②応募者と連絡調整を行い、面接の日程を調整します。 ③面接合格者に対し、入社手続きを行います。 など、新入社員に対する採用活動や付随する業務を行います。 〇人事労務業務 ①社員さんの勤務

仕事内容社会保険労務士業務全般をお願いします。 顧問先企業の労働・社会保険手続、人事労務管理に関する各種 相談指導、雇用関係助成金申請手続、就業規則及び諸規則の作成 、給与計算業務等 ※将来的には事務所の中心となって活躍していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【期待する役割】 給与計算業務を中心とした人事労務業務全般をお任せします。 現在専任がおらず兼務で担当しているため、そこから給与計算業務を引継ぎ専任としての活躍に期待します。 【職務内容】 ■主担当：給与計算 ただ管理部全体で人事・労務・給与計算・福利厚生・庶務業務を担っており、かつ少人数組織なので、これまでのご経験に応じて主担当以外の業務にも携わっていただく可能性があります。※相談の上で決定 【魅力】 ■富士山GXホールディングス株式会社は、富士山の恵みである天然水を基盤に、多彩な事業を展開するGX（グリーントランスフォーメーション）先進企業です。ウォーターサーバーブランド「FRECIOUS

仕事内容以下のような人事関連業務の中から、適性・経験・ご希望ならびに チームバランスを考慮し、担当業務を決めていきます。 ・人材採用活動の企画・運営・改善 ・人材育成・教育に関する制度の企画・運営・改善 ・人事業務のＤＸ推進・効率化・改善 ・労働法規に基づく労務管理関連業務 ・タレントマネジメントシステムの運用・改善 ・人事制度の企画・運用・改善 ・人事組織のマネジメントおよび管理業務（係長／グループリーダ ークラス） 変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容株式会社パナホーム山梨 未経験でも大丈夫！【総合職（経理・人事・総務）】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均15時間ほど★定時退社の日も！】山梨県内で社内経営を支える存在へ◎基本的なPC入力や経理処理などをお任せします！良い住まいをお客様にご提供するために、健やかな経営を目指しています ◎営業、施工管理など全体で約50名規模の組織をバックオフィスから支えてください◎ まずは経理からお任せし、人事・総務など、希望や適性に応じていずれかの業務を覚えていただきます！ 先輩方

仕事内容★正社員＊賞与２回あり★基本１８時で帰れる！採用業務など！ ◆交通費支給あり！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！未経験の方も歓迎！若い年代の方が活躍中の職場！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ●不動産会社●残業がほとんどなく魅力的！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務（新卒・中途）、応募者対応、面接日程の調整、外部コンサルとの打ち合わせ、 学校訪問やイベント対応、広報・マーケティング、営業サポート、資料作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がない方でもＯＫで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域での経験3年以上（目安） ・関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。 【歓迎要件】 ・人事制度の企画に関する業務経験3年以上（目安） ・製造業での人事業務経験 ・英語力（会話・メールやチャット、プレゼン等）はあれば尚可。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事制度企画

仕事内容・人事関連業務補助・総務関連業務補助 担当製品: 半導体製造装置 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・PC基本操作・Excel基本操作 勤務地: 山梨県 甲州市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 塩山駅 車10分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。 給与

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので

仕事内容医療法人より請負いの経理・総務・人事部門のお仕事です 医療・福祉関連業務経験者優遇いたします ＊経理：仕訳、伝票処理、小口現金管理、月次・年次決算、 支払・請求・精算業務、売上管理、 入出金・振込のため銀行へ外出等 他 ＊総務：物品・備品管理、郵便物管理、 不動産管理、賃料等入金管理、固定資産管理、 書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書 勤怠管理、社会保険・入退社手続き 求人票作成、求人管理等 他 変更範囲：変更なし

仕事内容富士電機株式会社 【山梨】人事総務◇業界未経験歓迎／業績堅調◎プライム上場メーカー／年休125日以上・残業月20h程◇ 【仕事内容】 【山梨】人事総務◇業界未経験歓迎／業績堅調◎プライム上場メーカー／年休125日以上・残業月20h程◇ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界の経験者も歓迎！人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！大手総合電機メーカー／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。人事として幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の経験が５年以上ある方 [歓迎] ・メーカー、工場勤務の経験がある方 【職種名】 南巨摩郡南部町(山梨) 総務人事(管理職候補)・健康食品のOEMメーカー管理職候補◎Uターン歓迎 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務実務 ・給与計算、労務管理 ・社会保険関係対応 ・採用活動、面接対応、入退社手続 等 【求人担当コメント】 ・ソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤等の剤型による健康食品を開発・製造する受託製造業（OEMメーカー）です。 ・業歴は38年となる健康食品の受託製造における老舗であり、200社超の得

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の条件を満たす方 ・事業会社での人事経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方 ・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分です。

仕事内容企画事務(総務人事) 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、