山梨県の人事 給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容企業概要・事業内容   企業概要・事業内容 ★ 当社は、世界中のスマートフォン通信、データセンター、生成AI、衛星通信などの「通信インフラ」を支える半導体部品メーカーです。住友電工グループの100％子会社として、研究開発から製造、販売まで一貫して行っており、山梨県を主力拠点に、横浜、ベトナムにも製造拠点を展開しています（社員数 約1,600名）。 当社が製造している半導体部品は、大きく2種類あります。ひとつは「電波を扱う半導体（高周波・電子デバイス）」で、5G基地局など無線通信の心臓部に使われています。もうひとつが「光でデータを伝送する半導体（光通信用デバイス）」で、光ファイバー通信やデータ

仕事内容＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★バックオフィス業務の経験を活かせる！ ★安定した基盤のある会社でのお仕事♪ ★観光・旅行・お土産に興味がある方にもおすすめ！ ＜仕事内容＞ ＼総務人事部門のバックオフィス業務 採用・研修などの人事業務を中心に、 総務人事部門の幅広い業務をお任せします。 ・求人応募者への対応 ・面接日程の調整 ・入社手続き ・研修準備 ・勤怠データの確認 ・給与計算に関する事務処理 ・雇用契約書などの書類管理 人事業務のご経験をお持ちの方には、 会社説明会への参加や採用活動のサポートもお願いします。 総務・人事・労務・経理など、 バックオフィ

仕事内容【経理業務】 ・月次・本決算業務、仕訳業務、収支管理業務 ・会計士による会計監査対応 他 【総務人事業務】 ・建設業に係る各種申請業務（建設業許可、経営事項審査 等） ・人事関係（採用・退職手続き 等） ・給与関係（勤怠管理・給与計算・社会保険 等） ・就業規則等改定 ・車両事務機器管理 他 ※これまでの経験や適性を考慮し、先輩社員が徐々に業務を教えま すのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務の実務経験5年以上 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■業務詳細： ・オープニングスタッフとして人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。 具体的には、新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなどを行います。 ・社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、 社用車の管理、慶弔関連の対応なども担当します。 これらの業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。 ■やりがい：

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分です。 ※時短勤務も相談可能。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔安心安定の非営利団体！〕研修制度あり！先輩社員が教えてくれます！ 【お仕事の内容】人材育成対応、福利厚生制度に関する業務、入力業務、部内アシスタント、各事業所とのやり取りなどをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業ほぼナシが魅力的☆土日祝お休み！ランチスペースあり！ＯＪＴしっかり！ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場！車通勤ＯＫ！無料駐車

仕事内容「甲府記念日ホテル」にて、総務人事事務の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 総務事務のお仕事です。 勤怠管理、給与計算、採用業務等総務人事に関する業務全般のお仕事です。他、書類の整理・電話応対など館内に付随する業務全般。また繁忙期は他部署へのヘルプ業務等有。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験をお持ちの方 ・企画、制度づくりの経験がある方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・機械メーカーの勤務経験がある方 【職種名】 南アルプス市(山梨)人事総務・管理職候補・機械器具製造メーカー(上場グループ)／残業少ない◎転勤なし 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)業務にご従事いただきます 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【求人担当コメント】 ・将来

仕事内容学校法人C2C Global Education Japan 安定基盤のもとで組織を支える【人事労務】／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人本部の人事部】山梨学院グループの成長を支えている教職員が安心・安全・快適に仕事に専念できるための環境づくりを担っています。給与計算：月次給与・賞与計算、年末調整、社会保険・税務関連など 勤怠管理： 勤怠集計・チェック、労働時間の適正管理、勤怠システム運用 当面は給与・勤怠実務を軸に従事いただきますが、 スキル・経験に応じて幅広い労

仕事内容■おすすめポイント 【甲府市】病院の人事・労務／給与計算や社保手続きなどの経験者優遇！日祝休み・年間休日110日！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 当法人では現在、正職員の人事・労務担当者を募集しています。 主な業務は給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続きなど多岐にわたります。 また、就業規則変更や36協定の管理も担当し、組織運営の重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・就業規則の変更 ・36協定の管理

仕事内容組織運営・管理部門の中核を担う人事・総務グループの一員として主に総務業務をお任せいたします。 専門的なご経験を生かして、上位等級メンバーとしてご活躍を期待します。 ゆくゆくは管理職を目指していただけます。 以下の業務よりいくつかをご担当いただきながら会社運営、経営に近い業務に従事いただきます。 【業務の具体例】 ・労働安全衛生管理（コンプライアンス、リスクアセスメント） ・総務、法務（契約書管理など） ・ガバナンス、内部統制（J-SOX等） ・社内規定管理、社屋および備品管理、福利厚生 ・官公庁対応、株主総会および取締役会運営 ・複数拠点化に伴う管理構築（BCP管理、緑化管理等）

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） 残業なし◎ フルタイム8：30～17：00も相談OK

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 時短9～16時＆土日祝休み★コツコツ＆モクモク≪給与計算≫安定業界◎ ●病院内での給与計算・勤怠表のチェック・有給や遅刻早退などの申請チェック☆同じ業務をしている方と一緒に協力しながら進められます 【お仕事のポイント】 ≪給与計算のご経験いかせます≫協力しながらコツコツ進めるお仕事ですもっとゆとりある生活送りたい方に♪土日祝休み＆残業なしで時短勤務◎落ち着いた環境でモクモクお仕事◎同じ業務をしている人がいるから安心、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:00～17:00/9:00～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【人事未経験でもOK・時短の相談も可♪】＼大手メーカーでの人事アシスタント／・帳票確認、保管・データ入力・メール対応・電話対応等▼おすすめPOINT！＊9:00～17：00勤務も相談可直接雇用可能性ありパソナスタッフ活躍中同業務の方がいてお休みも取りやすい食堂利用可能♪ 月収例：200,000 円

仕事内容株式会社ミヨシグループ 【山梨県】人事採用・労務事務◆国内トップクラスの総合種苗メーカー/I Uターン歓迎 【仕事内容】 【山梨県】人事採用・労務事務◆国内トップクラスの総合種苗メーカー/I Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆グループ４社から成る総合種苗メーカー/国内シェアトップクラス/月残業10H／土日祝休み◆ ◆業務内容： 当社グループ約450名の従業員とグループ4社の組織を、人事面からサポートする業務です。 ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せし、徐々に業務の幅を広げて頂くことを想定しています。 スキルと適性を鑑みながら採用業務、企画業務や各事業部への人事サポート

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容【仕事内容】 主に半導体製造装置向けの金属加工を行う同社にて、人事労務をご担当いただきます。本ポジションでは、人事労務領域における実務リーダーとして、課長代理を補佐しながら業務推進および組織力強化に貢献いただきます。 【具体的には】 ・人事労務業務全般の実務および運用リード （給与計算、社会保険手続き、労働保険、年末調整、入退社管理、就業規則管理、労基対応等） ・労務業務の標準化および業務効率化の推進 （業務フローの整理、属人化の解消、運用ルールの整備・見直し） ・課内メンバーの業務フォローおよび進捗管理 （勤怠管理、採用関連業務などのサポート・調整） ・課長代理の右腕としての実務推進

仕事内容【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】 令和８年９月１４日（月）・１５日（火）説明選考会開催！ 業務担当者には、ホテルで働くスタッフがより働きやすい環境を 整えるため、積極的にコミュニケーションを図れる方を 求めています。また、一つひとつの業務に対して迅速かつ正確に 対応できる方を歓迎いたします。 【人事】・入退社手続き・館内、施設間異動手続き・給与計算 ・勤怠管理・社保・労災等の手続き 【総務】・寮、社宅管理・安全衛生委員会・定期健康診断 ・車両管理・慶弔関連 など。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間以外に９：００～１７：３０の間の実働５時間３０分 で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事データの入力、勤怠管理の補助、採用業務のサポート、社内備 品管理など、総務人事部門を支える幅広い補助業務です。 フルタイムが難しい方でも、柔軟な勤務スタイルで事務経験を活か せます。 ＊教育体制が整っておりますので、未経験の方でも 安心してご応募下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 経営陣や現場と円滑に連携しながら、自ら思考し制度を形にできる、完結型の制度設計経験がある方 【職種名】 【山梨】人事制度企画・設計 ※年間休日120日以上

勤務時間【勤務時間】 週5日（月曜～金曜） 勤務時間 10:00 ～ 16:30 実働時間：5時間30分 休憩時間：1時間 土日休み

仕事内容総務人事 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【 手厚いサポーあり】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK／バイク通勤OK （規定あり） ・制服貸与 ・有給休暇あり ・即日勤務OK 安心して長く働ける環境が整っています 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事総務（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 年間休日126日／ユースエール認定企業／創業60年超の重量物搬送機器メーカー！ 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当