ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２３年１月 ケアプランひさごとして事業所開設しました。 訪問看護リハビリステーション併設です。 ご利用者様にケアプラン作成のお仕事です。

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1

仕事内容【原則土日祝休み◎年間休日123日◎】インセンティブ制度ありのケアマネージャー増員募集です！業務になれるまでしっかりサポートしていきます！【大宮駅徒歩12分】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 介護保険施設などの相談・紹介 利用者負担額の計算 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自

仕事内容＞主任ケアマネジャー募集中＜【ブランクOK】【休憩室あり】 【施設名】： メディカルホットライン株式会社 ひかり居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給350,000円～ 【内訳】 ・基本給：235,000円 ・職能手当：25,000円 ・主任手当：20,000円 ・固定残業：70,000円 (残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給) 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書

仕事内容・入居者（８０名）の介護計画の管理 （２名体制のため、４０名担当していただきます 先輩社員がいるので安心してください！ ・施設サービス計画の立案 ・入退所に関する業務 ・ケアカンファレンス等の開催計画実施 ・アセスメントの作成 ・電話、来客対応、その他ケアマネ業務、事務 ※勤務開始日は応相談 変更範囲：なし

仕事内容見学・体験のみでもOK！【大宮】 特定施設入居者生活介護事業でのお仕事です 日の出医療福祉グループの正社員求人情報 ／有給取得率100％／月残業1～2ｈ 特定施設入居者生活介護事業でのお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様 １人ひとりに適したケアプランに沿ってサービスを提供し笑顔を 引き出す。利用者様に寄り添い、施設とスムーズなやり取りが行 えるよう、お力をお貸しください。 【【教育・研修制度充実】】 Hinodeナーシングヴィラ大宮では充実した研修制度と先輩からの 手厚い指導により無資格・未経験の方からでも介護の業務を一か ら覚えることが可能です。20

仕事内容掲載期間：04/05（金）～04/30（火） 愛の家グループホーム 大宮三橋 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 契約社員 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローして

勤務時間09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり

仕事内容グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネ実務未経験でもOK!キャリアアップを目指しませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サ

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 心身機能の維持と回復に向けた、リハビリやレクリエーションが充実 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容≪TRY看護部門求人№4181≫ ≪この求人のおススメポイント≫ ・年収420万円以上の高収入 ・日勤帯のみのお仕事でご家庭がある方も活躍されております。 ・退職金制度もあり長く勤めれます。 ・運営母体も大きく福利厚生も抜群です。 ≪TRY募集求人の業務内容≫ ・介護付き有料での介護支援専門員業務 ・利用者のケアプランの作成 ・モニタリングやアセスメント業務 ・施設運営の事務作業など ・その他、サービス担当者会議への参加などお願いします 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアマネジャー（相談員）として、高齢者の方のケアプランを 作成します。また、認定調査をおこないます。 ※女性６名、男性２名のスタッフです。 ※子育て中のスタッフもおり、女性も働きやすく、未経験の方も 安心して働けます。

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ※夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【介護付有料老人ホーム みんなの家・三橋４丁目】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/1

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ※夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【グループホーム みんなの家・大宮三橋】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/19 ※

仕事内容特別養護老人ホームはるぱてお｜さいたま市大宮区｜ケアマネージャー｜正社員｜賞与3.4ヵ月 手当充実◆マイカー通勤OK◆残業少なめ ◆入居者（８０名）の介護計画の管理（１人で入居者８０名を担当） ◆施設サービス計画の立案 ◆入退所に関する業務 ◆ケアカンファレンス等の開催計画実施 ◆アセスメントの作成 ◆電話、来客対応、その他ケアマネ業務、事務 その他求人に関して 特になし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・介護、介護保険に関する相談 ・ご利用者様の自宅を訪問しモニタリング ・事業所間の連絡調整 ・認定調査業務 ・介護保険給付管理に関する事務作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■賞与

仕事内容株式会社 らいふ 募集要項 【動画あり】【一人じゃないから頑張れる】未経験でも安心◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,672円～ 上記は各種手当を含んだ月収例となります。 給与は残業時間より若干の変動がございます。 業界高水準の給与です ※毎月20日締め、当月25日支払い <給与詳細> ■施設ケアマネジャー ※サービス高齢者住宅除く 月収例:292,672円～ ※残業時間により変動あり <資格手当について> ※主任ケアマネージャー資格をお持ちの方は下記手当あり ・ 特定事業所加算()以上取得事業所…月額5万円 ・ 上記以外の事業所…月額3万円 ※

仕事内容ケアマネジャー ≪三橋ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 月給250,000円～280,000円 交通費規定支給 固定残業代:なし