神奈川県横浜市の総務の求人・転職・中途採用

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容信用組合での総務事務です。＼このお仕事に出会えるのはアデコだけ！／経費処理やデータ管理など、これまでの経験を活かせるお仕事です。同業務の担当者が複数名いるため、わからないことはスグに聞ける環境＊残業はなく17時定時ピタッと退社が叶います！コツコツとルーティン業務を進めることが好きな方にぴったりの環境です＊ ＜17時になったら、仕事は終わり！メリハリ重視の総務事務です＊＞コツコツ進めるルーティン業務が中心！正確さを活かしたい方におすすめです＊【企業の紹介】設立60年以上の老舗信用組合。地元に根付き、地域の中小企業や個人の資金ニーズに応える金融サービスを提供！ 【こだわり条件】派遣 残業なし

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容キャリアアップにおすすめ ◎総務 ＋人事のお仕事 【正社員化前提/想定年収400万円～】 ◆日本最大級の自動車輸出専門商社 ◆OJTしっかり ◎安心スタート ◆休暇制度も充実！長期就業におすすめ※紹介予定派遣 時給￥1,800 アクセス：横浜 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎総務業務からスタート ・ゆくゆくは人事業務もお任せ ・書類作成 ・郵便物の発送,仕分け ・備品の管理,発注 ・社用車の情報管理 ・電話,メール,来客対応 ・社内報の企画,作成 ・社内イベント運営サポート など ・他庶務業務全般 ＊将来的に入退手続きや給与計算,採用サポートなども

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容■仕事内容 主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。 総務の仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです。 業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。 （総務） ※１つ１つお教えします 具体的な業務 ・リスク管理（リスクマネジメント）に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・法務・特許に関する業務 ・危機管理、BCP（事業継続計画）に関する業務 ・サステナビリティに関する業務 ・情報発信（社内／社外）に

仕事内容総務デビューの未経験OK！転職者も大歓迎！人柄重視の採用です。20～30代の女性スタッフ活躍中！ 総務として各種事務作業やお客様対応など ・各種事務業務 ・営業サポート ・データ入力・文章作成 ・電話対応 ・書類整理 ・本社業務 ・本社総務アシスタント業務 など 神奈川県内をメインに9店舗経営しているヤマシンホームで新規スタッフ募集中。 本社勤務の総務として活躍していただける方を求めています。 瀬谷駅から徒歩圏内にある本社は、横浜西店ショールームも併設しているため、 慣れてくると接客対応の場面もあります。 事務業務の内容はもちろん、接客のノウハウもいちから優しく教えますので ご安心くださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務系(総務、経理、人事)責任者の経験 ・事務実務経験 ・Word、Excelスキル 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして能力を発揮したい方 ・周りと協力して業務を進めることができる方 【職種名】 総務課長【横浜支店】または【練馬支店】 【仕事内容】 外出が多い支店長の補佐役として、内部管理の経験者の採用です。プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など) ・それぞれのスタッフをマネジメントし、問題点があれば、改善策の立案・実施をお願いいたします。 ・支店長の補佐役と

仕事内容社内の備品管理や来客対応、勤怠などの総務業務と売掛金などの経 理業務を担当していただきます。 ※業務に精通した先輩社員が複数在籍しており、未経験の方でも安 心して業務を習得できる環境です。 ※女性スタッフも多数活躍しており、働きやすい職場づくりに取り 組んでいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合病院での事務／施設管理等を行っていただきます。 ・本部、設備会社とのやり取り ・書類作成（グループ内、公的書類） ・施設管理全般（消防点検、停電検査など） ・勤務表管理、備品管理、送迎業務、各委員会への参加など ・設備対応３分の１、事務作業３分の２程度です。 ＊車の運転免許必須です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【車、自転車通勤OK！】 【市営バスの本数も多め】 【スニーカーOK！】 【直接雇用の可能性あり】 ◎大手エネルギー会社のグループ企業にて事務のお仕事です！ 時給￥1,720 アクセス：鶴見 徒歩3分、バス15分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎労務 ・総務事務業務をお願いします ・勤怠データチェック ・資料作成 ・立替精算入力 ・アウトソーシング先、社内関係者との調整業務 ・庶務業務※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り。

勤務時間9：00～18：00の内 週2日～週5日、1日6時間～8時間勤務のシフト制 ★勤務日・勤務時間はご相談に応じます！無理なく働くことができますよ◎ ★業務に慣れていただければ、ご担当いただく業務や家庭の状況により、リモートワークの相談も可能です。

仕事内容株式会社クリエイティブピース ＼仕事と家庭の両立が叶う【経理・総務】週2日～＆1日6h～OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【出勤日数・時間は相談OK！】経理・総務のサポート業務をお任せ！会計ソフトへのデータ入力や勤怠管理が中心。◎クラウドツールを導入し業務効率化会計ソフト・クラウドサービスへのデータ入力 勤怠確認・勤怠管理のサポート 振込業務のサポート 書類の整理・保管 作業報告書などの取りまとめ 総務・一般事務を含むバックオフィス業務全般 freee等のクラウドサービス、Google

勤務時間9:00～20:00(内4～8時間) 〈シフト制〉例：9:00～14:00、12:00～17:00、13:00～19:00、14:00～20:00等 時間・曜日はお気軽にご相談ください。 土日祝勤務可能な方歓迎！！ ■短時間パート / レギュラー ・1日4～6時間 ・週3日～OK ・月間79時間程度の勤務 / 月間119時間以下の勤務 ・土日祝は月半分以上勤務できる方 ■長時間パート ・1日6～8時間 ・週4～5日 ・月間120～160時間程度の勤務 ・会社の指定日時で勤務できる方 ■シニアアルバイト(GGパートナー) ※65才以上の再雇用制度（70才雇止め・アルバイト雇用） 例外事由3号ニ及び高齢者雇用促進のため ・1日4～6時間 ・週3日～OK ・月間79時間程度の勤務 ・土日祝は月半分以上勤務できる方 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与

仕事内容総務担当者 三ツ境駅に新しいイオンが誕生 未経験OK／短時間OK／安心の事前研修あり 相鉄線「三ツ境駅」から徒歩4分…駅から近くて通勤便利なお店です 三ツ境のダイエーがイオンスタイルに生まれ変わりました 出来たてほやほやの新しいお店で一緒にお仕事しませんか…♬ 今回募集するのは、スーパーの後方事務のお仕事です 売場で働くスタッフの勤怠や雇用契約などの労務管理、 また毎日の売上や、送金などの会計管理、商品の入荷、出荷などに関わる商品管理、 などなど、主に店舗後方でのお仕事になります。 繁忙期には、売場に出て品出しやその他の応援業務があります。 少しでも興味なる方、経験の有無

仕事内容神奈川県横浜市中区の総務経理事務 (正社員) | 医療法人 博生会 ▼仕事内容 医療機関における経理業務を主とした事務業務全般。 （小口現金管理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・証憑類ファイリング管理、その他給与計算 ・法定調書作成等総務業務補佐、事務長業務補佐等）※簿記検定等資格あれば尚可※普通自動車運転免許あれば尚可変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)165000〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ

仕事内容神奈川県横浜市南区の本社管理本部 総務担当 (正社員) | 桃美興産株式会社 ▼仕事内容 ＊各事業部と本社を結ぶバックオフィスとして情報共有、事務管理と運営、その他事務全般 ＊ ・来客、電話対応、備品、消耗品の発注および在庫管理 ・社内設備、オフィス環境の維持管理 ・契約書、社内文書作成および管理 ・社内イベントの企画、運営 ・社用車、固定資産管理 ・行政手続き、各種届出 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険、労務関連業務 ・人事、経理部門のサポート ・社外ビジネスパートナーとの連携業務（ＩＴ、労務、法律関連）変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 本社管理本部 総務担

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：出勤時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他出勤日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）給与計算業務の補助 （２）社会保険・雇用保険・離職票などの申請業務 （３）一般的な事務業務 （４）従業員対応 業務内容の変更の範囲：変更なし 駅チカ・駅ナカ・駅直結オフィス 【グループホテル増加・業務拡大の為、増員募集】 あなたの給与計算事務経験を生かして働きませんか？ 土日祝休み・年間休日１２０日・夏季休暇・年末年始休暇 福利厚生：グループホテル社員割引５０％～３０％等

勤務時間09:30～16:30 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容半導体メーカーでの総務事務です。＼1日6時間！身体に優しい働き方を始めませんか？／オフィス運営を幅広く支える総務のお仕事です。備品・消耗品管理、来客対応、会議室管理、イベント手配、出張手配などをおまかせします。人事・経理・施設管理などにも携われるため、今までの経験をいかし、さらに経験値をあげたい方にピッタリ＊ 「誰かのサポートがスキ」そんな方にピッタリの、社内を全面的にサポートする総務のお仕事です＊16時半定時の6時間勤務で、ほかのお仕事より少し短めなのがポイント！様々な業務をおまかせするので、どこでも武器になるスキルが身につくハズ！【企業紹介】半導体製品の開発設計をしているグローバル企業で

勤務時間・8：30～17：30の間で実働6時間以上（休憩60分） ・週3日以上の勤務が可能な方（応相談）

仕事内容【横浜駅から徒歩圏内】大型社会福祉法人の総務のお仕事です！扶養内も可、たくさん働きたい方も歓迎！高齢者介護・保育等の地域で働く職員を陰で支えてみませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【本部の総務部門にて正職員の補佐】経理、人事業務は別部署で対応しますので、総務業務に専念できます！ ＜業務内容＞・車両管理 ・社宅管理 ・不動産管理（駐車場） ・車両の事故対応 ・車両の修理対応 ・ 車両の補助事業申請 ・事業所設備の修繕対応 ・法人管理物品等の移動 ・その他総務業務 等 ※今までのご経験等を鑑みて、業務を割り振りさせていただきます。 資格: ・Excel、Wordスキルが中級

仕事内容社内事務全般および社内システム管理をお任せします。 当社が受注するプラント設計は、機械同士をつなげる配管設計を 基本とし、他各種構造物の設計となります。 様々なプラントに精通し、規模に応じて１カ月から１年に至るもの まで対応しています。 安心・安全なプラントの実現にむけて大切な仕事です。 ＊未経験の方には、業界に関する概略および当社営業からの会社全 般業務および各ソフト説明を学び、まずは会社のことを覚えていき ながら、業務に入れるよう約３か月（能力により期間が短くなるこ ともあります）の研修期間を設けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主に総務課にて、「四季倶楽部集中予約センター」の運営および一般総務業務が中心となります。 先ずは、コールセンターのオペレーター業務を中心に行います。 予約希望のお客様と直接電話でやり取りする事で、お客様の生の声を聞いてください。 また、そのご意見はホテル運営に活かすべく、速やかに対応します。 当社のホテル予約管理システムを理解していただいたら、順次一般管理業務も習得して頂きます。 先輩のアドバイスやサポート、随時開催される社長主催の研修会で、スキルを磨いていきましょう。 一般総務業務の他、研修期間にホテル現場での運営業務研修も実施予定です。 ホテル現場での実際の営業状況を確認および理解の上、経

仕事内容下記いずれかの業務を担当して頂く予定となります ●総務業務 人事採用／庶務／修繕営繕の対応等 ●主計業務 月次／年次 単体決算業務（元帳管理／数値管理含む） 固定資産管理、税務申告補助 ●原価計算業務 標準原価計算／実際原価計算（原価差額の算出） 配賦管理、単体予算策定 ●ＩＲ開示業務 有価証券報告書／適時開示／決算短信の開示／証券取引所との調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会社運営を円滑に行うため、社内の各部門を支援する総務・庶務業務全般を担当していただきます。 社員健康管理、宿舎・社用車管理、オフィス環境の整備、備品・設備管理、文書管理、社内行事運営、 その他各種庶務業務などを通じて、社員が安心して業務に取り組める職場環境を構築・維持していきます。 社員を大切にすることは、モチベーションUPや安心感となり、生産性や創造性の向上に繋がります。 それは発注者・顧客の満足へと向かい、GOALは社会インフラ整備の公共への貢献となります。 また、 企業・組織が繁栄することは、社員の幸福や豊かな人生に繋がります。 このサイクルを当社では大切にし『社員ファースト経営』と呼