エリアマネージャー - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容オーガニック創作和食店のエリアマネージャー／書類選考免除 株式会社KIMIYU Global 和食 自社農園で栽培＆生産者訪問あり！ 添加物・化学調味料は 仕込みに一切使用せず、 自分の言葉で自信をもって 「おいしい」をお届けできる飲食企業！ ＼ 書類選考なし ／ ◍今期、過去最高の売上達成！ SNSでバズっているブランドもあり ありがたいことに売上好調◎ ◍月給40万円～55万円 ｜昇給・賞与ありで高収入を目指せる！ ◍週休2日（月8～9日休み） ｜最大1週間の大型夏休みOK 友達や恋人・家族と旅行に行ったり 飲食業界でもプライベート充実♪ ◍自社農園・生産者訪問

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ エリアマネージャー／毎月新規出店で急成長中／月給40万円以上 【求人要約】 ★全国に出店を計画中／成長を支える中心メンバーへ ★数字だけではない、現場に寄り添う店舗づくり ★キャリアアップを目指せる／月給40万円～スタート 【仕事内容】 【店舗の拡大期を支える】関東・関西いずれかのエリアの店舗管理、マネジメント／大きな裁量で働く 【具体的な仕事内容】 業務内容 当社が運営する『ZINO』の複数店舗のマネジメントをお任せします。「どうやったらお客様に楽しんでいただけるか」「売上を上げるにはどうしたらいいか」あなたのアイデアを活かして、店舗を作っていきしょう！毎月

仕事内容上場飲食チェーン つるまるのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネージャ

仕事内容上場飲食チェーン さち福やのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネージャ

仕事内容上場飲食チェーン さち福やのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネージャ

仕事内容上場飲食チェーン えびのやのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネージャ

仕事内容上場飲食チェーン つるまる饂飩のエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネー

仕事内容上場飲食チェーン hara cafeのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリア

仕事内容上場飲食チェーン えびのやのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネージャ

仕事内容<仕事内容> 【有名中華レストラン】ホールスタッフ、サービススタッフ【心斎橋店】 店長候補募集 店長年収1000~2000万!! キャリアアップ： 1.一般社員からスタート 2.ホールの業務をすべてこなせるようになったらキッチンも学んで頂きます。（完全分業） 3.ホールの業務が出来るようになったら、店舗内のエリア担当を担っていただきます。 4.担当からホールマネージャー或いはキッチンマネージャーに昇格 5.店長へ就任！店舗内すべての業務管理を行っていただきます。 中国ではダントツNo.1の火鍋ブランドで大募集！ 【具体的な業務内容】 《ホール業務》 海底撈火鍋のホールスタッフは、お客様

仕事内容上場飲食チェーン すき焼 藤尾のエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネー

仕事内容<仕事内容> 【海底撈火鍋 心斎橋店】ホールスタッフ【業務機械化でサービスに集中できる！】 店長候補募集 店長年収1000~2000万!! キャリアアップ： 1.一般社員からスタート 2.ホールの業務をすべてこなせるようになったらキッチンも学んで頂きます。（完全分業） 3.ホールの業務が出来るようになったら、店舗内のエリア担当を担っていただきます。 4.担当からホールマネージャー或いはキッチンマネージャーに昇格 5.店長へ就任！店舗内すべての業務管理を行っていただきます。 中国ではダントツNo.1の火鍋ブランドで大募集！ 【具体的な業務内容】 《ホール業務》 海底撈火鍋のホールスタッフ

仕事内容<仕事内容> 経験を活かせるギャラリーレア心斎橋本店勤務のラグジュアリーブランド品の買取バイヤー ブランド品（エルメス、シャネル、ロレックスなど）の 商品査定・鑑定をお任せします。 ＜業務内容＞ ◆ブランド品の鑑定・査定・買取査定 ◆お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新 ◆資料作成 ◆商品移動、発送等の管理 ※あなたのご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 バイヤーとしてブランド品の 知識、鑑定、交渉スキルに磨きをかけるだけではなく、 ゆくゆくは⼈材育成や、 店舗の運営管理といったマネジメントも お任せしたいと考えています。 その先には、複数店舗を束ねる エリアマネージャ

仕事内容上場飲食チェーン さち福やカフェのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 心斎橋店 【心斎橋駅～徒歩5分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ

勤務時間10時から29時の中でシフト制 土日はお昼勤務のみ可能 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容仕事内容 調理や接客業務をお願いします。 鶏料理専門店ならではの鶏肉の知識から骨から炊く本格ラーメンの作り方まで、さまざまな料理がら学べます！ ★基礎が学べる研修！ 当社では、まず社会人としてのマナーを身につけることを 大切にしています。 それぞれの研修で会社・お店のこと、基礎的なスキルを学べます！ ・入社時研修：会社の想いや基礎的なノウハウなど。 ・先輩社員による現場研修：1日の流れ、接客や調理の基礎など。 また小さなお店ならではの経営の数字の勉強も学べます。経営者の側で経営について一緒にステップアップしていきましょう！ ★多彩なキャリアを歩める！ 将来は、スーパー店長、マネージャー／エリ

仕事内容[仕事内容] 業界トップクラスの給食サービス会社にて、エリアマネージャー職を募集いたします。 営業経験者やスーパーバイザー経験がある方を歓迎します。 【仕事内容】 既存顧客の事業所管理業務と新規受託先開拓（営業ノルマなし） エリアマネージャーとして事業所のマネジメント及び新規受託先開拓を行います。 【異業種からの転職】 自分自身が料理上手じゃないとダメということはありません。 食べることが好き、食に興味があると異業種から転職してきた人も多数います。 ノウハウは社内に豊富にありますし、何よりチームで協力し合う風土があるので何かあったらすぐ相談できる環境です！ ・経験・スキルにより雇用条件が

仕事内容上場飲食チェーン SUKIYAKIフジオのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エ

勤務時間11時～20時※1時間休憩

仕事内容話題の美尻エステの技術習得ができる!経験者&店長候補優遇☆賞与◎社保産休育休完備 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 施術(美尻) 新規対応(カウンセリング) 上記に関連する事務(PC入力、SNS配信等) 本部事務(社員管理、その他) フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,リンパドレナージュ,オイルマッサージ,ボディケア,デトックス 【必要経験】 店長経験あり 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,アルバイト・パート,店長経験あり,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険

仕事内容【私たちのストーリーとカルチャー】 初めてYogiboに包まれた瞬間、思わず「すごい！」と驚いたのを今でも覚えています。 どんな体勢でも自然にフィットし、今まで体験したことのない心地よさに包まれる魔法のソファ。 「この感動を、もっと多くの人に届けたい」 この想いでストアのキャストたちとブランドを創り上げ、今では全国約100店舗へと拡大しました。 韓国・台湾・タイ・シンガポールなどアジア諸国での代理店展開を経て、2021年にはついにアメリカ本社を買収。今まさに「日本から世界へ」というビジョンが本気で実現しようとしています。 私たちの根底にあるのは 「仕事を遊ぶ」 という文化です。 人生の多くの時