エリアマネージャー - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人コメント】グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。【職種・募集ポジション】スーパーバイザー【仕事の魅力】お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅

仕事内容株式会社グリーンズ 【関西エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【仕事内容】 【関西エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能～ ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去

仕事内容【今年度40店舗出店】もんじゃ業界 シェアNo1企業が“東京文化”であるもん じゃ焼きを日本全国、さらに世界中へ広める 【非日常の体験で、心を満たす】 3日前の晩御飯のメニューは覚えていないけど、数年前の旅行で食べた料理は今でも思い出せる。 そんなことはありませんか？ それは、日常とは違う空間で、そこでしかできない体験をしたから。 知らないところに行きたい、見たこともないものを見たい。そんな人々の思いに対して、もんじゃ焼き専門店でプロがもてなすという体験を提供しているのが私たち加納コーポレーションです。 東京名物、もんじゃ焼きを軸に店舗を拡大している当社。もへじ月島本店をオープンして以来

仕事内容株式会社ソラスト 関西介護ブロック（関西エリア）のスーパーバ イザー 兵庫県・大阪府・京都府にあるソラストが運営する介護施設（デイ サービス、訪問介護、有料老人ホーム、グループホームなど）のス ーパーバイザー●東証プライム上場企業の正社員求人 ・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 ◆スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレク ターへのステップアップが目指せます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 『名もなきラーメン』の正社員スタッフ★月給32万円からスタート！SNSで話題の人気店！ ＜未経験でも月給32万円スタート！関西トップクラスの給与水準！＞ 『人類みな麺類』系列の各店舗の運営業務をお任せします。 ＜運営店舗＞ 『ラーメン大戦争』 『名もなきラーメン』 『くそオヤジ最後のひとふり』 『担担麺の掟を破る者』 『人類みな麺類Premium』 ※どの店舗もSNSで話題になる人気店！やりがいを持って働けます。 【入社後の流れ】 ▼まずは、店舗での接客・調理を覚えていただきます。 ▼その後、アルバイトの教育、シフト作成、在庫・売上の管理、販売促進の企画、マネジメントや

仕事内容【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費

仕事内容【月収37.5万円以上×賞与年2回】最短半年で店長に！ラーメン屋の店長・マネージャー候補募集！ 雇用先：関西フードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【手当】 ・調整手当(給料に含まれてます) ・能力手当 ・家族族手当 →扶養配偶者：月1万円、 子ひとりにつき：月5000円 ・役職手当 副店長/3万円 店長店/6～10万円 マネージャー/10万円 課長/22万円 【勤務地】 大阪府大阪市中央区千日前1-9-12 募集情報 弊社は大阪を拠点に30店舗以上の飲食店を運営しており、安定し

仕事内容ヒップ専門！美尻エステの技術習得ができる！経験者＆店長候補優遇☆社保＆育休完備 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 施術(美尻) 新規対応(カウンセリング) 上記に関連する事務(PC入力、SNS配信等) 通販事務(商品配送、管理) フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,リンパドレナージュ,オイルマッサージ,ボディケア,デトックス 【必要経験】 店長経験あり 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,店長経験あり,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,研修

仕事内容SV(スーパーバイザー)としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せ致します。 4~10店舗ほどを各エリアで担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・担当店舗の売上管理 ・各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ・店長会議の運営 ・本社からの指示の落とし込み ・掲載メニューの立案 ・販促品の拡販 ・新規出店(店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます) など 【求人の魅力】 ■チャレンジに寛容 当社は、チャレンジに兎に角寛容です。 SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。 とにかくチャレンジしていこう！という風土がございます。 ■経営者視点の仕事が可能 やりとりする相

仕事内容焼肉店のエリアマネージャー候補として、統括管理全般をお任せします。 ■複数店舗の統括管理 ・運営管理：担当エリア内の全店舗の運営状況を把握し、課題解決と目標達成に向けた指導を行う。 ・人材管理：店長の育成、評価、サポート。エリア全体の採用・教育計画を策定し実行する。 ・売上・コスト管理：各店舗の売上、人件費、原価率を分析し、エリア全体の収益を最大化する戦略を立案・実行する。 ・品質管理：各店舗のサービス、メニュー、衛生管理レベルを均一に保つための巡回と指導を行う。

仕事内容株式会社トーシン 【大阪】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休122日 【仕事内容】 【大阪】エリア長候補／売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」／年休122日 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国225店舗を展開し、売上高200億円を突破／キャリアアップのポスト多数！絶対評価で納得のいく評価制度】 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・中途入社メンバー

仕事内容<仕事内容> ハンドメイドリングの接客販売（店長副店長も同時募集）◆制作も携われます／月給26万～／残業15h以下 ハンドメイドアクセサリーショップ「glanta」、結婚指輪の手作り工房「CRAFY」いずれかで制作・販売を担当する一般スタッフ、同時に店長（副店長）候補も募集。 《glanta》 オーダーメイド・セミオーダーの指輪「My Ring」に加え、既製品のアクセサリーを販売する店舗。価格は1000円未満～5000円位まで幅広く、20代前半のお客様がメイン。 また、お客様自身が指輪づくりを体験できるワークショップも併設。 お店を訪れたお客様に声かけ「My Ring」を説明。その後、使

仕事内容焼肉店のエリアマネージャー候補として、統括管理全般をお任せします。 ■複数店舗の統括管理 ・運営管理：担当エリア内の全店舗の運営状況を把握し、課題解決と目標達成に向けた指導を行う。 ・人材管理：店長の育成、評価、サポート。エリア全体の採用・教育計画を策定し実行する。 ・売上・コスト管理：各店舗の売上、人件費、原価率を分析し、エリア全体の収益を最大化する戦略を立案・実行する。 ・品質管理：各店舗のサービス、メニュー、衛生管理レベルを均一に保つための巡回と指導を行う。

仕事内容株式会社ソラスト 関西介護ブロック（中部エリア）のスーパーバ イザー 愛知県名古屋市・清須市にあるソラストが運営する介護施設（デイ サービス、訪問介護、有料老人ホーム、グループホームなど）のス ーパーバイザー●東証プライム上場企業の正社員求人 ・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 ◆スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレク ターへのステップアップが目指せます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容2026年新店OPEN決定！成長企業だからチャンスが豊富★昇給年4回◎月休8～12日◇時短制度もあり 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※スタート給与は一律で月給30万円～ ※固定残業代（45時間分／68,811円〜）が含まれます ※試用期間3ヶ月：月給30万～ ◆賞与年2回（4月・10月） ┗実績：40万円／年 ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ◆交通費支給（上限2万円／月） ◆家族手当（3000円/人） ◆住宅手当 ◆引っ越し手当 ◆帰省手当 ◆社員・アルバイト紹介手当 ◆永年勤続手当 ＜役職ごとの給与＞ 副店長：月給32万円 店長：月給37万円 エリアマネージャー：月

仕事内容NEXUS 株式会社N-group 1月内定可能！【未経験から、圧倒的なプロのトレーナーに】全国60店舗展開の NEXUSでトレーナーへ 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「学生歓迎 」「正社員登用あり 」「ストレッチ 」 《‘’新しい⾃分へ繋ぐ架け橋となる‘’》 NEXUSパーソナルジムは、この想いを胸に6年前に誕生しました。 現在は全国60店舗へと拡大し、多くのお客様の人生に寄り添うジムへと成長しています。 しかし、私たちはまだ道半ば。 “業界No.1のパーソナルジム”として名実ともに認められる未来を本気で目指し、共に挑戦してくれる新しい仲間を探しています。 「未経験から、プロのト

仕事内容★充実の教育研修体制★【大阪事業部／調理師・栄養士】正社員｜大阪市中央区｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼名阪食品株式会社 大阪事業部／ エリアマネージャー補佐を担う調理師・栄養士を募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアッ

仕事内容【マネジメント経験者必見】月給40～50万◎月2店舗以上出店の成長企業◎スタッフの8割が20代◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼エリアマネージャーの募集です／ ※月給40.54～50万円（地域手当を含む） ┗お住まいの場所によって手当の支給額が変動します ※経験・スキルを考慮して給与を決定します ※上記月給には一律の手当を含みます ◎交通費全額支給 ◎昇給・昇格（随時）※毎月評価査定 ◎臨時ボーナス制度 ◎転勤時の引っ越し費用の実費を全額負担 【地域手当における給与変動について】 ▼大阪府在住の場合…月給40.88万円 ┗基本給33.3万円＋固定残業代6.7万円（29.8時間

仕事内容＼年休126日×好待遇／年始に百貨店内にOPEN★成長企業が手掛ける”昆布”を基調とした和ダイニング 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※固定残業代40時間分・6万円以上を含む（超過分は別途支給） 【モデル年収】 店長／年収480万円〜623万円 ※こちらは現職スタッフの実績です。 エリアマネージャー／年収607万円〜728万円 ※こちらも現職スタッフの実績です。 上記にインセンティブが追加されます。 ＜給与テーブル＞ ・マネージャー：月収40万円〜 ・店長：月収35万円〜 ・店長候補：月収30万円〜 ※上記の各給与にくわえて、入社6カ月から以下の

仕事内容【2026年2月OPEN】朝・昼・夜でガラリと変わるビストロバル◎超レア！昇給年4回★月8～12日休 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※スタート給与は一律で月給30万円～ ※固定残業代（45時間分／68,811円〜）が含まれます ※試用期間3ヶ月：月給30万～ ◆賞与年2回（4月・10月） ┗実績：40万円／年 ◆昇給年4回（2月・5月・8月・11月） ◆交通費支給（上限2万円／月） ◆家族手当（3000円/人） ◆住宅手当 ◆引っ越し手当 ◆帰省手当 ◆社員・アルバイト紹介手当 ◆永年勤続手当 ＜役職ごとの給与＞ 副店長：月給32万円 店長：月給37万円 エリアマネージャー：月