マネージャー - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容《セントケアホーム三鷹新川》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー（正社員）募集！ 家事や育児との両立を応援するセントケアグループで、新たなステージを切り開きませんか？ ケアマネージャーとして、利用者様の生活のパートナーとして、自立をサポートし、どんなご相談にも応じるお仕事です。 育休からの復帰率が90%以上という実績があり、 短時間正社員制度や半日有給制度を活用して、子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しています。 私たちはあなたのライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を提供します。 ケアマネージャーとして、利用者様の大切な生活を支えるお仕事に興味がある方、そ

勤務時間（1）9:00~18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 週4日~勤務可能。 曜日ご相談ください。

仕事内容《セントケア三鷹新川 小規模多機能》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー募集！ 職種未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ セントケア・グループでは、ケアマネージャーとしての知識やスキルを習得するための充実の研修プログラムをご用意しています。 基礎から応用まで、段階を踏んで学ぶことができるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ケアマネージャーは、利用者様の生活のパートナーとして、 利用者様の自立を支援しながら、どんなご相談にも応じる大切な役割を果たします。 「セントケア東京」でのケアマネージャー（パート）として、地域に貢献する喜びを共有しませんか？

仕事内容心温まるケアを提供し、一緒に成長する場所：三鷹げんきでのキャリアを始めよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜307,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西調布駅から1.5km 飛田給駅から1.6km 調布駅か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】介護支援専門員募集中！ 好条件！待遇自慢の職場です 月収35万円～（週5勤務の場合） 昇給＆賞与あり 週4勤務も応相談 完全週休2日制 （週4日の場合 週休3日） 29日から31日のある月は連休になります マイカー通勤OK 認定調査などは出来高報酬で別途支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族への相談対応 ・他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など） ・事業所運営に関する業務 ※業務変更範囲：

仕事内容三鷹＜ケアマネージャー＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談、受診付添等 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソノラス・コート三鷹 給与： 月給290,000円～ 年収3,480,000円 求人の特徴 １．昇給あり ２．社会保険制度あり ３．制服あり #産休･育休制度あり

仕事内容未経験可/一般事務 未経験からオフィスワークデビューを叶える、一般事務スタッフ募集。 パソコンの基本操作ができれば、特別な経験やスキルは必要ありません。 データ入力や書類作成、電話・来客対応など、会社を支えるバックオフィス業務を通じて、 事務スキルを一から身につけることができます。 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎から学べる研修制度を整えており、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 先輩スタッフのサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げながら、 自分のペースで成長していくことができます。 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度 ビ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また 外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービ ス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） 三鷹市社会福祉事業団 井の頭地域福祉支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日122日♪主任ケアマネの求人です 東京都三鷹市の地域包括・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日122日♪主任ケアマネの求人です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 地域包括支援センターでの包括的・継続的ケアマネジメント等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受

仕事内容一般事務 データ入力や書類作成、電話対応など、 社内業務をサポートする大切な役割を担うお仕事です。 基本的なパソコン操作ができれば、事務未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、 業務の流れや必要なスキルをしっかりとお教えします。 落ち着いたオフィス環境で働きながら、 事務スキルやコミュニケーション力を身につけることができます。 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ■未経験から事務職にチャレンジできる 研修やサポート体制が整っているため、事務経験がない方でも安心してスタートできます。 ■オフィスワークの基本スキルが身につく データ入力や

仕事内容店長、マネージャーとして、店舗の運営に関わっていただきます。 開店前の清掃、準備、アテンド、レジ、など、ホール業務全般。 店舗の運営、ドリンクメニュー開発、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 また、当店では、ピッツエリア、キッチンの補助、仕込み等、お手伝いいただく場合がございます。 [この仕事のおすすめポイント] 当店は、「ナポリピッツアを文化に！日本人のために作るナポリピッツァ」を理念に、少しでも多くの人に、もっと手軽に、ナポリピッツァを楽しんで頂ける環境づくりを目標にしております。 それに向けて、今後は、店舗展開なども考えております。 この思いに、賛同してくださり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ■経験、スキル、知識 1～2のいずれか、or共通の条件を満たすこと。 1.メインフレーム系 ・メインフレーム系システム、or オープン系システムにおいて、それぞれ2年以上の開発経験を持つこと。 ・オープン系技術の習得に関心があること。 2.オープン系 ・オープン系システム（WEB/JAVA、オープンソースフレームワーク（SPRING等）での2年以上の開発経験を持つこと。 ◆共通 ・ITスキルや問題解決力を高め、技術やITの仕組みを活かしてお客様の事業の変革をしたいひと ・AP基盤、アーキテクチャ、技術力向上や推進に興味があること ■他

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容＼賞与支給実績4ヵ月分／ユニットケアの特別養護老人ホームのケアマネジャー募集！ 特別養護老人ホーム・ショートステイのケアマネジャー業務 ＊利用者様のサービス計画作成 ＊家族対応 ＊送迎業務 ＊介護業務支援 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：みたか紫水園 給与： ◆月給 232900円～313200円 ◆年収 370万円～500万円 ※給与は経験・資格を考慮して決定 ◆別途支給手当 ＊家族手当（規定内・対象者の方） ＊通勤手当あり（規定内支給） ◆賞与 4ヵ月分（前年度実績） 求人の特徴 １．年間休日112日でプライベート

仕事内容40～60代活躍中【ケアマネジャー】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ベネッセグループ『ベネッセスタイルケア』の有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント業務全般 【主な業務】 ご入居者のアセスメント ケアプランの作成・交付 ケアカンファレンスの実施 スタッフとの連携・情報収集 など ★施設ではご入居者様ご本人が同じ建物で生活されている為丸一日のご様子を知ることができ 日々の情報がタイムリーにキャッチできます。

仕事内容やりがいと成長の場、特別養護老人ホーム みたか紫水園でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500〜323,800円 ≪基本給≫ 222,500〜300,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善加算手当:3,000円 居住支援手当:10,000円 扶養手当:規定内で支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜2,100円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容多様なスキルを活かせる！野村訪問看護ステーションでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,040〜259,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 訪問手当:30,000円/月（実績による） 院内カフェテリア補助:食事は33%補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 井の頭公園駅から1.9k

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 235000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-43-23 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)三鷹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 337242