マネージャー - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日122日!ケアマネジャーのお仕事です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネー

仕事内容【三鷹市井口】正職員のケアマネジャーを募集中！昇給・賞与あり♪幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 一週間のうち40時間のフレックスタイム制 9:00～18:00を基本とする ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分 休日・休暇: 年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期特別休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 三鷹市牟礼老人保健施設はなかいどうケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248000~248000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容プロジェクトマネージャー／「プロジェクト推進業務」昇給・賞与／年2回／一部リモートワーク有り／前職給与考慮 ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 進捗管理や、ベンダー調整、 品質マネジメントなどにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼パッケージ導入支援 【担当工程】プロジェクト推進（テスト計画、ドキュメントレビュー、各種調整業務 【開発環境】人事給与システム 【業務環境】在宅併用 ▼基盤更改における品質マネジメント 【担当工程】テスト計画策定、不具合解析など 【開発環境】オンプレ⇒クラウドへの移行 【業務環境】客先常駐

仕事内容ケアマネジャー／断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境／未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます セントケア三鷹新川 小規模多機能 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 小規模多機能の特徴 通い

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《三鷹中央リハケアセンター》では、主任ケアマネージャーを募集しています♪ 介護老人保健施設やデイサービスにおける、ケアマネジメント業務全般をお任せします！ ☆リハビリに特化した施設で、あなたの専門性を活かしながら、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です★ あなたの経験や知識をもとに、チームと連携しながら、利用者様の心身の健康を支えていくやりがいのあるお仕事です。《あなたの力を必要としています！》 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/2020年4月オープンのユニット型特養！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅のケアプランの作成業務です。 ⇒担当は15件からスタート！ ◎業務は丁寧に指導いたします！ ◎個々の業務進捗等も踏まえ働き易い労働環境整備に務めています。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川4-25-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇

勤務時間固定時間制

仕事内容グループホーム支援スタッフ／障害福祉サービス事業所／グループホーム／の夜勤スタッフ ５月にオープンしたばかりの精神障がいのある方が入居する障害福祉サービス事業所（グループホーム）です。グループホームでは、日常生活全般の支援、掃除や洗濯などの家事、社会的な手続きや地域との連携、相談をしながらそれぞれの目標に合わせ、地域で暮らしていくための支援をします。夜勤スタッフを大募集しています。 障害福祉サービス事業所の運営 日中活動の場（就労移行支援、就労継続支援B型、生活訓練） グループホーム（共同生活援助） 相談支援事業所、居宅介護（ホームヘルプ） 精神障がいのある方が地域で安心して暮らすための生

仕事内容■会社名 東京都三鷹市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/月給25万円以上!入社時の研修に力を入れているため、未経験の方も安心してお仕事を始められます! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事・あなたの経験を活かしてみませんか！ケアマネジャー募集☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 三鷹市新川中原地域包括センター（三鷹市委託業務）での地域の高齢者の総合相談対応、介護予防ケアマネジメント等作成など 転勤なし 業務の変更なし ※社会福祉法人たま紫水会で雇用し、三鷹市より受諾している新川中原地域包括支援センターにて就業して頂きます 資格: 介護支援専門員 経験者のみ ブランクOK ～65歳（定年制度のため） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土日祝休みの週休2日制 ※土曜日に出勤した場合は平日1日休み 年間休日124

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日122日!主任ケアマネの求人です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 292672円 賞与：年2回 給与その他： 試用期間3ケ月は上記月給の90％ 【住所】 東京都三鷹市上連雀7-10-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/