児童発達支援事業所 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～17:00／09:00～13:00／08:00～12:00／08:00～13:00／08:00～17:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間あり ■雇用期間の定めなし 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡一条7-2-20 募集情報 ◆質の高い体験と教育と感動を提供する施設を目指して♪ 当施設は、札幌市豊平区西岡一条にある児童発達支援事業所です。 豊

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊木曜日は必須および他１日の週２日程度勤務 （カウンセリング、発達検査予約に応じて） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始：１２月２７日～１月５日

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス事業でご活躍いただきます。 様々な特性をもったお子様に対して、チーム連携で療育支援を行います。 またお子様のご家族へのサポートも重要なお仕事の一つです。 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育や買い物学習、農業体感などのプログラムを行い、お子様の興味を引き出し、できた！を積み重ね、生き抜く力につなげます。 プログラムはお子様の発達状況や、興味、そしてクルー自身のアイディアを大切に作成しています！ ご自身の趣味を療育に活かすことも可能です！ クルー自身が楽しんでいるポジティブな姿を見せるのも大事なお仕事の一つです。 例）長年ダンスを

仕事内容■会社名 千葉県袖ケ浦市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何か

仕事内容<仕事内容> 【月給40万円】児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所にて、児童発達支援管理責任者の業務全般 資格: ・児童発達支援管理責任者の実践研修を修了されている方 <給与> 年収48万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都品川区北品川1-30-25さかえ商事ビル2F 北品川 新馬場 品川 京急本線 新馬場駅から徒歩で5分 京急本線 北品川駅から徒歩で5分 JR品川駅から徒歩で10分 りんかい線 天王洲アイル駅から徒歩で16

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援事業所の保育士/愛知県名古屋市天白区/正社員/月給250000円~!! 児童への生活指導全般、日々の活動記録作成、学校や児童相談所等各種関係施設との連携業務。 ★すぐに働ける方歓迎★名古屋市天白区の児童発達支援事業所★保育士を募集★

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.8万円～/土日休み/年休109日/残業ほぼなし◎ 送迎なし/託児施設利用可/研修充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,101円～293,819円 【月給】268,101円～293,819円 <内訳> 基本給 159,791円～183,759円 処遇改善手当 60,000円 資格手当 30,000円 固定残業代 18,310円～20,060円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 役職手当 0円～30,000円 通勤手当 定額6,500円/月 資格手当 残業手当 昇給あり ■試用期間2か月

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日日祝休み/産休・育休取得実績あり 月給25万円～/楽しさを重視した療育個性に応じた多彩なプログラムを実施/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2～3回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区 幕張町1-1319-45 募集情報 ◆当法人について わた

仕事内容■会社名 東京都西東京市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日20名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■

仕事内容児童発達支援事業所の保育士/兵庫県姫路市/正社員/月給224400円~!! 重症心身障害児・者の基本的な生活習慣の習得 重症心身障害児・者が心身共に成長する遊びの計画を立て働きかける遊びや地域とのふれあいを通して社会性を広げる補助的な介護業務など 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 年間休日120日☆利用可能託児施設あり◎重度障害総合支援センターでの保育士のお仕事

仕事内容児童発達支援事業所の保育士/兵庫県尼崎市/正社員/月給230000円~!! 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援事業所（なごやかな森潮江）において、未就学児に対する保育及び療育を行っていただきます。 こどもたちの「小さなできた」を積み重ねるお手伝いをしていただくお仕事です。 児童発達支援事業所で働いていただけるを保育士を募集します！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年11月オープン！土日休み 残業ほぼなし/子どもに向き合うプログラム＆豊かな自然で感性をはぐくむ/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理職手当 資格手当 皆勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都青梅市 千ケ瀬町6-763 募集情報 ◆当施設を紹介します 2025年11月