特別養護老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容教育、研修制度 福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!! 職場環境 利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。 女性にも優しい施設 女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 入居者の健康管理、投薬管理、多職種連携業務

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 特別老人ホームの入居者様の

仕事内容介護施設での介護職員のお仕事です。 介護福祉士を活かして即戦力として働けます。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 ライフステージに合わせて働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容★育休取得実績あり◎賞与年2回♪車通勤可★静岡県掛川市にある特別養護老人ホームです。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・賞与は年に2回支給され、昇給もつきます。頑張りがきちんと反映されるので、モチベーションの維持にも繋がります。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場も完備されているので、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 掛川市 ┃給与

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。 人材育成 ●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。 ●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。 ●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。 子育て支援 厚生労働省

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。 人材育成 ●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。 ●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。 ●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。 子育て支援 厚生労働省

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設に配属となる介護職員の採用です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。未経験からの挑戦も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます

仕事内容ホームヘルパー/ ともに笑い ともに泣き ともに感動する 特別養護老人ホーム入所者（86名）短期入所者の介護（10名）スタッフ40名で介護業務を行っていただきます。 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ介助 他

仕事内容平成21年に開設したユニット型特養です。 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行うことを目的としています。 介護度3～5までの49名の家庭的な施設で、10名様を１ユニットとして、入居者が入居前のご自宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、利用者一人一人の意思及び人格を尊重したサポートしています。 ●住宅手当や家族手当なども完備！ ●有給取得率も高く、プライベートとの両立もできる環境です！ ・ユニット全般の管理及び指導 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の支援業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム 翠松苑では、心温まる介護を提供する仲間を募集中です！ 介護職員として、食事や入浴、排泄の介助を通じて、利用者様の日常生活を支える大切な役割を担います。 また、外出支援や生活全般のサポートも行い、利用者様が安心して過ごせる環境を整えます。 ☆あなたの温かい手で、笑顔を届けませんか？☆ 業務は多岐にわたりますが、チームで協力し合いながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供していきます。 《法人内異動や転勤の可能性があり、静岡県内での勤務となりますが、成長のチャンスが広がっています！》 これからの介護を一緒に創り上げていく仲

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/マイカー通勤可能/扶養手当・住居手当あり/夜勤なし/生活相談員求人/常勤 マイカー通勤が可能で、扶養手当や住居手当も完備！夜勤なしの安心して働ける生活相談員の求人です。正社員・常勤としての活躍をお待ちしております。 このお仕事では、介護施設に入居されている高齢者とそのご家族と面談を行い、精神的なサポートを提供します。また、必要に応じて関係機関との連絡調整も行い、より良い生活環境を整えるお手伝いをしていただきます。夜勤は一切ありませんので、プライベートの時間も大切にできます。 未経験の方でも安心してご応募いただけます。困ったことや不明点があれば、いつでもお気軽にご相

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム有度の里/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/静岡市清水区 「在宅の延長」を意識して勤務を行っています！ 年間120日以上なので、しっかり自分の時間もとれますよ♪ 施設スタッフの声 「在宅感のある生活」の雰囲気を大事にしている特別養護老人ホームです。入居者様定員50名規模です。家族

仕事内容地域に根ざした福祉の拠点として、高齢者の方々に安心、安全をお届けしています。 ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる、そんな組織を目指しています。 介護福祉士の取得をサポート 正規職員の95％が介護福祉士の有資格者。 入職後にスムーズに取得できるよう、サポートしていきます。 採用チームには担当以外に現場職員もいるため、ニーズにあった育成可能！ 研修制度 職員の疑問や不安の解消に月１回の内部研修等を開催。 また職員の外部研修参加により職員の資質向上を図っています。 利用者の健康管理 介護業務（入浴、排せつ介助等）はありません。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-11

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人天竜厚生会特別養護老人ホーム登呂の家では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

仕事内容■会社名 静岡県富士宮市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/資格取得支援制度あり/ 特別養護老人ホームの介護職員/正社員/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム柏尾の里/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/静岡市清水区 入居者90名のやや大型施設でしっかり経験を積める！ 時間外労働も少ないので働きやすいです◎ 施設スタッフの声 家庭的な雰囲気の中で心豊かに暮らすためのケアを行なっています。また、「生活の場」「憩いの場」「生きがい創造の場」

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容無理なく稼げる環境です／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 介護福祉士資格をお持ちの方を歓迎します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容地域と共に歩む牧場のある社会福祉法人、家庭のような安心感の中で、その人らしく暮らせるようにケアしています。私たちはキリスト教神に基づくサービスを提供 「ディアコニア」は《仕える》《奉仕する》という意味のギリシャ語です。自然ゆたかな牧歌的風景のなかに位置しています。四季の味わいにつつまれての生活です。 15万坪の自然あふれる敷地には、児童養護施設・自立支援ホーム・精神科診療所・礼拝堂・鐘突堂・牛舎・乳製品工場などが活動しており、複合生活空間が拡がっています。地域に住む方の在宅介護を支援するショートステイ、デイサービスのスペースもゆったりと作られています。特別養護老人ホーム：定員80名、ショートス