人事 採用 高卒 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・海外人事企画経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] 【歓迎条件】 １．総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり ２．海外駐在経験 【職種名】 グローバル人事（海外人事の企画・運用） 【仕事内容】 特殊バルブ等をグローバルに展開するメーカーでの海外人事の企画の立案・運用 【業務概要】 ■海外駐在員関連 1.海外駐在員規程の改定、整備 2.海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 3.海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 4.海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の経験 ・組織・人事コンサルの経験 【職種名】 人事【代表直下／CHROを目指せる】 【仕事内容】 同社の人事として以下業務をお任せします。 ・経営、事業からの組織・人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計 / 浸透 ・組織活性のための施策立案 / 推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案 / 推進 ・組織開発、人材育成施策の立案 / 推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。12名が所属しています。 【事業内容・会社の特長】 システムの設計・開発を行っている企業です。 【募集背景】 組織強化

仕事内容株式会社グローバルセールスエージェント 採用人事（渋谷）／管理職採用／年休125日／残業月10h 【求人要約】 【管理職採用】人事の経験・スキルを活かして活躍 【やりがい】新卒採用を中心に、組織と文化を作る仕事 【好待遇】年休125日／残業月10h／月36万円～ ★即戦力となるマネージャー採用★ 急成長を遂げる渋谷の会社で活躍しませんか？ 【グローバルセールスエージェントについて】 営業アウトソーシングを軸に、美容・健康食品・食品・酒類業界の大手企業と取引がある当社。 案件増加に伴う新卒採用強化のため、採用人事の増員募集をいたします。 「やってみたい」が通る風土があり、現場の声もす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業保健担当（人事）】大手通販サイト会社の働きやすい環境づ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 【年収450万～】賞与5.15か月分◆年間休日125日!17時台定時○ 働くならやっぱり大手賞与5.15か月分退職金Grの福利厚生を利用可グループ企業の給与業務を取りまとめ！給与社保の経験があればOK【レア求人】大手正社員で働くchance土日祝休み年休125日髪色/ネイルは華美でない程度で可能 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収450万円～550万円 月収例：月

仕事内容<仕事内容> 採用人事 未経験歓迎 土日祝休み年間休日120日以上 事業拡大のため急募 東京支店 【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ・候補者様と

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2020年7月に日本IBMとみずほフィナンシャルグループの共同出資会社として発足したシステム運用会社で、採用担当（新卒採用中心）を募集いたします。 【募集ポジション】 人事戦略部 採用担当［メンバー 〜 リーダー候補］ （現在、採用リーダー1名、メンバー 2名、派遣1名のチームです） 【業務概要】 新卒採用業務をメインにご担当いただく方を募集します。 年間20名程度の採用（新卒採用：15名、キャリア採用：5名ほど）をプランニングからデリバリ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ECプラットフォーム運営会社での人事採用】です。面接の日程調整や候補者・エージェント対応といった採用アシスタント業務に加え、スプレッドシートやGAS等の自動化ツールを使った「業務フローの効率化」に未経験からもチャレンジでき、成長機会が豊富！成長企業の「仲間集め」を事務とテクノロジーの両面から支えるお仕事です。 採用の「顔」として活躍できる！エージェント対応やイベント運営など、人との繋がりも大切にするお仕事。調整力とホスピタリティを活かして、会社のファンを増やしましょう！【企業紹介】スマートフォン向けの共同購入型ショッピングアプリを運営し、ソーシャル機能を活用した新しい購買体験を提供するIT

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フルリモート可！採用アシスタント大募集中！ 急成長中の当社の人事部のアシスタントとして採用業務を中心にお任せします。また、状況によっては各種人事施策のアシスタント業務もお任せします。 ■業務内容 - 面談/面接の日程調整 - 候補者や人材紹介会社の担当者との連絡 - 採用進捗管理 - 求人作成・管理 - 採用媒体における候補者のソーシングや運用 - 入退社関連の対応 - 人事施策のアシスタント業務 ■こんな方におすすめ - オペレーションの改善や最適化が得意な方 - 急成長企業の人事部で採用/人事部業務の経験を積みたい方 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材紹介会社または事業会社の人事として、採用課題/目標数値に向き合ったご経験のある方 ■ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事 採用担当（新卒）（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【新卒採用担当として、共に新卒採用文化を創り上げてくださる方を募集します】 同社が向き合う建築・建設産業は、衣食住という人間にとって最も根幹にある領域で、市場規模50兆円と言われる巨大な産業の一つ。しかしながら、市場規模の大きさに比例して様々な課題を抱えている産業でもあります。 過酷

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業または採用業務における高いコミュニケーション力 ・採用戦略～実行の一貫した経験 ・経営課題・事業課題に基づいたポジション提案と採用計画の経験 ・多様な採用チャネルの活用経験 ・状況に応じた柔軟な採用手法の検討力 【尚可】 ・HRテックツールの導入・運用経験 ・IT・SaaS・スタートアップ企業での採用経験 ・100名以上規模の採用・採用広報の経験 ・採用におけるデータ分析・改善施策の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ミッションやカルチャーに共感し、体現できる方 ・変化を楽しみ、学習意

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方 ・その根底には

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事サポート／未経験OK／接客や事務経験が活かせる！柔軟なシフト＆土日休み／渋谷駅チカオフィス 採用アシスタントとして一緒に働きませんか？ 私たちは、採用活動を裏側から支えるアシスタントを募集しています。 応募者対応や求人管理などを通じて、ミリアドと求職者の架け橋になってくれる方をお待ちしています ■募集概要 職種：採用アシスタント（パート） 対象：高卒以上 勤務地：東京本社（渋谷サクラステージ） 勤務時間：週3日～、1日6時間以上 ※週4日・1日6時間以上働ける方はなお歓迎です ■主な業務内容 まずは、IndeedなどのWeb求人媒体の管理・更新からスタート

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門における就業経験（採用経験は不問です） リモート（テレワーク）での業務経験 【職種名】 人事担当 ～人事部門に在籍経験必須・採用経験不問～【年間休日125日】 【仕事内容】 採用業務をメインに、人事業務を幅広くお任せします。 ・キャリア採用事務局 ・広報、社内行事の司会進行 ・その他、研修事務局、規程改廃、給与事務などの人事業務全般 ※経験や適性に応じてスタッフでジョブローテーションを行っております。 ※給与計算はグループ側で行っていただけるため、確認のみで実務は発生しない予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■人事業務、特に採用のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用担当）※年休125日（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験 ・人材紹介営業の経験2年以上 ・採用担当の経験1年以上 【尚可】 ・採用戦略の立案と実行の経験 ・スカウト媒体での採用実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題の解決をビジネスとして成立させることに熱量を持てる方 ・自律的に行動できるオーナーシップを持つ方 ・失敗を糧にし、高速でPDCAを回せる方 ・変化を恐れず、整っていない環境で仕組みを創ることを楽しめる方 ・他者へのリスペクトを持ち、チームで成果を出せる方 【職種名】 人事（採用・組織開発担当） 【仕事内容】 フー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「人事は事務」の概念をぶち壊せ。会社の未来を獲る最強の営業。ギャルマインドで人生フルブースト。 今の職場で「替えのきくパーツ」になっていませんか？ 人事＝地味な裏方、なんて誰が決めたんでしょう。 「仕事より恋愛？」「安定が一番？」 ――申し訳ありません、それなら他社の方がきっと幸せになれます。 「自分をフルブーストさせたい」「ギャルマインド（前向き・行動力）なら負けない」そんなあなたの居場所は、新宿駅徒歩5分の”ココ”にあります。 【本当の自分、何％出せていますか？】 株式会社Harukaの人事アシスタントは、単なる調整係ではありません。若年層の採用に特化した「ブランデ

仕事内容原子力損害賠償・廃炉等支援機構 都心オフィスで活躍！【総合職(企画又は人事給与)】◎未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画部門:政府と連携し東京電力の経営改革や福島廃炉プロジェクトを担当。人事・給与部門:給与支給、社会保険、研修、人事労務を担当。【1.企画部門】 未曾有の取組みである福島第一原子力発電所の廃炉プロジェクト管理、周辺地域との対話、復興支援に分担して取り組みます。また、電気事業では東電企画部門と連携して、他社との包括的アライアンス実現を目指します。 【2.人事給与部

仕事内容<仕事内容> 人事(採用/研修◆月給28万円以上／残業月15h以下／週1在宅OK/上場準備中 事業拡大の鍵となる人材。その採用を担う戦略人事をお任せします。採用チームは立ち上げ間もないため、個人の裁量が大きい環境。全社の事業推進を促せる、貢献度の高い仕事です！ ＜事業について＞ 高齢者の生活の質の向上を図る介護美容という新しいビジネスを手がける当社。専門スクールの運営、訪問美容サービスの提供、人材紹介、商品販売など複数の事業を展開し、直近2年間も連続で売上成長を記録しています。 ＜適性・スキルに応じ、以下業務をお任せ＞ ■各部門へのヒアリング 事業戦略に則り策定された採用計画をもとに、各