人事 採用 高卒 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・採用アシスタント ◆リモート勤務可/完全週休2日制/残業なし/週4～OK/1日5時間程度 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2

仕事内容【渋谷区】人事／年収551～796万円／大和財託株式会社 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ＜仕事内容＞ 採用業務を中心に、教育・研修、人事システムの企画・導入、 採用広報など幅広い業務を担当します。 採用チャネル選定やエージェントコントロール、 予算設定など裁量権のある環境で、企業成長に直結するポジションです。 急成長企業の採用部門で幅広い業務に挑戦しませんか？主体性を活かし、業務改善にも取り組める環境です。ホワイト企業認定「プラチナ」取得の働きやすい職場で、あなたのキャリアをさらに成長させましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験を有する方 マネジメント経験を有する方 【職種名】 採用マネージャー｜HR本部 【仕事内容】 採用業務を中心にお任せしつつ、上場とその後の発展の為のカルチャー/組織作りに携われるフェーズです。 ・全社的な採用 ・チームのマネジメント ・評価制度/人事制度の構築・教育/育成制度 ・エンゲージメントの施策 ・カルチャー作り ・上場準備関連業務 ・その他、人事に関わる業務 【事業内容・会社の特長】 「我々は、日本アジアそしてグローバル展開により国家資格業界の 「人材」に関する悩みをすべて解決します」 というミッションを掲げ、 欲しい人材を欲しい時にミツカル、

仕事内容１，《クリエイティブ人事》採用・面接・SNS・イベントなど幅広く関われる！ ２，《自由な発想OK》「こうしたい！」がすぐカタチになる柔軟な社風 ３，《多店舗展開》キャスト・ディーラー・本部など、人との関わりが多くやりがい◎ ４，《未経験OK》人事部4名体制で丁寧にサポート！安心してスタートできます ５，《好待遇》月給30万～45万＋四半期報酬（賞与年4回）／服装・髪型自由 【仕事内容】 話題のポーカールーム＆カフェの世界観づくりに関わりながら、 面接・求人づくり・SNS/イベント連動・入社後フォローまで幅広く携われる採用人事ポジションです。 採用企画や制服撮影、イベント採用など、クリエイティ

仕事内容<仕事内容> 医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】ITエンジニア採用を一緒に行ってくれる方募集！ 【仕事内容】 システム開発事業を手掛ける当社にとって、エンジニア採用は事業成功に直結します。 中枢を担うポジションにて、スカウトや面接、求人作成など、採用におけるあらゆる業務をお任せいたします。 ただ採用活動をするだけでなく、どうすれば応募者が集まるのか、どうすればPRUMがより認知されるのか、というマーケティングの要素も強いため、責任とやりがいが伴うポジションです！ ▼具体的な業務 ・スカウト業務 ・求人作成（Wantedly / Green / Indeedなど） ・カジュアル面談 ・選考対応（書類選考、面接

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当 【業務内容】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び外国人人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 新規顧客の発掘、アプローチ・提案より効果的な外国人人材採用の為のコンサルティングの提供 外国人採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント STEP1まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）などを覚えていただきます。 STEP2その後は既存のクライア

仕事内容人事部門の採用担当 コーポレート人事部門 人材採用担当者を募集します。 人事部の採用担当を募集します 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部の一員として採用活動をしていただける方を募集しています。 採用・人事業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 人事未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします もちろん、採用・人事経験をお持ちの方は大歓迎です。 ご経験によってはさらに

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【法律事務所での人事採用】◆このお仕事に出会えるのはアデコだけ！◆来年新しく大阪に拠点ができるため、採用業務の経験をお持ちの方を募集します！面接は別担当が行うので、面接までのプロセス設計や集客施策の立案などを中心にお任せします。穏やかな雰囲気の部署で、これまでの経験やノウハウを活かして活躍しませんか？ ＼★アデコは、「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、「今後もこの派遣会社から働きたい（再就業率）」で1位を獲得★／そんなアデコ限定の求人をお見逃しなく！【企業紹介】民事・刑事・家事・企業法務など多様な法律分野の相談・手続き・代理業務を提供し、依頼者の権利保護や問題解決を法的に支

仕事内容<仕事内容> フィットネス企業の人事採用担当募集！フレックスOK パーソナルジムBEYONDをはじめ、フィットネスに関わる事業を複数展開するワールドフィット。 従業員数も300名を超え、2027年にはIPOも目指しています。 新規事業の展開や、事業譲渡など、新たなチャレンジを続ける当社では人材の採用は欠かせません。 今回はワールドフィット全社の採用を担う、人事担当を募集します。 【仕事内容】 まずは以下のようなことからお任せします。 ・候補者様との日程調整等のやりとり ・求人作成 ・面談、面接の対応 ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■人事としての何かしらの企画提案から施策実行までのご経験 ■マネジメント経験（職位、人数は不問です） 【職種名】 人事＜人事戦略の立案と推進／制度改革＞ 【仕事内容】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面接にて相談させていただきます。ご経験や成果に応じて、リーダー職など管理職手前のポジションや、管理職への登用の可能性もあります。 【具体的には】 ■人事企画課 ・タレントマネジメントシステムの再構築（スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど） ・グローバルの組

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容株式会社グローバルセールスエージェント 採用人事（渋谷）／管理職採用／年休125日／残業月10h 【求人要約】 【管理職採用】人事の経験・スキルを活かして活躍 【やりがい】新卒採用を中心に、組織と文化を作る仕事 【好待遇】年休125日／残業月10h／月36万円～ ★即戦力となるマネージャー採用★ 急成長を遂げる渋谷の会社で活躍しませんか？ 【グローバルセールスエージェントについて】 営業アウトソーシングを軸に、美容・健康食品・食品・酒類業界の大手企業と取引がある当社。 案件増加に伴う新卒採用強化のため、採用人事の増員募集をいたします。 「やってみたい」が通る風土があり、現場の声もす

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■人事業務、特に採用のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用担当）※年休125日（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施

仕事内容東京都千代田区の人事 (正社員) | 株式会社アイエーピー ▼仕事内容 人事事務代行アウトソース現在外資系のクライアントが中心です人事事務のサポート ・支払代行、入力代行 ・入力作業他サポート業務変更範囲：会社の定める範囲 (東京都千代田区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)300000〜388000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)50000〜62000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】採用人事｜応募者対応の上流工程に専念できる運営リーダー募集／年休120、～400万円 採用人事の中でも、社員採用の『応募窓口』コールオペレーターの チームリーダーをお任せします。 物流事業を展開する当社において、首都圏での倉庫内軽作業に関わる業務が拡大している事に伴い、募集案件や採用人員が急増しています。 そこで、首都圏×軽作業の募集に対する応募者の対応を行うチーム強化を図るべく、 類似する職務ご経験者を募集する事となりました。 採用人事の中でも、担当頂くのは最初の接点となる上流工程のみ。 ・応募者からの問い合わせ対応（電話、メール、チャット） ・仕事内容の案内

仕事内容<仕事内容> 人事及び採用担当者募集!年間休日120日以上！交通費支給あり！未経験OK！ 業務急拡大により、人手が足りません。 人材確保の為の戦略や人材確保の為の人事を専属で希望される方を募集しております。 少人数のアットホームな会社なので、経営陣や営業と一緒により会社を良くして頂ける方を募集しております！ ・人材確保の為の戦略など ・ＩＴ系のエンジニアの募集 ・応募者対応（応募者との面談設定＆面談） ・求人媒体への案件入力 ・求人媒体からの求人者へのスカウトメール ・ 社員のフォロー・ケア ・その他 会社がどうすれば成長できるか、伸びて行くかを日々考えながら、行動を共に頑張ってくれる