愛知県津島市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間14:00～18:30 ※勤務時間応相談

仕事内容■仕事内容 障がいを持つお子様たちが、 将来働くために必要な社会スキルや 生活スキルを身に付けるための サポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■子どもたちの療育・サポート （小学校高学年～高校生） ■パソコンを用いた指示書の作成 ■社有車（AT車）での送迎業務 など ＜このお仕事のポイント＞ 対象となるのは、主に小学校高学年から 高校生までのお子様です。 10人程度の小規模な施設のため、 子どもたち一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた、 丁寧な関わりをもつことができます。 障害児施設での療育が未経験の方でも、 保育経験を活かしてスタートできる環境です。 ■コメント ＜

仕事内容株式会社ＨＯＵＳＥＮ 【津島／大治町／名古屋】児童デイサービスの支援スタッフ＜正社員＞6～18歳の子供対象／穏やかな雰囲気 【仕事内容】 【津島／大治町／名古屋】児童デイサービスの支援スタッフ＜正社員＞6～18歳の子供対象／穏やかな雰囲気 【具体的な仕事内容】 【業務に追われず”ひとり一人”に向き合える／大治園内にはボルタリングもあり自由に遊べる環境】 放課後等デイサービスを運営する当社で、障がいを持つお子様（小学生～高校生）と触れ合いながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 ■具体的には？： ・療育指導（音楽、体操、絵本の読み聞かせなど） ・保護者対応（情報共有・相談）

仕事内容株式会社ＨＯＵＳＥＮ 【正社員／面接1回】障害をもつ子供向け（小～高校生）★できた！を身近でサポート★津島・大治町・名古屋 【仕事内容】 【正社員／面接1回】障害をもつ子供向け（小～高校生）★できた！を身近でサポート★津島・大治町・名古屋 【具体的な仕事内容】 ﾟ。素直な子供たちと触れ合う放課後デイサービスﾟ。 未経験から入社した方も！ 当社は放課後等デイサービスを運営する会社 障がいを持つお子様（小学生～高校生）と触れ合いながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 ■具体的には？： ・療育指導（音楽、体操、絵本の読み聞かせなど） ・保護者対応（情報共有・相談） ・送迎（

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア神守（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 94,100円～142,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【児童指導員業務】 障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とする、 2021年5月にオープン予定の事業所です。 子どもが健全に成長できるよう、生活の補助や相談に乗るといったサポートのほか、生活環境の整備や指導をおこないます。 例えば ○子どもたちと一緒にお菓子作り ○一緒におでかけをしてのびのび遊ぶ ○宿題のお手伝い 子どもたちの送迎の際は、 助手席に同乗、もしくは運転をお願いします。 休日休暇 定休日：日、月曜 完全週休2日制 年次有給休暇 福利厚生 月給：220,000円～400,000円 ※ご経験、保有資格、職種に応じて御提示致します。 昇給あり（年1回※1ヶ月１，０００円

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの笑顔が、子どもたちの発達につながる！】 児童発達支援を行う新スタッフを募集！ ・完全週休2日制(日曜日＋1日) ・残業少なめでプライベートも充実 ・有給取得率高！充実のワークライフバランス 【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・現場での利用者さまの対応 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探し

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／通勤手当あり／駅近／安定収入／安心の待遇あり／1218983 【仕事内容】 保育士 業務 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 月給210,000円 昇給 年1回・3,000円 賞与 年2回（業績に応じて支給） 交通費別途支給 ※試用期間1ヵ月（条件変更なし） ※固定残業代なし 【勤務地】 愛知県津島市新開町2丁目133番地 名鉄津島線津島駅から車で10分 【応募資格

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの笑顔が、子どもたちの発達につながる！】 児童発達支援を行う新スタッフを募集！ ・完全週休2日制(日曜日＋1日) ・残業少なめでプライベートも充実 ・有給取得率高！充実のワークライフバランス 【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子

勤務時間09:00～18:00の間で応相談 ※シフト制 ※土曜日・祝日勤務必須(土祝のみの勤務可) ※週2日、1日3時間から

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの笑顔が、子どもたちの発達につながる！】 児童発達支援を行う新スタッフを募集！ 土・祝日勤務必須 週2日～、1日3時間～OK！ 急なお休みにも対応します！ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童指導員スタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・児童指導員としての専門知識を活かせる！ ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます

仕事内容【アピールポイント】 【子ども達と目線を合わせてしっかり向き合える！】 障がい児支援を行う保育士を募集中です！ 子ども達と日常の「発見」「成長」「喜び」を共有してみませんか？ ・完全週休2日制(日曜日＋1日) ・残業少なめでプライベートも充実 ・有給取得率高！充実のワークライフバランス 【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ★支援の特徴★ ・お子さま一人ひとりのプランをもとに、集団指導と個別療育を組み合わせ提供 ・身体を動かせる広い空間で運動や感覚統合プログラムにも取り組めます ・視覚支援や構造化を取り入れていま

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの笑顔が、子どもたちの発達につながる！】 障がい児支援を行う児童指導員を募集中です！ 子ども達と日常の「発見」「成長」「喜び」を共有してみませんか？ ・週休2日制(日曜日＋1日) ・残業少なめでプライベートも充実 ・有給取得率高！充実のワークライフバランス 【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどが

勤務時間13:00〜18:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週2日～、勤務相談可 ※残業なし

仕事内容[PRポイント] 心豊かに過ごせる場所を目指す法人が運営し、お子さま一人ひとりに合わせた支援を行っています。残業少なめで無理なく働けます。マイカー通勤可能で毎日の通勤もラクラクなのもうれしいですね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 時給:1,150円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1～3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり※業績による