東京都北区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／東京都北区／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 ■ アピール 東京都北区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム田端』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も

勤務時間(1)7:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)16:30～翌9:30 休憩時間 (1)90分 (2)90分 (3)90分 (4)180分 労働時間制度 シフト制

仕事内容経験やブランクに不安がある方もOK！長く続けられる福祉の仕事 シフト応相談！隙間時間での勤務もOK！心の健康も保てる環境でお待ちしています◎ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 詳細参照 1,311円～1,342円 初任者研修：時給1311円 実務者研修：時給1311円 介護福祉士：時給1342円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 東京都北区十条台2丁目1番2号 募集情報 経験や資格により給与UP☆ 無料で研修を受けられて、資格を取得するごとにお給料UP！高時給のチャンスがあります！ 【

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＊週2日～/早番・遅番いずれかできる方歓迎 ＊働き方や勤務日数はご相談ください ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容◎人物重視の採用◎未経験者OK/利用者様とのコミュニケーション中心 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,307円～1,399円 時給1,307円～1,399円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以降10,000円/月)※社保加入者限定 【別途支給】 ・夜勤手当 5000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 正社員登用制度 「まずはパートから始めて、 慣れてきたら正社員になりたい」という方も大歓迎です。

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 1日8時間(休憩60分)の勤務です。 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容◎北区のグループホーム(最寄り:浮間舟渡駅)での介護のお仕事です。 食事・入浴・排泄の介助を中心に、日常生活を支えます。 少人数制のグループホームです。 買い物や調理などの日常を共にしながら、認知症ケアの経験を積めます。 ◆主な業務 ・調理・洗濯・買い物など家事のサポート ・居室・共用部の清掃と環境整備 ・業務記録・申し送り ・食事・入浴・排泄の介助 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り、フロアの準備 10:00 掃除・洗濯など家事のサポート 12:00 昼食の配膳・食事/服薬介助 13:00 休憩(60分) 14:00 買い物の付き添い・おやつ作り 16:00 おやつ・水分補

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容「赤羽居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【赤羽】居宅介護支援のケアマネ(パート)時給1,280円~1,600円/週3日~OK/1日4時間~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

仕事内容2021年3月オープンの重度対応型グループホームで生活支援員の募集です！無資格・未経験歓迎◎一緒に施設を作っていきませんか☆【西巣鴨・西ヶ原四丁目・王子駅から徒歩圏内◎】 未経験可/ブランク可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 障害者グループホームでの生活支援員業務 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 掃除・洗濯・調理 送迎・添乗 など 【応募要件】 無資格・未経験歓迎 介護系資格あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【備考】 ※人員の状況によっては他施設への配属となる可能性があります。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【

仕事内容入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・介護支援専門員資格 ・認知症介護実践者研修修了者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー管理者業務 ＊事業所員の指導 ＊ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ＊ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊社内、社外の研修参加 ＊その他、主任ケアマネジャーとしての必要な業務 ※車または自転車で訪問していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務等

仕事内容ケアマネジャー / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 医療法人財団逸生会 大橋病院 勤務地 〒115-0054 東京都北区桐ケ丘1-22-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 クリニック・健診、居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所によるケアマネージャー業務 ・介護に関する相談関連する一連の業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 など ・未経験者 歓迎

仕事内容年間休日122日◎有給消化率は事業所全体で73%！残業少なめ♪地域貢献を目指してケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など ※定員：入所58名・入所者平均要介護度：3.5 資格: 介護支援専門員 ※ブランク可 勤務時間: 8:30～17:15（休憩45分） 時間外あり平均10時間/月 1分単位で支給 休日・休暇: 週休2日制（土日） 祝日 年間休日122日 福利

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00

仕事内容【グループホームとは】 認知症のご入居者様が、少人数で家庭的な共同生活を送る住まいです。 【お仕事内容】 食事・入浴・排せつの介助、ご入居者様と一緒に行う調理や洗濯、散歩や買い物の付き添いを中心に担当していただきます。 【働く環境】 少人数なので一人ひとりとじっくり関われます。 家庭的な雰囲気の中でケアができます。 【勤務地】 北区(浮間舟渡駅) 家庭と両立しやすい日勤シフト♪浮間舟渡駅エリアのグループホーム 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓

仕事内容【地域に密着する病院でのケアマネジャー】正社員／基本的に土・日・祝日休み／残業ほぼなし／退職金制度あり／賞与あり／資格取得支援でキャリアアップを後押し ■ アピール ■法人・施設について 大橋病院は昭和26年の設立以来、一貫して地域医療に貢献するべく運営してきました。 そして「心が通う信頼の医療」を掲げ、1都2県で多角的に事業を展開する新富士病院グループに参画。これからも安定した基盤のもとに地域住民の方々に信頼のおける医療を提供し、安心して住み慣れた地域で暮らしていただけるよう努めます。 ■募集職種と仕事内容 今回募集するのは、当院におけるケアマネジャーです。介護に関する相談業務全般、

勤務時間17:00 ～ 10:00

仕事内容【王子/徒歩7分】小規模グループホームで夜勤専従の介護職！週2日～♪大手企業なので安心◎ グループホーム（9名×2フロアの18名定員）で夜勤専従の介護業務。理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容グループホームで、ご入居者さまが安心して夜を過ごせるよう支えるお仕事です。 ◇勤務地:北区/最寄り駅:浮間舟渡駅 慣れるまでは、先輩スタッフが手順を丁寧に教えます。 ▼おもな業務 ・夕食・朝食や排せつの介助 ・就寝・起床時の介助 ・記録・申し送り 食事・排せつの介助を中心にお任せします。 ▼勤務時間・日数 夜勤:16:00~翌9:00、16:30~翌9:30、17:00~翌10:00 勤務日数:週2日~(週2回の夜勤からOK) あなたのご応募をお待ちしています。 グループホームのお仕事|年齢不問・週2日~勤務OK 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初

仕事内容地域で選ばれる支援を、まとめる主任ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わる主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・関係するサービスや支援機関との連携・調整 ・ケアマネジャーへの助言やサポート ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・主任ケアマネジャーとして、専門性を活かしながら利用者様の在宅生活を支援 ・一人ひとりに向き合う居宅介護支援の業務です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜325,000円 ≪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所ヒロ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/北区 ★アットホームな事業所です♪★ 仲間と協力して仕事が出来る方歓迎！ あなたの笑顔でご利用者様を笑顔にしてください！ 施設スタッフの声 スタッフ同士仲が良いので、仕事の面・プライベートの面と色々お話できて楽しいです♪ 主婦やお子さんが

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|アルバイト・パート|東京都北区 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ ★アピールポイント★

仕事内容【赤羽】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定め