グループホーム ケアマネジャー - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~295000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都北区豊島5-4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や相談業務、介護保険申請手続き、請求業務など、ケアマネジメントの全般的な業務に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに合わせた最適なケアを提供することが私たちの使命です。 あなたの経験とスキルを活かし、利用者様の笑顔と健康的な生活をサポートしていきましょう。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都北区上十条2-13-1ガーデニアビル105号室 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR埼京線十条 / 東十条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）として、知識や経験を活かしながら、利用者様のケアプラン（支援計画書）の作成を担当していただきます。 ケアプランの作成では、利用者様やご家族、主治医との情報共有を行い、適切なサービスを提供できるよう計画を立てます。 また、介護給付費の管理や、必要な介護サービスの調整など、介護支援の全般的な業務に携わっていただきます。 夜間の様子把握は利用者様の状況理解に重要ですが、夜勤は選択制となっています。

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 シフト制

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●資格をお持ちでない方・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップを目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・田端（グループホーム） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 キャリアアップ目指せます。資格や経験を有効活用。研修制度あり ケアマネージャーは、皆さんの培ってきた介護職や看護職などの経験を最大限活かせる仕事です。 住みたい町の赤羽に店舗があります。 訪問介護併設で連携しやすく安心です。 パ－トから正社員への道もあります。 残業ほぼなし スキルアップポイント 限られた時間内に効率よく書類作成します。（ソフトを使ってです） パソコンに慣れている方、大歓迎です。 大規模な店舗でいつでも相談できる環境で安心して働けます。 研修充実 社内の研修が充実しているので、まだケアマネージャー業務に慣れていない方でも安心し

仕事内容ケアマネジャー/ 「ケアマネジャー募集」入社日から有給付与！終業17：20♪年間休日120日以上★ ■居宅介護支援事業所での業務 ご利用者様、その家族の方の介護相談 ケアプラン作成 お客様宅への訪問業務(モニタリング) 社内、社外研修会の出席・講師 要介護認定の書類作成代行 その他ケアマネジャーとしての必要業務

仕事内容【タイトル】 ケア・ウイング赤羽【居宅】 【仕事内容】 ケア・ウイング赤羽【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ケア・ウイング赤羽【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 ケア・ウイング赤羽【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に評価します。 - 家族や医療機関、福祉サービス提供者との連携を図り、総合的な情報

仕事内容年間休日124日☆土日祝日休み☆日勤のみ☆残業少なめ☆「王子神谷駅」徒歩5分☆定年65歳☆訪問介護でのサ責としてのお仕事です♪ ●利用者さまのご自宅へ訪問しての介護業務に加えて訪問介護計画書の作成、利用者さま・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整、スタッフの育成・管理等、サービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 ●土日祝日休みの年間休日124日！お休みが大変多いので、プライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけます◎ ●南北線「王子神谷駅」徒歩5分と駅から近いので、通勤にも便利な立地です♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員/正社員≫年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプラン作成ほか 求人ID 641457

仕事内容■会社名 東京都北区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/駅チカ徒歩10分以内◇2路線通勤利用可◇定年制なし◇年間休日111日◇お持ちの資格を活かしませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容アースサポート小規模多機能豊島五丁目で計画作成担当者(小多機のケアマネジャー)として働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代：37,900円/20時間分 給与に含む ■その他 固定残業時間の超過分：別途支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 233000~295900円 【住所】 東京都北区西ヶ原2-34-14 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線上中里 / 栄町 / 梶原 / 滝野川一丁目 / 王子 / 王子駅前 / 西ケ原 / 西ヶ原四丁目 / 飛鳥山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保

仕事内容【北区浮間】グループホーム／「家族との時間も大切に」セントケア東京のケアマネージャー！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,500円～315,000円 月給24万6,500円～31万5,000円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します 賞与有(1.4ヶ月) 【勤務地】 東京都北区浮間3丁目11-4 募集情報 《セントケアホーム浮間》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！ 家事や育児との両立を応援するセントケアグループで

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップすることが可能です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・田端（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 185,000円〜205,000円 職務手当 56,000円〜71,000円 加算手当 15,500円〜15,500円 固定残業代なし 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー急募 ケアプラン作成、実績管理

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に迅速に対応し、状況に応じた最適なサービスの利用をサポートしています。 各関係機関とのスムーズな連絡調整により、利用者一人ひとりの生活を的確にサポートしています。 福祉・医療の知識と経験を活かし、利用者の自立と QOL の向上を目指します。 ニチイホーム王子においてケアマネジャーとして、生活の質を支える大切な働きをしてみませんか。