東京都北区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 東京都北区豊島2-1-2山新王子ビル1F 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線栄町 / 梶原 / 滝野川一丁目 / 王子 / 王子神谷 / 王子駅前 / 荒川車庫前 / 飛鳥山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容東京都北区のケアマネジャー／正社員／はなことばプラス十条 (正社員) | プラウドライフ 株式会社 ▼仕事内容 ＜２０２７年春オープン予定／オープニングスタッフ募集＞〇実態調査（インテーク）〇アセスメント〇ケアプラン作成〇サービス担当者会議の実施〇各種書類作成〇ご入居準備、サポート〇レクリエーションのサポート、通院付添〇モニタリング、ケアプランの見直し〇介護保険の給付管理〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討 ・実施【変更範囲】会社の定める業務 ・場所 (東京都北区) ▼職種 ケアマネジャー／正社員／はなことばプラス十条(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327000〜372000円 (基

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください クリニックにて主任ケアマネジャーの募集です＠北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： クリニックにおける主任ケアマネジャー業務 ・医師との連携 ・福祉サービスの手配 ・就労移行支援・就労継続支援など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 1077963

仕事内容土日祝休みで続けやすい居宅ケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリを通じて利用者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問リハビリのサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状況や希望を大切にしながら、在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・訪問リハビリに関するケアマネジメント業務 ・関係職種との連携 ・利用者様やご家族への支援 ・サービス提供に関する調整業務 ※具体的な担当業務は、経験や適性を考慮して決定します。 ◆ 日勤専従で働け

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャー募集！未経験でも安心のパート・アルバイト ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,487円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 居住支援特別手当:社保加入者限定 10,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知

仕事内容◆各自治体より事務業務を受託するアウトソーシング事業を運営。JR「王子」駅より徒歩5分 ◆BPO事業◆年休120日以上◆官公庁での経験や資格を活かせる◆マネジメントのご経験歓迎◆WEB面接可◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 正社員(総合職) (基本給 210,000～ 諸手当 50,000～を含む／月) ※経験・年齢等により決定します。 ◆入社後2ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 給与例 正社員(総合職) (基本給 210,000～ 諸手当 50,000～を含む／月)

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都で地域に根差したケアマネジメントを提供する「介護屋安心堂」で、あなたの専門性を発揮しませんか。 私たちはお一人おひとりの利用者様に寄り添い、その方らしい安心・安全な生活を支えるケアプラン作成と関係機関との連携を担う介護支援専門員を募集しています。 日勤のみでプライベートとの両立も可能です。 現場で培われた経験やスキルを活かし、地域の方々の笑顔と安心を支える、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 チームワークを大切にする職場で、共に地域医療を支え、貢献できることを楽しみにしています。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集要項】 ・業種

仕事内容東京都北区の主任ケアマネージャー（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 泉陽会 新町光陽苑 ▼仕事内容 地域で暮らす高齢者の介護福祉健康医療等さまざまな面から総合的に支える。 主な事業として○介護予防ケアマネジメント○総合相談○権利擁護○包括的 ・継続的マネジメント○一般高齢者施策申請受付○介護保険認定申請の受付○介護と医療の連携による地域包括ケア○地域ケア会議の実施など※変更範囲：変更なし (東京都北区) ▼職種 主任ケアマネージャー（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜367000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり 【給与】 月収 275000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都北区豊島1-37-6 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線栄町 / 梶原 / 王子 / 王子神谷 / 王子駅前 / 飛鳥山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当

仕事内容ケアマネジャー募集！正社員採用！手厚い福利厚生が魅力！東京都北区での勤務です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでのケアプラン作成を中心にお任せします ◆ 具体的な業務内容 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの提供状況の確認、必要に応じた見直し ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支えるためのケアマネジメント業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント グループホームで暮らす入

仕事内容ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり

仕事内容「ケアマネジャー」としての新たな一歩を、私たちと共に歩みませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:6ヶ月毎：70,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~295900円 【住所】 東京都北区西ヶ原2-34-14 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線 / 都電荒川線上中里 / 栄町 / 梶原 / 滝野川一丁目 / 王子 / 王子駅前 / 西ケ原 / 西ヶ原四丁目 / 飛鳥山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金

仕事内容【主任ケアマネ】2026年11月オープン予定★「東十条駅」より徒歩3分♪経験の浅い方やブランクのある方も歓迎◇オープニングスタッフ募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 精神科クリニックにおけるケアマネジャー業務 2026年11月オープン予定！ 主任ケアマネジャーとしての業務をお願いします。 医師との連携 福祉サービスの手配 就労移行支援・就労継続支援 など 【備考】 北区西ヶ原の「西ヶ原病院」が休止することになり、改めて2026年11月より 精神科クリニックとして新規開院致します。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容■会社名 東京都北区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/駅チカ徒歩10分以内◇2路線通勤利用可◇定年制なし◇年間休日111日◇お持ちの資格を活かしませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容土日祝休み！年間休日120日以上◎東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」より徒歩2分！医療ソーシャルワーカーの募集です◇ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 訪問診療をご希望される患者さん・ご家族のサポートおよび、 地域医療・介護機関との連携業務をお任せします。 在宅医療導入に関する調整 新規患者のご自宅や施設への訪問、事前契約・ヒアリング 在宅診療に関する患者さんの課題解決、相談 地域医療・介護事業者との連絡調整、関係構築 社外向け勉強会の企画・開催・運営 他院や地域で開催される勉強会への参

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 東京都北区西ヶ原1-41-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都電荒川線上中里 / 巣鴨 / 栄町 / 梶原 / 滝野川一丁目 / 西ケ原 / 西ヶ原四丁目 / 飛鳥山 / 駒込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実/プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許

仕事内容■会社名 東京都北区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都北区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジ

仕事内容賞与年間3.86ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-4933(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方