東京都北区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間【1】13：00～22：00（休憩60分） 【2】16：00～08：00（休憩120分） 【3】22：00～07：00（休憩60分） ※勤務時間や曜日はご相談可 ※短時間勤務可

仕事内容2021年3月オープンの重度対応型グループホームで生活支援員の募集です！◎一緒に施設を作っていきませんか☆【西巣鴨・西ヶ原四丁目・王子駅から徒歩圏内◎】 未経験可/ブランク可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 障害者グループホームでの生活支援員業務 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 掃除・洗濯・調理 送迎・添乗 など 【応募要件】 介護系資格あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【備考】 ※人員の状況によっては他施設への配属となる可能性があります。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,280円～ 【別途

仕事内容【北区王子】ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ※未経験可

仕事内容!大手法人!福利厚生抜群!! グループホームでの介護業務全般 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。 独自の教育システム・多彩な福利厚生・資格取得支援 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらか

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～18時00分 上記以外の短時間も可能です。 ※交替制（シフト制） ※平均残業時間：1時間/月 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：3～4日/週

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・地域包括支援センターでの介護支援業務 ・地域にお住いの高齢者に対して、介護予防の支援や認知症高齢者の相談支援等 ・介護予防ケアマネジメントのアセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催、モニタリング、評価など ※変更の範囲：なし

仕事内容入居者様の暮らしを描く、計画作成の中心へ ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 グループホームの入居者様やご家族から希望や生活状況を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、必要な帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当し、その他関連業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:月額1万円。勤続5年目までの介護職員には1万円を加算。交付要綱に準じて支給。 住宅手当:申請制・

勤務時間15:00〜09:00 16:00〜10:00 17:00〜11:00 シフトの一例を記載しています。 ◇実働16時間(休憩2時間を含む拘束18時間) ◇15:00~翌9:00/16:00~翌10:00/17:00~翌11:00 からお選びいただけます 無理なく続けられる時間帯を一緒に検討します。

仕事内容◎グループホームでの夜勤専従求人です。 就寝から起床までの一連のサポートを担当します。 ■主な業務 ・おむつ交換・体位変換、トイレ誘導 ・就寝介助・起床介助 ・夕食・朝食の配膳、食事介助 ・体調変化の確認、業務記録・申し送り 【1日のスケジュール例】 15:00 出勤・申し送り 16:00 夕食の配膳・食事/服薬のサポート 18:00 就寝介助・口腔ケア 19:00 消灯・定時巡回・見守り 0:00 仮眠・休憩 5:00 起床介助・洗面/整容 7:00 朝食の配膳・食事のサポート 9:00 記録・申し送り、退勤 週2日からの勤務が可能です。 シフトは施設により異なります。 【日払いOK

仕事内容相談を支えるケアマネへ。アイムス赤羽で正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントを担当 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様の状態やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・ご家族様や介護スタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支えるための相談対応 ・関係職種との連携 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしを身近に感じられる施設だか

仕事内容居宅介護支援・ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 ・運営上必要な地域への勉強会参加、マニュアル整備などの関連業務 ・併設の事業所との連携 ＊訪問エリア・訪問手段 ・事務所より20分圏内 ・移動手段：電動自転車（貸与） ＊デバイス・ツール ・iPhone、iPad、PC ・Google Workspace ・社内SNSツール：Talknote ・介護ソフト：未定（一緒に決めていきましょう！） ・TEL：トビラフォン ・FAX：movfax ご応募お待ちしております。

仕事内容【未経験可】パート・アルバイトのケアマネジャー募集中！介護支援専門員の資格を生かして活躍してみませんか？＜居宅介護支援＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿ったサービス利用状況の確認 ・利用者様の生活

仕事内容【タイトル】 【北赤羽駅】セントケアホーム浮間【グループホーム】 【仕事内容】 認知症の方が住み慣れた地域の中で、生き生きと自分らしく生活できるよう、お客様に寄り添い「ともに生きる、ともに暮らす」視点でサポートしています。 ＊定員１８名のアットホームな施設です。 ［具体的な仕事内容］ 入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート【北赤羽駅】セントケアホーム浮間【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 セントケアホーム浮間 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 セントケア東京株式会社 【勤務地】 東京都北区浮間3-1

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9:00～18:00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9:00～18:00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10:00～19:00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7:00～16:00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 ※1日8時間勤務 ※休憩時間は法定どおり 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【北区田端】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必

仕事内容【求人掲載元】バイトな グループホームにおける介護業務全般 【勤務先名】 グループホームあすか王子 東京都北区豊島 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】620264bu_free 620264

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【北区SDGｓ推進企業認定】居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか！？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇ケアプランの作成、モニタリング、再評価、給付管理、ご利用者様宅への訪問、要介護認定等の申請に係る支援など 〇レセプト業務は事務員が行うので業務に集中できる 〇事業所は地域資源なので要支援の利用者もプランも持ちます 〇訪問介護、福祉用具併設のため、相談がしやすい 〇介護保険外サービスにも法人として積極的に取り組んでいます 〇直行直帰可、のびのびと働きやすい職場です 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更なし 資格: 介

仕事内容■居宅介護支援事業所での業務 ○ご利用者様、その家族の方の介護相談 ○ケアプラン作成 ○お客様宅への訪問業務（モニタリング） ○社内、社外研修会の出席 ○要介護認定の書類作成代行 ※車または自転車で訪問していただきます。 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 １～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社

勤務時間(1)〈早番〉7：00～16：00 (2)〈遅番〉11：00～20：00 (3)〈夜勤〉17：00～翌10：00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK

仕事内容!大手法人!無資格OK!週2から!! グループホームでの介護業務全般 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 居住支援特別手当あり・日勤のみ可能・資格取得支援 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI

勤務時間週2～3日 17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 ※勤務日数、曜日、応相談 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容夜型生活を活かして効率よく稼げる◎グループホームの夜勤介護… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,370円～1,420円 時給1370円～1420円 保有資格による ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都北区堀船1-23-8 募集情報 夜型生活を活かして効率よく稼げる◎グループホームの夜勤介護職募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）【リハビリパーク滝野川】の募集です。 介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般

仕事内容地域に寄り添うケアプランを、まっすぐ形に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で相談援助に取り組めるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・利用者様の在宅生活を支える継続的な支援 一人ひとりの希望や生活背景に寄り添い、適切な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤