埼玉県の労務管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容土日祝休み！異業種からの転職も大歓迎！ ビルメンテナンス経験者は優遇します ＜注目ポイント＞ 〇日勤 〇土日祝休み 〇資格手当あり 〇昇給・賞与あり（業績による） 〇中高年活躍中 〇大宮駅より徒歩5分 【仕事内容】 ビルメンテナンスの管理全般 〇業務係員の管理 〇顧客管理 〇労務管理 〇提出書類の作成（日程調整・報告書作成）など ▼現場 埼玉県内・東京都内・栃木県内 本社に出勤してから各現場にある取引先へ向かいます ＜こんな方にオススメ＞ 〇労務管理 正社員の経験者 〇ビルメンテナンス 正社員の経験者 〇一般事務アルバイト・パートの経験者 〇ワークライフバランス充実させたい 【勤務に

仕事内容契約書作成管理（法人・雇用関係） グループ会社や事業部門からの各種法律相談及び指導 各種の契約管理や法対応

仕事内容Hondaグループの安定基盤のもと、組織の根幹を支える人事担当を募集します。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 教育研修・採用・労務管理を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務内容＞ 【教育研修】 社内研修の企画・運営サポート 研修当日の事務局対応 研修案内、受講者管理、アンケート集計など 【採用業務】 新卒・中途採用の運営サポート 会社説明会やインターンシップの企画・運営 応募者対応、面接日程の調整 学校訪問などの採用広報活動 【労務管理】 派遣社員の受入れ・契約管理 派遣社員の勤怠管理および

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 【人事労務コンサルタント業務】 (1)顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 (2)顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 (3)就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） (4)人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） (5)企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 (6)セミナー等の講師業務 ■身につくスキル ⇒ 人事労務のコンサルタントとしてのプロの実力が身につくフィールドです。 ■求める人材像 ⇒ 顧問先企業の担当からコンサル業務までをこなせるコンサル型の社

仕事内容埼玉県越谷市の人事業務（労務管理・福利厚生全般） (正社員) | ポラス 株式会社 ▼仕事内容 ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションです。 給与 ・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務基盤の運用はもちろん、各種人事制度 ・施策の企画や、経営方針に直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割を担っていただきます。 ※全て同時に携わっていただくわけではありません。 ※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。 ※働き方改革関連認定企業「変更範囲：変更なし」 (埼玉県越谷市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務での外出・移動に抵抗がない方 ※オフィスワークのみではありません 加えて下記いずれか必須 ・建設業界での就業経験（職種不問） └ 施工管理／職人／建設業界に関連する営業など または ・建設現場の環境や働き方に理解がある方 （ご家族・知人などを通じて業界理解のある方も可） 【尚可】 ・人材派遣業界での就業経験 ・労務管理や36協定等に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・様々なタイプの方とのコミュニケーションに適応できる方 ・相手に

仕事内容埼玉県川口市の事務・労務管理／本社 (正社員) | 株式会社 セイビ埼玉 ▼仕事内容 ※デスクワークのみのお仕事ではありません。 ○本社事務所にて学校 ・調理部門の事務員として事務業務を行うほか、担当地区を受け持ち担当地区の学校を巡回し各勤務地で働く従業員の労務管理等を行って頂きます。 土 ・日 ・祝日等勤務時間外に従業員からの電話対応があります。 （緊急対応手当あり）○巡回には社用車を使用します。 （運転できること必須）○パソコンを使用する業務（業務日報作成、研修会資料作成等）がある為パソコン操作できること必須。 ○事務所には３１名の男女が在籍。 募集の学校 ・調理部門は１４名（女性１３名

仕事内容埼玉県川口市の労務管理（埼玉県川口市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (埼玉県川口市) ▼職種 労務管理（埼玉県川口市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285500〜390500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)235500〜27

仕事内容物流管理スタッフ（次期所長候補） 【仕事内容】 ■入社後 ・配車業務 ・運行管理補助 ・顧客対応 ・見積作成 ・営業サポート ・現場との調整 ・協力会社との打ち合わせ ■キャリアアップ後 ・営業所運営 ・営業戦略の立案・実行 ・収支管理 ・人材育成・労務管理 ・既存顧客対応・新規営業 ・安全・品質管理 【こんな方を歓迎します】 ・ 将来は管理職として活躍したい方 ・ 人をまとめることに興味がある方 ・ 経営視点を身につけたい方 ・ 安定企業で長くキャリアを築きたい方 【当社のポイント】 ・配車、運行管理の知識が身につく ・将来の営業所長候補 ・大手メーカー案件多数 ・営業やマネジメント

仕事内容総合職 業務内容 ご経験と希望に応じて、配属ポジションを決定いたします。 【配属先業務の具体例】 ●マーケティング戦略担当 社内外の各種データから市場と顧客を分析し、新たなファン獲得と既存ファンのエンゲージメント向上によって、ファンベースの拡大や観客動員増を実現するための戦略設計を担っていただきます。また、各部門と連携のうえ顧客体験価値のデザインなどのサポートや、各KPIの設定、施策の実行、検証、マネジメントを行います。 ●デジタルマーケティング担当 デジタルを中心としたファン向けのコミュニケーション戦略の策定・実行、デジタルチャネルの各種履歴情報（Web閲覧、メール開封等）を用いた顧客行動の

仕事内容＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にでき、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務や給与計算業務 ・助成金申請業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接→内定（面接から約１～２週間） ※面接時間：１時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が５年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 ※株式会社ナガオカで採用し、矢澤フェロマイト株式会社に出向扱いとする。 【職種名】 人事労務総務担当者 【仕事内容】 【業務内容】 （1）労務・人事 ・労務管理、勤怠管理（キングオブタイム） ・給与計算チェック（給与計算は社労士事務所に委託） ・３６協定、就業規則変更届等作成（届け出は社労士事務所に委託） ・社会保険手続き対応（届け出は社労士事務所に委託） （2）庶務業務全般 ・備品管理 ・来客対応

仕事内容※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー 「人」と「物流現場」をつなげ、サポート・管理する仕事です。 あなたのコミュニケーション力で、人手がほしい物流現場と、お仕事したい方をつないでください。 アクティブに動く時間＆コツコツ作業をする時間が共存しているのが特徴！ 教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■説明会の実施 応募者への説明会実施、派遣先での仕事内容や就業環境を説明。 週何日働きたい！夜勤で働きたい！など応募者の希望をヒアリング。 ■受け入れ・フォロー対応 新人さん

仕事内容■おすすめポイント 【所沢市】人事・給与担当（一般職～係長・主任クラス）◇業界未経験OK！年間休日120日・有給取得率ほぼ100％の働きやすい環境！最大年収520万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務管理（給与業務メイン）をご担当いただきます。

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社大泉工場 【食関連企業での人事総務と労務管理】土日祝休／安心して長く働ける環境！ 正社員 雇用先企業 株式会社大泉工場 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 新店や工場の立ち上げにも関われる★人事総務として組織を支える面白さあり 【業務概要】 「食」に関連する多角的事業を行う企業で、人事総務や労務管理を担当するポジ

仕事内容【仕事内容】 営業コンサルティングを中心に、さまざまな事業を展開する当社で、勤怠管理や給与計算の補助、入退社手続きなどの労務業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境を整え、会社の成長をバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、修正依頼 ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ・入退社に伴う書類の案内、回収、確認 ・社会保険や雇用保険に関する手続きの補助 ・有給休暇や各種申請の管理 ・社員情報の入力、更新 ・雇用契約書や労務関連書類の作成、管理 ・健康診断や福利厚生に関する対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士や関係部署との連絡、調整

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容埼玉県所沢市の総務事務 (正社員) | 医療法人社団出産相扶会 松田母子クリニック ▼仕事内容 【基本業務】電話対応 ・物品管理 ・金庫管理 ・各種書類作成など【院長秘書】医師会、行政等院外業務のスケジュール管理 ・事務補佐 ・連絡窓口【院内ＩＴ管理】ＯＡ機器トラブル対応（複雑なトラブルは外部専門業者へ依頼）【営繕】院内設備機器の保守およびメンテナンス、修繕時の業者対応【経理】請求書管理 ・会計ソフト入力 ・納税業務【人事／労務管理】勤怠管理 ・労務管理 ・採用業務 ・社労士との連絡窓口【業者対応】取引先各社の対応※業務内容の変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 総務事務(正社員)

仕事内容＜完全週休2日制＞これから「資格取得」を目指す方も大歓迎です！勤務開始日応相談／賞与年2回／残業なし 顧問先企業からの相談受け・訪問 社会保険業務 給与計算 役所への書類提出 PC入力作成 創業約50年、これまで埼玉東部地区の企業様のパートナーとして、 活躍してきた『大塚労務管理事務所』ですが、新たに事務所を牽引してくれる方を募集中！ 「見習い」としての応募も可。これから「資格取得」を目指す方は大歓迎です。 賞与は年2回。残業はなく、年間休日122日の厚待遇にてお迎えいたします。 資格と経験を活かしたいとお考えの方は、この機会にぜひご応募ください。 応募方法： まずは履歴書をご郵送下さ