埼玉県の労務管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容製造部門全体のマネジメント業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・生産計画に基づく製造工程の進捗管理 ・品質・安全・５Ｓ活動の推進 ・生産性向上、原価低減活動の推進 ・作業標準書の整備・改善 ・製造スタッフの教育・育成・労務管理・評価 ・不良率低減、歩留まり向上活動 ・関係部署との連携・調整 《変更の範囲》会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり、 みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染みやすいかもしれま

仕事内容本田金属技術株式会社 【川越】人事(労務)/Hondaグループ/充実した福利厚生/有休取得率97％/フレックスタイム制 【仕事内容】 【川越】人事(労務)/Hondaグループ/充実した福利厚生/有休取得率97％/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇るメーカー企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2％/退職金制度あり/住宅手当有/家族手当/マイカー通勤可能】 ■担当業務 教育研修・採用・労務管理を中心とした人事業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■主な業

仕事内容給与： 月給225000円~ 仕事内容： 保育園での給食調理 ★献立に従っての調理・仕込み・仕入れ・労務管理等 ★他、洗浄や厨房の整理等 ★献立の打ち合わせ、食材の発注等 ※献立の作成は本部にて行っています。 [アピールポイント1 ★お弁当と医療福祉・学校給食の会社★ ●特徴1：埼玉生まれ・埼玉育ちの若菜！ 埼玉県で「給食なら若菜」を目指しております。 地元業者だから発揮できる、お客様の要望に迅速な対応と、 大手に負けないコストパフォーマンスを発揮できます。 ●特徴2：食堂で使う食材が新鮮です！ 市場出身の若菜は、1日5万食になっても生鮮3品の多くを市場直接仕入です。 野菜は地

仕事内容「食」に関する事業を幅広く展開する株式会社大泉工場で、人事・総務業務をお任せします。 勤怠管理や給与計算、入退社手続きなどの労務業務を中心に、総務・採用アシスタント・社内イベント運営などにも携わることができます。 事業拡大に伴い組織が成長しているため、これまでの労務経験を活かしながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 【募集背景】 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、今後の事業拡大に伴う組織体制強化のため、人事・総務メンバーを募集します。 現在は本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフが各1名在籍しています。今後さらに社員・アルバイトスタッフが増えることを見据え、組織を支える人事・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・工業製品工場でのマネジメント（要員・生産など）のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉】工場管理※製造部長候補／半導体関連部品製造／年間休日123日／残業10時間未満 【仕事内容】 【仕事内容】 製造部（精密製品事業部）の部長候補として以下の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・部内の技術を含む業務マネジメント（シリコーンゴム成形品の製造） ・部内の労務マネジメント（労務・人事管理、社員教育） ・経営方針の打ち合わせ ・部門予算作成／事業企画立案

仕事内容◎当社は、企画〜生産〜販売まで自社一貫で取り組んでいるハンドバッグメーカーです。 全国約40店舗の主要百貨店、直営店2店舗で展開、現在はオンラインショップでの販売にも力を入れています。 バックオフィス担当（人事労務）を募集！ 【主な業務内容】 人事労務： 勤怠管理（データ入力等）、入退社手続き（社会保険・雇用保険等） 採 用 ： 求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整 総 務 ：出張手配、 備品管理、車両管理、社内イベントのサポート、来客・電話対応 業務については、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してください。 業務の習熟度やご経験に応じて、業務の幅を広げていくことも可能で

仕事内容人材派遣・紹介会社でのサポート事務 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日124日＆賞与年2回。安定環境で、仲間を支える営業アシスタントへ ■ あなたにお任せしたい仕事 当社の事業の要である「営業部門」と「BPO運用部門」を支える、重要なアシスタント業務をお任せします。 単なる事務処理だけでなく、社内の営業担当やクライアントと連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担っていただきます。あなたのサポートが、営業メンバーの活躍や、多くの人の「働く」機会の創出に直接繋がる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 契約関連業務： スタッフの雇用契約書や、クライアントとの取引契

仕事内容■仕事内容 株式会社オプトラインは、レンズ・ミラー・フィルターなどの精密光学部品を取り扱い、医療・通信・半導体・分析機器など幅広い分野を支える商社兼メーカーです。 この度は、工程管理を中心に、生産管理・在庫管理・納期調整・営業サポートなどを担っていただける方を募集します。単なる事務作業ではなく、社内外と連携しながら「モノの流れ」を支える仕事です。 「幅広い業務に挑戦したい」「事務経験を活かして事業に近い仕事がしたい」という方に向いています。 【業務内容】 ・工程管理、生産管理 ・在庫管理、棚卸、デモ機材管理 ・納期管理（協力会社や顧客との納期調整） ・受発注の入力作業 ・軽作業（入荷受入

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

仕事内容【無資格OK】月給20.1万円～◎賞与年2回！病院の経理・労務管理スタッフ募集 病院の経理・労務管理業務を中心に担当していただきます。 ■経理業務 売上・仕入・経費の確認、月次試算表の作成など ■労務管理業務 毎月の給与・賞与計算、社会保険の手続きなど ※ゆくゆくは部門責任者としてのキャリアアップも可能です。 募集概要 職種：事務系総合職（経理・総務） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：病院 施設名： 給与：【月給】 201,000円～225,000円 【内訳】 ・基本給：175,000円～195,000円（高卒～大卒） ・技能手当：13,000円 ・地域手当：10,00

仕事内容埼玉県入間市の一般事務 (正社員) | 高尾貨物株式会社 ▼仕事内容 一般貨物運送事業に関する、顧客管理、労務管理、運行管理、請求業務全般（変更範囲：変更なし） (埼玉県入間市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給170660〜178080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)170660〜178080円 (時給)1150〜1200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (埼玉県入間市) ▼休日・休暇 (休日)日・その他 週休

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲

仕事内容埼玉県川越市の現場施工管理スタッフ (正社員) | 有限会社 山口土建 ▼仕事内容 ◇現場施工管理業務を行って頂きます。 ・労務管理及び軽作業 ・工事関係者等との打合せ※主な現場エリア：埼玉西部（川越市近郊 ・関東一円）※原則朝事務所に集まり、各現場に行きます。 ◆検索コード ・ ・ ・「建設」※変更範囲：変更なし (埼玉県川越市) ▼職種 現場施工管理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274700〜526700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.9日）)260000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 1,

仕事内容総務スタッフの募集！残業ほとんどなし◎有給消化率は100％近くと働きやすい職場です☆病院で総務・人事労務などをお任せします！【総務経験必須】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（240床）での総務業務全般 【主な業務内容】 社会保険・労務関連 勤怠管理 入退職手続き、入職準備 ユニフォーム、医療材料、物品の管理・発注 施設管理、設備・修繕業者対応 PC・プリンター等の管理 電話・来院者対応 各種データ入力、書類作成 その他庶務業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容物流アウトソーシング事業で50年の実績！個人宅配、輸配送、保管、物流センター運営等幅広く展開 食品、日用品等を取り扱う物流倉庫。スタッフ管理（労務管理や作業指示等）業務管理（作業スケジュール管理・品質向上に向けた施策の企画・実行等）クライアント対応をお願いします。まずは現場業務を覚えるところからスタート（ピッキング在庫管理・配送手配等）し、徐々に管理業務を担っていただきます。経験者歓迎 【大手物流グループ】 安定・安心の職場の先に、成長がある。物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。全国で5万6,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 [歓迎] ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・未

仕事内容★＞毎日が、車との新しい出会い。 ――――― 輸入車から国産車まで、全メーカーの車種を取り扱っています。 目の前に並ぶのは、街中ではなかなか見かけない希少車や、オーナーの想いが詰まった一台一台。年式やコンディションも異なり、同じ車は二つとありません。 「次はどんな車が入ってくるかな」といったワクワク感を味わいながら、知識も技術も磨いていける環境です。 ★＞その違和感、見抜けるか。 ――――― 仕入れた車両を商品化する前に、一台一台の状態を見極めます。 一見すると問題がない車でも、外観や機関の状態を細かくチェックすると、隠れた不具合や微細なダメージが見つかることも。そんな小さなサインを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用経験のある方 [歓迎] ▼医療系人材の採用経験 ▼社会保険手続きや労務管理の実務経験 ▼従業員数500人以上の企業での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用）【主任候補/戸田市/病院経営のサポート】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【人事】主任候補/埼玉県戸田市/幅広く人事領域で仕事をしていきたい方も歓迎！ 【期待する役割】 ■医療法人 高仁会事務局の人事としての採用（看護師、看護助手等）をメインに業務に従事いただきながら業況に応じ

仕事内容●製造グループで品質・生産・納期の管理を行います ●所属グループのパート社員の労務管理・作業教育を行います （各グループの構成員は平均１４名、８０～９０％がパート社員 です） ●製造工程内の品質維持・向上の為の調査・分析を行います ●国内でのものづくりの継続と、品質・生産性向上の為に、トヨタ 生産方式の思想のもとで改善活動に取り組みます ※２つの工場間移動に社用車使用／普通自動車（ＡＴ車） （変更範囲：品質保証）