ケアマネジャー - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/月給25万円~/賞与は4.2ヶ月…

洛和会ヘルスケアシステム

  • 京都市下京区 菅大臣町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 非常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【月給25万円~】【賞与は4.2ヶ月分!】【日・祝日はお休み】【毎年12連休取得可能】【院内保育あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です! ・居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など 募集概要 職種:ケアマネジャー 雇用形態:正社員 施設形態:居宅介護支援事業所 施設名:洛和会医療介護サービスセンター四条鉾町店 給与: ■月給:250,000円~ ・参考 介護支援専門員+介護福祉士資格をお持ちの場合 250,000円~ 介護支援専門員+その他資格をお持ちの場

登録エントリー

主任介護支援専門員 地域包括支援センター/府京都市下京区西洞院塩小路上る北不動堂町/117001314/非公開

医療法人財団康生会 京都市下京・中部地域包括支援センター

  • 京都市下京区 北不動堂町 / 京都駅 徒歩約6分

  • 月給19.1万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <武田病院グループ>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@下京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1970年に武田病院開設、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問看護を運営。武田病院グループとしては、介護老人保健施設や有料老人ホームなどの入所施設、訪問介護やデイサービスなどの在宅サービスを複数運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企

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介護職 介護福祉士 特別養護老人ホーム

社会福祉法人京都福祉サービス協会 特別養護老人ホーム西七条

  • 京都市下京区 西七条八幡町

  • 月給20万円〜27.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容下京区/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日120日以上/充実の福利厚生制度/6022_215324 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上とワークライフバランス取れます! ・大手法人経営ならではの充実の福利厚生制度! ・前年度賞与実績3.50カ月分支給! 【施設概要】 ・開設 200

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