労務 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ハリマビステム 【スタンダード市場】 労務スタッフ／給与計算業務の経験者募集／年間休日120日 【求人要約】 【設立64年】東証スタンダード上場の安定企業 【経験者優遇】業種・業界不問で労務経験者募集 【安心の仕事環境】年間休日120日、福利厚生充実 これまでの労務経験を活かして、 上場企業でキャリアアップしませんか？ ◆60年以上の実績を持つ総合ビルメンテナンス企業◆ ハリマビステムは、オフィスビルやマンション、商業施設、 病院、スポーツ施設などから国の重要施設まで、 約2,500件の物件の維持管理を行う建物管理企業です。 大手デベロッパー、マンションデベロッパー、不動産

仕事内容社労士業務のアシスタント年間休日125日／就職祝い金制度／資格手当／「社労士業務アシスタント」メンター制度あり ――企業の負担を減らし、経営を陰ながらサポートする仕事です。 企業に代わって社会保険の手続きや給与計算を行ないます。 設立から歴史があり、中小企業から大手上場企業まで約250社と取引がある当法人。 幅広い業界の顧客を担当し豊富な知識を身につけられる環境です。 入社後は社労士の先輩から業務の流れを学んでいけるので、経験が少なめの方もご安心ください。 【具体的な仕事は？】 ■1：労働保険・社会保険の手続き 入退社時の保険加入・喪失手続きをはじめ、在職中の育児・介護休業などの「給付金」

仕事内容■お仕事内容 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その他法務的業務 ＜転勤＞ 当面なし

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／ロピアなど展開／グループ会社40社超／成長率業界No1 【仕事内容】 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／ロピアなど展開／グループ会社40社超／成長率業界No1 【具体的な仕事内容】 ～積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOICグループの成長に伴い、グループ会社や社

仕事内容■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など ■当社の特徴 ・高

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 一連の採用業務＋労務管理｜月30万～/月残業5~10時間/社食あり! ＼【人事としてのスキルUP】×【ワークライフバランス】が両方叶う／2019年開業成長フェーズの医療法人 →事業拡大に携われるやりがい◎優しさと活気のある職場★ワークライフバランスメリハリを大切に!お休みも取りやすく安心入社時より正社員：定年まで見据えて長く働ける 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容[募集背景欠員補助のための募集なります [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務スタッフ 【具体的には･･･】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【HUREX求人担当コメント】 ・横浜オフィス職員16名 ・男女比率 5：5 ・平均年齢40～45歳(1番若い方20代後半) ・在宅ワーク 週1～2可 ・子育て中

仕事内容相鉄ビジネスサービス株式会社 【横浜駅／相鉄G】労務（給与社保）専門スキルを磨ける環境◎週2在宅可・フレックス・残業20h未満 【仕事内容】 【横浜駅／相鉄G】労務（給与社保）専門スキルを磨ける環境◎週2在宅可・フレックス・残業20h未満 【具体的な仕事内容】 ≪給与計算経験者歓迎／フレックスタイム制／相鉄グループの安定基盤／男性育休取得実績あり≫ ■当社について： 当社は相鉄グループのシェアードサービス会社として、グループ約30社のバックオフィス機能を担っています。単なる受託業務にとどまらず、専門知識を活かした業務改善・課題解決まで踏み込む「プロフェッショナル集団」として成長を続けて

仕事内容＜仕事内容＞ 日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 ／ チームリーダーやマネージャークラスの方も採用中！ ＼ チームリーダーやマネージャークラスの方は以下もお任せします！ ・チームメンバーへの担当クライアントの割り振り、目標設定、指示、監督を含むチームの業績管理 ・ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 業務詳細 給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、退職金制度手続きなどの一連の実務及び業務の取りまとめ 法改正に伴う規則改正業務 衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 福利厚生制度管理および企画業務 人事制度の企画/立案業務 海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算） 将来的には労働組合交渉窓口をお任せします 【業務の面白み】 従業員の職業生活を労務、衛生各方面から支える、非常にやりがいを感じることのできる業務です グローバル展

仕事内容業界をリードする動物の高度医療専門病院にて、人事労務の中核を担うポジションです。従業員が安心して活躍できる環境づくりを、マネージャー・リーダークラスの裁量で推進していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の安定基盤で手腕を発揮 ●労務の仕組みづくりにゼロから挑戦 ●経営層と連携し組織課題を解決 ■具体的な仕事内容 人事課の労務担当として、従業員からの相談対応から体制整備まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ● 従業員からの各種相談対応（勤務条件、休職・復職、育児・介護など） ● 労務トラブル・個別事案への対応（事実確認、ヒアリング、解決策の実行） ● 管理職・経営層との連携

仕事内容人事労務担当／総務 採用スタッフ募集 新オフィスで快適なお仕事 完全週休2日でプライベート充実 警備会社事務所内にて以下の業務をお願いします。 ★総務人事★ 新卒採用、中途採用をワンストップで担当。採用のみでなく、社会保険事務など労務管理全般にたずさわり、総務人事のプロフェッショナルに育てます。 ★給与計算事務★ ★備品管理★ ★庶務★ ☆入社後1～3ヵ月現場を経験いただきます。 施設警備のパイオニアとして学校や病院施設をはじめ、イベント警備・商業施設の駐車場警備・公共施設の巡回警備・交通誘導など幅広く展開中。東京オリンピック関連施設の警備、2023広島サミット、G20大阪サミット、大阪万

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容完全週休2日制！経験者募集☆子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、多岐にわたる事務仕事、その他法人内業務をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・官公庁への訪問や書類作成）や法令等のチェック、規則やマニュアル、契約書等の作成をお願いします。 なお、その他の事務もカバーしていただくこともあります。 従事すべき業務の変更：なし 転勤の可能性：なし 資格: 無資格可 人事労務・法務関係いずれ

仕事内容成長中のヴィンテージ腕時計会社で、人事・労務・総務・法務・経理と経営支援を横断して担うコーポレート担当です。 おすすめポイント ・採用や入退社管理の経験を、オンボーディング・研修設計・労務チェックまで広げられます。 ・契約書レビューや顧問弁護士との連携、経理業務の立ち上げなど、管理体制を作る経験を積めます。 ・バックオフィスの一領域から、経営に近い数値資料・レポーティングへ担当範囲を広げたい方に合います。 ■業務内容 コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理

仕事内容人事労務管理の経験者を募集中◎土日祝休みの年間休日120日以上♪624床の赤十字病院で活躍してみませんか？ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 赤十字病院での人事・労務管理業務 【必須条件】 人事業務経験3年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給232,000円～269,000円 大卒：269,000円以上 短大卒：247,000円以上 高卒：232.000 ※上記は俸給+地域手当（俸給×16％） ※俸給は経験年数に応じて換算。 【別途支給手当】 時間外手当 有 通勤手当：50,000円（月当りの上限）

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】クリニックの事務長の募集◎年収最大750万円提示可能！土日祝休み・年間休日120日以上！最寄り駅から徒歩5分の駅チカ立地 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 3拠点の診療所運営管理、運営体制の整備 ・医師、看護師、医療事務、診療アシスタント等の業務調整 ・訪問診療スケジュール、患者数、診療件数の管理 ・医事関連手続き、診療報酬・レセプト・返戻等に関する管理 ・病院、訪問看護、居宅介護支援事業所、施設等との地域連携 ・新規患者紹介ルートの構築、関係機関とのリレーション形成 ・売上、診療実績、稼働状況などの経営数値管理 ・事務スタッフ

仕事内容【朝日税理士法人】管理部門事務（将来のリーダー候補）年収400万〜600万／横浜・関内駅 ◇簿記や秘書検定の資格を活かしてキャリアアップ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 想定年収：400万円〜600万円 ・月給27万〜35万 ・夏季賞与1ヶ月、決算賞与1.4ヶ月(前年実績、業績により変動) ・残業代別途支給 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 【勤務時間】 9:00〜17

仕事内容旭光通信システム株式会社 【川崎駅】労務◆給与計算・社保経験を活かせる／土日祝休み／退職金制度あり／時差出勤可 【仕事内容】 【川崎駅】労務◆給与計算・社保経験を活かせる／土日祝休み／退職金制度あり／時差出勤可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 総務課にて、労務業務を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算（PCA給与を使用） ・社会保険手続き全般 ・就業規則の改定 ・その他、総務関連業務 など ■配属先情報 本社／総務課（5名） ■会社の特徴 ・当社は、鉄道や高速道路などの社会インフラを支える通信機器・システムの