労務 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★PC入力スキルで労務のプロへ★ 未経験から給与計算・社会保険を学べる！ ＼PC入力ができればOK！／ 人事労務のお仕事、始めませんか♪ 「事務の経験を活かしたい」 「安定した職場で長く働きたい」 そんな気持ちに応えるポジションです。 給与計算や勤怠管理、入退職手続きなど 幅広い労務業務をお任せします。 専用システムの操作は入社後に しっかりサポートするので安心です♪ 《ここがポイント》 ◎未経験者大歓迎 ◎ PC入力ができればOK！ ◎ 横浜市西区・アクセス良好 ◎ 社会保険手続きなど 実務スキルが身につく ◎ 年末調整など スポット業務も経験できる ◎ 20代〜40代活躍中 こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での人事経験（労務・制度いずれかで3年以上） ・マネジメント経験（人数は不問） ・経営層や部門責任者との折衝経験 ■歓迎条件： ・課題認識を持ち、改善しようとする意欲がある方 ・臨機応変に対応できる方 【職種名】 【人事(プレイングＭ)/600～700万円/本厚木駅】専門商社/週休２日制/年休125/転勤なし 【仕事内容】 人事業務全般についてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■具体的業務（一例） ・人事制度の企画・運用（等級制度、評価制度、報酬制度） ・労務管理（勤怠、給与計算チェック、社会保険手続きの管理） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！【人事労務職職】 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽しさと喜びを創造

仕事内容【人事/労務担当/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部でのお仕事です!! 【介護事業本部での人事労務業務全般】 東京・神奈川に介護付き有料老人ホームを17施設運営している会社です。 管理部門を担う本社の正社員として、人事労務業務をお任せします。 当社本部の労務は、勤怠管理システムや社内アプリをフル活用し、各拠点をスマートにサポートしています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡には社内iPhoneを使用し、ペーパーレス化とスピードアップを推進しています。 《

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務人事経験者(3年以上) [歓迎] ・上場企業または製造業での人事総務のご経験 ・人事評価、育成、制度設計、労務、規程管理の経験 【職種名】 【フレックス＆リモート可】IPO準備中/創業60年の黒字経営を支える人事総務 【仕事内容】 【ミッション】 同社は1964年に創業した老舗企業で磁力関連製品メーカーとして有名です。 主力製品や磁力バリアシートで医療現場や車など幅広い業界や領域で活用されています。 本ポジションでは人事総務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・組織・人事に関する制度の企画・運用 ・就業

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・社員の入退社手続き ・新入社員向け会社説明会の開催（補助） ・給与計算処理（補助） ・社員の有休管理 ・福利厚生事務（人間ドック、がん検診、保養所利用手続き等） ・社会保険事務（加入 ・喪失手続き、各種手当金の申請手続き）最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、少しずつ業務を覚えていってください。 「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連

仕事内容霊園運営に関わる経理事務全般を担当していただきます。 ・墓地管理費等の入出金管理 ・会計ソフト入力、帳簿管理 ・請求書作成および支払業務 ・給与計算（職員１４名分） ・社会保険、福利厚生関係の事務手続き ・電話、来客対応 ・その他、霊園運営に付随する事務業務 落ち着いた環境の中で、正確かつ丁寧に業務へ取り組んでいただく 仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容労務／横浜 給与計算・社会保険手続 フレックス 在宅可 原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 3.税務 4.会計 5.資産管理 6.法人設立等その他 7

仕事内容人事労務アシスタント／経験を活かして次のステ ジへ 人事労務アシスタント リモ トワ ク可 年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に顔写真の添付をお願い致します ■事業会社での管理部門での経験５年以上（総務・人事・労務・法務など） ■マネジメント経験（役職は不問、チームリーダーなどでも可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務グループ（課長クラス候補）日清製粉G/役職定年無し（年収690万円～910万円） 【仕事内容】 【職務内容】 総務グループの責任者として総務業務全般（グループ員7名）の管理をお願いします。プレイングマネージャーとしてご自身でも担当業務を担っていただきます。 ・各種規程の管理（作成・変更・見直し等） ・契約書、社

仕事内容障害年金特化型社労士法人にて、障害年金業務スタッフを募集します。（未経験者歓迎） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ■障害年金に関する相談受付（電話等） ■年金関係の書類作成補助 ■医療機関への文書作成依頼 ■その他、障害年金請求に関する業務 先輩スタッフによる教育体制が整っているので、実務経験がなくてもご安心ください。 【求める人材】 ■障害をお持ちの方の支援に情熱をもって取り組める方 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【仕事内容】 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中～ ■業務概要： 当社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くこと

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の社会保険労務士補助・事務 (正社員) | はるか社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・顧問先対応 ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則作成 ・改定 ・助成金申請 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を用いた資料作成 ＊経験者尚可 ＊社会保険労務士資格取得者尚可 ＊ＳＥ等経験者尚可 ＊未経験可「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 社会保険労務士補助・事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容人事労務担当／労務事務 大手医療グル プ所属の病院でのお仕事です 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 データ

仕事内容神奈川県平塚市の労務安全・現場補助・施工管理 (正社員) | 株式会社 川合工業所 ▼仕事内容 ＜仕事の概要＞給排水の管工事、空調機の設置など、設計 ・施工の現場監督補助のお仕事です。 将来的には、現場監督としての活躍を期待しております。 ＜具体的仕事内容＞ ＊労務安全書類の管理 ＊工事管理者の補助 ＊建設業現場の労務安全パトロール ＊その他ＰＣでの書類作成 ・提出等※仕事の変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県平塚市) ▼職種 労務安全・現場補助・施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容法人本部事務局の人事労務業務をご担当いただきます。 ＊職員管理全般（入退職、異動、社会保険手続（電子申請）等、 勤怠管理） ＊給与計算 ＊雇用契約書作成・手続き ＊人事関連制度 ＊退職共済金手続 ＊その他人事労務業務全般 人事労務担当は、数名いますので先輩から教わりながら業務に就い ていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人事労務担当／年収420万円 人事労務マネ ジャ 昇給 賞与あり 残業なし WEB面接実施中 【人事マネージャーの仕事内容】 ■採用業務の全体管理（求人～面接～採用決定までの進行管理） ■求人媒体の運用・改善（原稿改善、応募数/採用数の管理、媒体選定） ■面接設計・面接同席（評価観点の統一、採用基準の整備） ■入社～定着（オンボーディング）の設計・運用 ■労務・総務の業務設計（入退社手続き、勤怠回収フロー、書類管理の仕組み化） ■チームの業務管理・教育（人事メンバー/店舗側との連携含む） ■社内の問い合わせ一次受け体制の整備（テンプレ化、ルール化） ★「マネージャーって何をするの？」 現場

仕事内容○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談を していただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談 ※短時間正社員制度あり ※相談業務専門を選択することも可能です 変更範囲：変更なし