労務 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社神戸屋 老舗パンメーカーを支える【人事労務スタッフ】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゆくゆくはマネージャー等へキャリアアップ可能】従業員の労務管理など給与計算・社保手続きの事務業務全般をお任せ★昨年から評価制度も一新！入退社手続き 各種社内制度申請手続き 勤怠管理（給与計算、法令順守など） 年末調整 社会保険、労災保険等対外窓口 安全衛生関連事務 社内行事対応 など ※関東募集⇒能力に応じてチームリーダー業務もお任せします。 ※関西募集⇒採用関連業務にも携わってい

仕事内容・給与処理・入退職の手続き・社会保険手続き・官公庁届出書類作 成・採用説明会の運営等法人内の総務部の人事労務業務中心の仕事 となります。 将来的には、会計処理、決算処理等 会計関係の仕事も担って頂く 予定です。 ＊法人内事業所への公用車（軽自動車）運転業務があります。 海老名市内４カ所で高齢者施設、相模原市内２カ所で児童養護施設 を運営している法人です。 【変更範囲：仕事内容の変更なし】

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】クリニックの事務長の募集◎年収最大750万円提示可能！土日祝休み・年間休日120日以上！最寄り駅から徒歩5分の駅チカ立地 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 3拠点の診療所運営管理、運営体制の整備 ・医師、看護師、医療事務、診療アシスタント等の業務調整 ・訪問診療スケジュール、患者数、診療件数の管理 ・医事関連手続き、診療報酬・レセプト・返戻等に関する管理 ・病院、訪問看護、居宅介護支援事業所、施設等との地域連携 ・新規患者紹介ルートの構築、関係機関とのリレーション形成 ・売上、診療実績、稼働状況などの経営数値管理 ・事務スタッフ

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“安心”を守るお仕事です！／ 勤怠管理や社会保険の手続きなど、労務全般を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの確認 ・社会保険・入退社手続き ・給与データ作成サポート ・各種証明書の発行 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・勤怠確認 11:00 保険手続き処理 13:00 昼休み 15:00 データ整理・書類発行 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に神奈川県内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【重視ポイント】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【上場企業】《横浜》労務（実務リーダー候補） 【仕事内容】 【上場企業でのキャリアUP】【横浜】労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂業務をお願いします。《年収条件631万》 □入社後は労務管

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて法務・労務(管理職候補）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・契約書の作成・審査・管理 ・顧問弁護士との連携による法務相談対応 ・社内規程の整備 ・労務対応（就業規則整備、労働契約の締結・管理） ・社会保険・労働保険手続き ・その他、総務人事業務の補助 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,ベンチャー企業,車通勤可 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：76512

仕事内容一般事務をお願いします。（経理事務経験者も可） 労務：勤怠管理 等 総務：文書作成・管理・データー入力、郵便物発送・仕分け 来客、電話、メール対応 事務所内整理整頓清掃 等 ※未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 《労務経験×正社員》スキル活かせる◎年収～400万/土日休/残少 街でおなじみの調剤薬局・現場巣タフを支える労務担当グループ1,600名分×チーム7名で担当20～50代まで女性活躍中!残業ほぼナシ！オンオフしっかり◎時間単位の有給取得OK子育てや介護に理解ある企業◎ライフイベントに合わせて長く働ける！ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休

仕事内容契約管理及び調達業務を中心とし、契約変更、入札評価、業者対応 、支払い調整を行う。契約の進捗や品質、資金状況を管理し、発注 書や請求書処理、契約更新等の事務も行う。燃料部門の技術サービ ス契約の窓口として、支出管理や費用対効果分析、記録管理を実施 する。清掃、修理、物流等幅広い契約を扱う。その他附随する関連 業務を行う。 ※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくあ る質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（ 在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＣＦＡＹ－Ｎ３８－１２－２６を参照。 業務内容の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内 就業場所

仕事内容・治験および臨床試験に係る統括管理業務（臨床研究の把握と管理 等） ・ＣＲＣに係る統括管理業務（スタッフの人事・労務管理等） ・治験および臨床試験の実施に係るＣＲＣ業務（ＣＲＣの実務） ＊必ずホームページをご確認ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務のご経験（経験年数不問） [歓迎] ・エクセルの利用が出来る方 ・社労士の資格 【職種名】 【給与・労務担当｜リーダー候補】アイウェア・アイケア事業を展開する企業※小田原勤務※ 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与業務 ・グループ会社4社1700人の給与・賞与支給全体の実務・管理 ・給与計算社外委託先管理 ・社員給与データ整備 ・年末調整業務 ・住民税徴収納付手続き マネジメント未経験可 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたい ※給与に限らず社会保険手続き等広く、人事実務の知識ご経験があるとより望まれます ※ご経験に応じて、ご対応範囲は検討い

仕事内容・社会保険労務士業務補助 ・労働保険・社会保険各種申請書作成、届出 ・就業規則作成、助成金申請、給与計算、データ入力、電話対応 ・その他労務相談、社会保険労務士業務全般補助 ・行政書士業務補助、遺言相続に関する手続、コンサルティング ・各種許認可手続、外国人に関する各種届出 ・その他行政書士業務全般補助 ・社用車を使用しての外出用務あり 仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容人事労務管理の経験者を募集中◎土日祝休みの年間休日120日以上♪624床の赤十字病院で活躍してみませんか？ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 赤十字病院での人事・労務管理業務 【必須条件】 人事業務経験3年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給232,000円～269,000円 大卒：269,000円以上 短大卒：247,000円以上 高卒：232.000 ※上記は俸給+地域手当（俸給×16％） ※俸給は経験年数に応じて換算。 【別途支給手当】 時間外手当 有 通勤手当：50,000円（月当りの上限）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 未経験歓迎です！ 【職種名】 労務管理【★未経験歓迎／スタッフサポート】 【仕事内容】 専属のコーディネーターとして、同社から派遣されているスタッフが安心して働けるようサポートを行う仕事です。 スタッフ一人ひとりに寄り添い、「働きやすい」環境を一緒につくっていきます。 ＜おすすめポイント＞ ●特別な経験よりも「聞く力」が活かせる仕事 ●未経験から人材業界の専門知識が身につく ●スタッフの成長や定着が直接やりがいに繋がる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の派遣スタッフが就業先で安心して活躍できるよう、定期的なフォロ

仕事内容仕事概要 時短勤務OK！ 子育て中でも働きやすい！ 週3日在宅OK・残業なし◎ 横浜駅5分の労務スタッフ募集！ 東京・神奈川を中心に保育、介護、飲食など 幅広い事業を展開するソーシエグループで 労務事務の業務をお任せします！ ️今回は経験者のみの募集となります ️ 詳細は「必須条件」をご確認ください！ ◆横浜駅から徒歩5分！ベイブリッジを一望できるシェアオフィス ◆週3日在宅勤務OK！（業務が自立してできるようになってからとなります） ◆残業なし◎（発生した場合は1分単位で全額支給） ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆家庭の都合を考慮した柔軟な働き方可能◎ ◆主婦(夫)さん大歓迎！

仕事内容成長中のヴィンテージ腕時計会社で、人事・労務・総務・法務・経理と経営支援を横断して担うコーポレート担当です。 おすすめポイント ・採用や入退社管理の経験を、オンボーディング・研修設計・労務チェックまで広げられます。 ・契約書レビューや顧問弁護士との連携、経理業務の立ち上げなど、管理体制を作る経験を積めます。 ・バックオフィスの一領域から、経営に近い数値資料・レポーティングへ担当範囲を広げたい方に合います。 ■業務内容 コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 40代活躍★採用担当月給30万～残業月10h安定の医療法人 ＼法人の根幹を支える◎採用業務医師・看護師など一緒に働く仲間を繋ぐ／残業少なめでも、しっかり稼げる!月給30万円～／賞与実績あり！2026年移転のきれいなオフィスその他就業環境も充実しています!年間休日125日土日祝日お休み誕生日休暇など豊富な休暇制度あり 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:0

仕事内容[仕事内容] 【未経験から始められる人事・労務事務】 人材派遣会社のバックオフィススタッフとして、 人事・労務に関する事務業務をお任せします。 まずはデータ入力や書類作成など、 簡単な業務からスタートしていただきます。 慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきますので、 未経験の方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ■人事・労務事務 ・給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・契約書管理 ・各種データ入力 ■季節業務 ・年末調整対応 ・退職金関連手続き ■その他 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 【使用システム】 ・SmartHR ・e-s

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 [歓迎] ・総務労務業務の実務経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【30代40代男女も活躍中】総務・労務職／未経験者歓迎／食品メーカー／～500万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ※前任者からの丁寧な引継ぎを行いますので、未経験者でもご安心ください！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの