児童発達支援管理責任者 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者は、支援計画の作成やモニタリング、保護 者との面談などを担当し、子どもの成長を継続的に支援する役割を 担います。スタッフへの助言や指導を行い、チーム全体で適切な支 援ができるよう調整を行います。関係機関との連携も重要な業務で あり、学校や医療機関との情報共有を通じて一人ひとりに合った支 援を提供する中心的な存在です。 ◇職務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【大阪府箕面市】児童発達支援管理責任者を募集◎年間休日120日◎昇給・賞与あり☆お子さまの成長や発達を促すやりがいのあるお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者更新研修受講済みの方 年齢不問 勤務時間: 平日 9:30～18:30 土曜・祝日 9：00～18：00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（シフト制/曜日は相談に応じます） 日曜定休日 ※連休取得の相談可 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容掲載期間：12/05（金）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス箕面小野原教室 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 正社員 資格必須/月給25万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容【保育士】児童発達支援/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし 年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 ・個別支援計画書作成（他の職員とミーティングのうえ作成） ・作成した計画をもとに療育の提供 ・スタッフのマネジメント ・保護者の方の対応 ・関係機関との連携業務、事務 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜休み＋平日の1日休み シフトによる週休二日制 夏季休暇（8/13〜8/15） 年末年始（12/29〜1/4） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 昇給あり 固定残業代（20,000円/月、20時間分・超過分は別途支給） 通

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 ・個別支援計画書作成（他の職員とミーティングのうえ作成） ・作成した計画をもとに療育の提供 ・スタッフのマネジメント ・保護者の方の対応 ・関係機関との連携業務、事務 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜休み＋平日の1日休み シフトによる週休二日制 夏季休暇（8/13〜8/15） 年末年始（12/29〜1/4） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 昇給あり 固定残業代（20,000円/月、20時間分・超過分は別途支給） 通

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児発管／spark箕面 障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばします。 科学的

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給25万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容<箕面市牧落に新施設がOPEN！>19歳以上の障がい者の方の生活介護のお仕事をお任せします◎楽しい職場で働きたい方にはぴったりな職場ですよ！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 19歳以上の障がい者の方の共同生活援助施設で 児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せいたします！ 《 お仕事の内容 》 ■個別支援計

仕事内容掲載期間：12/05（金）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス箕面小野原教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子

仕事内容[PRポイント] 全国で展開されている施設で、母体が大きく安心・安定の環境です。企業内保育所の利用が可能で、子育て中のママさんも安心！ほかにも、社宅完備や資格取得支援制度など様々な福利厚生・待遇が充実しており、働きやすさに繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたち一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・保護者様との懇談 ・児童の直接支援 ・施設の運営業務 など [給与] 月給:308,000円〜332,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間3ヶ月まで時給:308,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:173,000円 職務手当:20,0

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス箕面粟生外院教室 【保育士】児童発達支援/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし 正社員 年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ど

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/資格必須/正社員/送迎なし 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 232,000円～ 役職手当 10,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 38,000円 固定残業代 70,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府箕面市 粟生新家

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社LIBO LIBOらぼみのお園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子

勤務時間＜＜週５回6時間勤務の資格者給与例＞＞ 約￥168,000/月 時給￥1,400×6時間＝￥8,400/1日 ￥8,400×週５回＝￥168,000（20回/月） ＜＜週３回6時間勤務の資格者給与例＞＞ 約￥100,800/月 時給￥1,400×6時間＝￥8400/1日 ￥8,400×週３回＝￥100,800（12回/月） ＜＜週２回6時間勤務の資格者給与例＞＞ 約￥67,200/月 時給￥1,400×6時間＝￥8,400/1日 ￥8,400×週２回＝￥67,200（８回/月） 『勤務時間』 『平日』 （１）11：30～18：00 『土曜日・長期休暇中』 （１）09:30～16:00 （２）10:00～16:30 （３）10:00～17:00 ・休憩 30分～ ※勤務が6時間を超えた場合は法定通りの休憩があります。 ※出勤可能曜日は、お聞かせ下さい。

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/送迎なし 年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～400,000円 【月給】275,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 80,000円～ ベースアップ手当 15,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×