児童発達支援管理責任者 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者は、支援計画の作成やモニタリング、保護 者との面談などを担当し、子どもの成長を継続的に支援する役割を 担います。スタッフへの助言や指導を行い、チーム全体で適切な支 援ができるよう調整を行います。関係機関との連携も重要な業務で あり、学校や医療機関との情報共有を通じて一人ひとりに合った支 援を提供する中心的な存在です。 ◇職務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容<箕面市牧落に新施設がOPEN！>19歳以上の障がい者の方の生活介護のお仕事をお任せします◎楽しい職場で働きたい方にはぴったりな職場ですよ！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 19歳以上の障がい者の方の共同生活援助施設で 児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せいたします！ 《 お仕事の内容 》 ■個別支援計

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜２０２４年３月開設｜各種連休あり｜安定基盤｜持ち帰り業務なし｜残業なし ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府箕面市にある「ウィズ・ユー箕面牧落」は、2024年3月に開設された放課後等デイサービスです。お子さまが主役となって自発的に活動できるよう、それぞれに合った個別プログラムや集団プログラムをご用意しています。お子さまの成功を祈り、うまくいく方法を教えるのではなく、一緒に考えるスタイルを取り入れています。株式会社神戸物語が運営しており、全国に382施設を展開しています(準備中含む)。 ■入職後は… ・しっかり休める環境！年間休日1

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LIBO LIBOらぼみのお園 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子

仕事内容《給与》 【月給】 232,00～310,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラ

勤務時間＜＜週３回の資格者給与例＞＞ 約￥84,000/月 時給￥1,400×５時間＝￥7,000/1日 ￥7,000×週３回＝￥84,000（12回/月） ＜＜週２回の資格者給与例＞＞ 約￥56,000/月 時給￥1,400×５時間＝￥7,000/1日 ￥7,000×週２回＝￥56,000（８回/月） 『平日』 （１）13：00～18：00 （２）13：00～18：30 『土曜日・長期休暇中』 （１）09:30～16:00 （２）10:00～16:30 ・休憩 30分～ ※勤務が6時間を超えた場合は法定通りの休憩があります。 ※出勤可能曜日は、お聞かせ下さい。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） LaZo株式会社 SMASPO箕面校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！ ◆ボールゲーム「バルシューレ」をメインに、楽しい成長を支援！ ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」の認定校である当施設。 ボールを使った遊びや音楽・ゲームなどでの運動をメインに、 感覚統合プログラムや就学前プログラムなど、 体を動かしながら楽しく「考える力、判断する力、コミュニケーション力」などを育んでいます。 特にバルシューレは、協会監修のもと

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 ・個別支援計画書作成（他の職員とミーティングのうえ作成） ・作成した計画をもとに療育の提供 ・スタッフのマネジメント ・保護者の方の対応 ・関係機関との連携業務、事務 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜休み＋平日の1日休み シフトによる週休二日制 夏季休暇（8/13〜8/15） 年末年始（12/29〜1/4） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 昇給あり 固定残業代（20,000円/月、20時間分・超過分は別途支給） 通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容年間休日120日・残業ほぼなし＊箕面船場阪大前駅（北大阪急行電鉄）＊＜1対1で子どもたちと向き合える＞個別療育の施設で、資格を活かして働きませんか？正社員としてご勤務いただける児童指導員を募集しています！研修充実◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育を必要とする子どもたちに対し、ご家族と連携をしながら個性や特徴に合わせた個別プログラムを実施 ※送迎業務なし ■個別プログラム例 ・遊び、言葉、絵カードなどを通したやりとり ・手先を使った活動 ・運動やお絵かき ・料理 ・ゲーム ・身辺自立、生活スキル、ライフスタイルのサポート ・社会生活で必要なこと ・感情コントロール ・自己

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達支援業務全般 ・保護者とのコミュニケーション ＜プログラム内容＞ ・バルシューレ ドイツ生まれの子ども向けボールゲーム「バルシューレ」を通じて、 楽しく体を動かしながら「考える力・判断して対応する力・コミュニケーション力」を育みます。 1～3歳児に向けたベビーバルシューレもおこなっています。 ・感覚統合プログラム 「手で触れる、目で見る、頭で考える」を取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視したプログラムです。 ・就学前プログラム 小学校入学に向けて学校生活に

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 ・個別支援計画書作成（他の職員とミーティングのうえ作成） ・作成した計画をもとに療育の提供 ・スタッフのマネジメント ・保護者の方の対応 ・関係機関との連携業務、事務 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜休み＋平日の1日休み シフトによる週休二日制 夏季休暇（8/13〜8/15） 年末年始（12/29〜1/4） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 昇給あり 固定残業代（20,000円/月、20時間分・超過分は別途支給） 通

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス箕面粟生外院教室 【保育士】児童発達支援/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし 正社員 年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ど

仕事内容[PRポイント] 全国で展開されている施設で、母体が大きく安心・安定の環境です。企業内保育所の利用が可能で、子育て中のママさんも安心！ほかにも、社宅完備や資格取得支援制度など様々な福利厚生・待遇が充実しており、働きやすさに繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたち一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・保護者様との懇談 ・児童の直接支援 ・施設の運営業務 など [給与] 月給:308,000円〜332,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間3ヶ月まで時給:308,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:173,000円 職務手当:20,0

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） LaZo株式会社 SMASPO箕面校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を！ ◆ボールゲーム「バルシューレ」をメインに、楽しい成長を支援！ ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」の認定校である当施設。 ボールを使った遊びや音楽・ゲームなどでの運動をメインに、 感覚統合プログラムや就学前プログラムなど、 体を動かしながら楽しく「考える力、判断する力、コミュニケーション力」などを育んでいます。 特にバルシューレは、協会監修のもと

仕事内容【保育士】児童発達支援/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし 年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容個別支援計画書等の作成 管理者の業務は有りません。 児童発達ＯＪＴもありますので残業はありません 不登校支援の放課後等デイサービスです。 子供達の安心、安全、回復の居場所となる よう、力を貸して頂けませんか。 ◇職務の変更範囲：変更なし