介護主任 - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用

仕事内容4週8休制♪社会保険完備◎年齢・学歴不問！お仕事とプライベートの両立が図れます☆ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談支援業務 介護予防ケアマネジメント業務 ケアプランの作成 ご利用者さま宅および官公庁への訪問 など 資格: 主任介護支援専門員 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00または8:30～17:30 休憩60分 時間外あり 月平均10時間程度 時短勤務あり 休日・休暇: 4週8休ローテーション制 ※ご自身のスケジュールに合わせてお休みを決めることができます 年間休日数105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年

仕事内容賞与年3回！自分のスケジュールで休みが取れる・働きやすい職場です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連携調整 ・その他の便宜を図る 資格: 普通自動車免許(AT限定可) 主任介護支援専門員 年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 月平均10時間 時短勤務可 休日・休暇: 4週8休ローテーション制 年間休日数105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 再雇用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 介護支援専門員更新費用を事業所負担 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容賞与年3回！自分のスケジュールで休みが取れる・働きやすい職場です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連携調整 ・その他の便宜を図る 資格: 普通自動車免許(AT限定可) 主任介護支援専門員 年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 月平均10時間 時短勤務可 休日・休暇: 4週8休ローテーション制 年間休日数105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 再雇用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 介護支援専門員更新費用を事業所負担 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容主任ケアマネ募集♪ブランク可◎育児・介護休暇取れます☆マイカー通勤OK♪働きやすい環境が整った職場です！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務 資格: 主任介護支援専門員 年齢不問 経験不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 休日・休暇: 年間休日数114日 ※週休についてはジョブメドレーより応募後、お問い合わせください 福利厚生: 雇用 労災 健康 厚生 研修制度あり マイカー通勤可 制服貸与 退職金制度あり 職場見学可 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケ

仕事内容施設長候補｜年収480万～可能！｜年間休日120日｜ケアハウス・デイサービス経験者優遇！｜これまでの経験をいかし、施設長として活躍しませんか？ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 1. オペレーション管理・品質向上 各部署（ケアハウス・特定施設・デイ）の業務フローの構築・最適化 事故防止（リスクマネジメント）対策の立案、およびヒヤリハット報告へのフィードバック 感染症対策、災害対策（BCP）の運用徹底と現場指揮 サービスの質を担保するための、現場巡回およびオペレーションのモニタリング 2. 経営・運営マネジメント 収支管理

仕事内容♡資格取得金全額会社負担！ ♡未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧にお教えします。 ♡今からでも遅くありません。年齢に関係なくスキルアップができます。 ♡年間のお休み120日（年間休日115日+有休消化5日） ♡70歳定年 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 弊社では面接においても受付での検温やアルコール消毒、 室内の換気等、三密防止の対策を万全に行っております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ・入居者様のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・入居者様、家族様との相談業務 ・家族様や病院、行政機関等との連絡調整 ★居宅ケアマネ

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・※管理者配属時 管理者業務(勤務表、勤怠管理、月一回会議出席、等事業所管理)

仕事内容～年間休日を115日～ 約3日に1日がお休みです。充実したプライベートを過ごすことができます。 ♡資格取得金全額会社負担！ ♡未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧にお教えします。 ♡今からでも遅くありません。年齢に関係なくスキルアップができます。 ♡年間休日115日 ♡70歳定年 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 弊社ではコロナ対策の一環として面接においても受付での 検温やアルコール消毒、室内の換気、面接官との距離を 充分に取る等、三密防止の対策を万全に行っております。 全員マスク着用です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※未経験の方も歓迎！新規合格

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容経験不問！パート・アルバイトで始める主任ケアマネジャー職＠イリーゼ東岩槻 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東岩槻駅から0.2km 豊春駅から1.3km 岩槻駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試

勤務時間詳細はお問い合わせください 時間外労働：月平均19.1時間

仕事内容時給1,550円～◎施設ケアマネジャー利用者様の生活を良い方向に導くお仕事◎グループホームのケアマネジャー募集 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 知識や経験を活かしたケアプラン作成 【主なお仕事】 ■要介護者とのカウンセリング ■ご家族や主治医との情報共有 ■ケアプラン作成 ■介護者に必要なケアの提供 ■介護給付費の管理 ■一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を 知ることは

仕事内容【求人概要】 さいたま市岩槻区 デイサービスの生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもった

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 【給与詳細】 給与内訳 ・基本給 146,250～189,359円 ・調整手当 33,750～43,699円 ・業績手当 45,000～58,264円 ・資格手当 15,000円 ・営業手当 20,000円 通勤手当 上限2万円/月（社内規定あり） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市岩槻区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長候補｜年収480万～可能！｜年間休日120日｜ケアハウス・デイサービス経験者優遇！｜これまでの経験をいかし、施設長として活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 1. オペレーション管理・品質向上 •各部署（ケアハウス・特定施設・デイ）の業務フローの構築・最適化 •事故防止（リスクマネジメント）対策の立案、およびヒヤリハット報告へのフィードバック •感染症対策、災害対策（BCP）の運用徹底と現場指揮 •サービスの質を担保するための、現場巡回およびオペレーションのモニタリング

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが