介護主任 - 埼玉県さいたま市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：残業なし、勤務時間に関しましてご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ２０２４年予定 年末年始８日間 夏季休暇４日間

仕事内容営業接客経験を活かしませんか？ブランクある方も大歓迎！ ワークライフバランスを重視し、希望に応じた働き方を選べます。 見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい♪ 社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です 。 １日型デイサービスでの運営、相談業務、ご利用者様の健康状態や 生活の様子を見守りサポートやケア／新規利用者様との面談 通所介護計画書の作成／ご家族様からの相談対応／介護業務ヘルプ ※業務は相談業務が９割、利用者様は要介護１～２が６割程度で 元気な方が６～７割程度です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） （1）8:15～17:15 （2）または8:00～18:00の間の8時間程度 休憩60分 ※勤務時間に関しましてご相談ください 残業ほぼなし 週所定労働日数:週1日以上 労働日数について相談可。ワークライフバランスを重視し、希望に応じた働き方を選べます ※育児時短勤務制度あり

仕事内容【さいたま市西区宮前町】新大宮バイパス近く★週1日以上・残業ほぼなし◎利用可能託児施設あり♪リハビリ特化型デイサービスで、生活相談員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・1日型デイサービスでの運営、相談業務、利用者さまの健康状態や生活の様子を見守りサポートやケア ・新規利用者さまとの面談・通所介護計画書の作成 ・ご家族からの相談対応 ・介護業務ヘルプ ※業務は相談業務が9割、利用者さまは要介護1～2が6割程度で元気な方が6～7割程度です ◎社内保育園完備で働くお父さんお母さんが安心して働ける企業です 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「施設ケアマネージャー」 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成等 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事などの際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:30 週1日勤務～5日勤務 8:30～17:30 ※パートの勤務時間は応相談 週に1日からでも可 午前中のみ、午後のみなどご相談ください！

仕事内容私たちケアマネージャーは、ご本人・ご家族のお話にじっくりと耳を傾け、これからの生活への不安や実現したいことなどを一緒に考え、少しでも良い支援方法が提案できるように日々勉強をしています。 毎月、糖尿病、パーキンソン病、心筋梗塞、疼痛管理など医療知識習得のため様々なテーマについて看護師を講師として迎え学習会を行っています。また、事例検討では積極的に意見を出し合い活発な意見交換をすることで支援方法を確認したり、取り入れたりとみんなで考え、一緒に成長できる環境で仕事をしています。事業所内の訪問看護（看護師、理学療法士）、訪問介護とも協同し、在宅生活を全力で精一杯支援しています！ 安心を頼られるプロ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容資格更新の研修費用補助あり＆研修日は勤務扱い◆実務未経験でも可能！単身寮の利用もOK◎リフレッシュ休暇12日◆住宅手当や扶養手当を支給！増員募集！【さいたま市西区・西大宮駅、特養、施設ケアマネ、正職員】 《音楽療法・アニマルセラピーを取り入れている施設で勤務★》昼食が1食380円で食べられます☆福利厚生が充実★単身寮や住宅手当、扶養手当もあり☆育児との両立がしやすいように、各種制度をご用意しております◎資格取得支援や資格更新のサポートあり★主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です★ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万0

仕事内容介護保険制度におけるケアマネジャー業務（専従） 埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されています。 研修制度充実。多職種チームで利用者を支えます。 ※未経験でも大丈夫です。 チームでしっかり支えます。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！イリーゼ西大宮で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 西大宮駅から0.9km 指扇駅から1.8km 日進駅から2.6km ◆勤務時間※6月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給261,000円～ ・主任介護支援専門員 月給271,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣

仕事内容＼安定して働ける医療生協／【さいたま市西区】【土日休み】【未経験OK】法人主催の研修会やOJTなど、経験が浅い方も安心のサポート体制◎ 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：おおみやケアセンター 給与： 【月給】230,800円～ ※給与は経験・能力により応相談 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊交通費全額支給 ＜収入例＞ 経験者／月給246,100円～ 未経験／月給230,800円～ ※経験年数による ※別途ケアプラン手当1件500円（35件 17,500円） 求人の特徴

仕事内容【仕事内容】 ≪介護老人保健施設におけるケアマネ業務≫ ・入所されている利用者様の施設サービス計画の作成 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・施設内各部署との連携 ・在宅退所に向けた調整 ・パソコン基本操作（ワード・エクセル） ・その他、事務所業務 ・オープンから１０年以内の綺麗な施設 ・プライベート、家事育児と両立可能 ・利用可能な託児所あり 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給268,000円～281,000円 ＜内訳＞ ■基本給 218,200円～228,000円 ■固定残業代 あり 49,800円～53,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわら

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給261,000円～ ・主任介護支援専門員 月給271,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣

仕事内容＜業務内容＞ 介護付有料老人ホーム/グループホームのいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般

仕事内容◆さいたま市西区宝来◆【未経験OK】【昇給・賞与あり】【年間休日120日】しっかり稼げる×プライベートも充実◎サイパン・湯沢に会社保有の保養所もあります♪ 施設ケアマネジャー業務をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：常勤 施設形態：老人保健施設 施設名：トワーム指扇 給与： 【月給】280,000円～350,000円 基本給：250,000円～320,000円 勤務手当：30,000円 ＊昇給あり ＊賞与あり（前年度実績：年2回／計2ヶ月分） 求人の特徴 １．マイカー通勤可（無料駐車場あり） ２．日勤のみ＆残業ほぼなし ３．育休取得実績あり #賞与あ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ西大宮 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップすることが可能です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・清河寺（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容【求人概要】 ［大宮駅/グループホーム/2023年オープン］ケアマネ募集/少人数ケアでお一人お一人と関係を築ける！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護支援専門員(ケアマネジャー)・正社員募集になります。 ■おすすめポイント ・嬉しい高年収！年収400万円！ ・人気のグループホーム！少人数ケアで無理なくお仕事出来る！ ・開所日も浅く、綺麗な施設！ ・研修制度やキャリアッ

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～16時00分(2)9時00分～18時00分(3)10時30分～19時30分 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均4時間

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2202(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケア