ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主任ケアマネージャー】年休120日超！有給休暇も付与（消化率約70％）！養育手当も完備！ 東証一部上場の富士電機グループが展開している介護事業の中で、主任ケアマネージャーを担当していただきます。日勤のみで、夜勤はございません。主婦の方も活躍されています。 ◆居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成から生活相談など、介護の支援に関わる業務を行っていただきます。 ・ケアマネジメント対象者の１カ月当たりのプラン作成数は３５～４０件です。 ・在宅勤務も可能です！ 年休120日超！有給休暇も付与（消化率約70％）！各種制度も完備！ぜひご応募下さい！ 富士電機の介護・福祉を担う

仕事内容介護施設での社会福祉士を募集します。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。社会福祉士を活かして即戦力として働けます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 264600円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 東京都日野市東平山3-1-1 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / 京王線平山城址公園 / 豊田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容施設ケアマネジャーの募集です。 活気あふれる職場環境で、みな活き活きと働いています。施設長 事務長も現場に出ることがあり、相談しやすい職場です。 母体が医療法人なので不況にも強く、安心して働ける職場です。 主な仕事内容として、利用者６８名のケアプラン作成をしていただきます。チームケアを充実させ、ご利用者様お一人お一人の尊厳と、自立に向けた支援を行っていきます。介護、リハ、看護、垣根のない風通しのよ職場環境です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 お客様一人ひとりの心身の状況に合わせて、適切なサービスプランの作成やケア提供事業者との連絡調整などを行います。 利用者様の生活の質の向上と自立支援に尽力し、地域に貢献する当事業所で、あなたの専門性を発揮しませんか。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） ベストライフ日野 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 日野（居宅介護支援）【パート】主任ケアマネジャー_820_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都日野市東平山３－１－１いきいきタウン 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / 京王線平山城址公園 / 豊田 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市多摩平3-1-11 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)豊田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 日祝手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 通勤手当

仕事内容【ケアマネ】《賞与3.50ヶ月分◎残業ほぼなし♪》年間休日110日◎定年65歳☆彡 ●介護予防ケアマネジメント、介護予防支援、認定調査等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●住宅手当や扶養手当等の生活面のへのサポートがあるのも嬉しいポイントです◎ ●定年制は一律65歳と長く、70歳までの再雇用制度もあり、長期に渡って活躍していただけます☆彡

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者本人や家族からの相談業務、ケアプランの作成・管理、給付管理業務、サービス担当者会議の運営、要介護認定申請手続きの代行など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 利用者の立場に立ち、最善のケアプランを立案し、関係機関と協力して質の高いサービス提供を実現していく役割です。 介護業界で活躍中の経験豊富なスタッフが、業務の遂行に向けて丁寧にサポートいたします。

仕事内容地域ケアのプロフェッショナルとして！日野市 地域包括支援センター・もぐさで新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜316,000円 ≪手当≫ 住宅手当:17,000〜26,000円 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅

仕事内容株式会社ケア21／【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時給1226円 【店舗住所】東京都日野市日野本町二丁目20-8 桃井ビルアネックス3階 【最寄駅】日野(東京都)駅 3分／甲州街道駅 14分／柴崎体育館駅 20分／万願寺駅 28分／立川南駅 29分 【お仕事内容】居宅介護支援

仕事内容当事業所では、利用者一人ひとりに寄り添い、最適な介護サービスをご提案いたします。 ケアマネジャーとしてご担当いただくお仕事は、以下の通りです。 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立（非該当）の方の健康サポート 地域に密着した当事業所で、利用者様の生活を全面的にサポートするやりがいのある仕事です。 ケアマネジャーとして幅広い業務を経験し、スキルアップできる環境が整っています。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ライズケアプラン三沢/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/日野市 京王線「百草園」駅から徒歩5分！ 車通勤OK！ ライズではワークライフバランスをポイントに、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れております。 子育て世代も応援します！ 施設スタッフの声 仕事とプライベート、どちらも大切にする社風で、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループ

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都日野市万願寺3-44-2 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、

仕事内容ケアマネジャー/ 「土日祝休み」ケアマネジャー募集 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容<仕事内容> ケア21 日野（居宅介護支援）【正社員】主任ケアマネジャー_820_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご