ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都日野市万願寺3-44-2 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市西平山2-2-15 【アクセス】 京王線平山城址公園 / 長沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容あなたのスキルを活かしませんか？主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,750〜271,750円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与内訳 基本給：205,500円～220,500円 ライフプラン手当：20,000円 ベースアップ手当：4,250 円 職種手当：12,000円 責任手当：5,000円 居住支援手当：10,000 円 固定残業代なし ≪基本給≫ 205,500〜220,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等

仕事内容主任ケアマネジャー（管理者）としての新たな挑戦を日野市のケア21日野で始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、17時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員： 15,000円 居住支援特別手

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護老人福祉施設でのケアプラン作成、カンファレンスの実施、及び認定業務 ・利用者様の支援業務 ・利用者様の面談、ご家族への連絡調整。 【給与】 月収 251800~270800円 賞与：年2回 【住所】 東京都日野市程久保2-27-1 【アクセス】 京王動物園線 / 多摩モノレール多摩動物公園 / 程久保 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 日野（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都日野市百草1042-17 【アクセス】 京王線百草園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ライズ居宅介護支援事業所 豊田における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいて適切なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実施されているか、利

仕事内容賞与年間2.6ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4773(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容施設ケアマネジャーの募集です。 活気あふれる職場環境で、みな活き活きと働いています。施設長 事務長も現場に出ることがあり、相談しやすい職場です。 母体が医療法人なので不況にも強く、安心して働ける職場です。 主な仕事内容として、利用者６８名のケアプラン作成をしていただきます。チームケアを充実させ、ご利用者様お一人お一人の尊厳と、自立に向けた支援を行っていきます。介護、リハ、看護、垣根のない風通しのよ職場環境です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ライズ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別支援計画の作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが含まれます。 2. サービスの調整と連携 作成したケアプランに基づき、介護サービス提供

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) 支援加算手当：5,000円～10,000 円／月(個人考課による) 業績手当：５,000 円/月(2か月間は 3,000 円・個人考課による) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設クローバーにおけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 264600円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 東京都日野市東平山3-1-1 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / 京王線平山城址公園 / 豊田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容居宅ケアマネ時給2,000円／週1日／時短OK／パートケアマネ／入社祝金／万円／在宅勤務／直行直帰 介護支援専門員の資格はあるけれど、 「フルタイムは難しい」 「ブランクがあるから不安」 「まずは無理のないペースで働きたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 株式会社湯谷の居宅介護支援事業所では、非常勤のケアマネジャーを募集しています。 日野市内を中心に、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを行う仕事です。 働き方の自由度が高く、週1日・1日2時間から相談できます。 具体的には・・・ 利用者様のケアプラン作成 給付管理業務 加算取得に向けた業務 利用者様、ご家族へ

仕事内容居宅介護支援専門員ケアマネ居宅の介護支援専門員募集／入社祝金／万円／完全週休二日制／昇給／賞与／歩合／在宅／直行直帰 当社ではたらくメリット! ️【入社祝金あり!】 ️【ワークライフバランス◎!】 ️【プライベート充実!】 ️【頑張りをしっかり評価!】 頑張った分だけしっかりと還元させていただきます！ ️【働き方相談可!】 体力的な負担をできる限り軽減し、全スタッフと協力しながらご勤務していただけます！ ️【福利厚生充実!】 住宅補助あり ️【年齢層問わず活躍中の職場です!】 *――――――――――――― 《お仕事内容》 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント

仕事内容【タイトル】 【［京王］南平】やさしい手日野南平居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京王］南平】やさしい手日野南平居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手日野南平居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都日野市南平4-40-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.50ヶ月分＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーのお仕事です＠日野市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける三職種業務全般 ・介護支援専門員業務 ・介護予防ケアマネジメント 介護予防支援、介護予防 日常生活支援 総合事業 ・総合相談支援 ・実態把握等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 日野市を中心に特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅・包括のほか、配食サービスや生活困窮者等子供の学習支援など幅広い分野の

仕事内容居宅介護事業所の管理者居宅介護事業所の管理者・主任ケアマネ募集／入社祝金あり／昇給／賞与／歩合／在宅直行直帰 東京都日野市にある 株式会社湯谷 居宅介護支援事業所では 事業拡大のため主任ケアマネジャー兼管理者を募集しています。 「ケアマネの経験を活かして、 もっと働きやすい環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当事業所では 在宅勤務相談可 直行直帰OK 残業ほぼなし 完全週休2日制 住宅補助あり といった、ケアマネが長く働ける環境づくりを大切にしています。 また、入社された方には入社祝金5万円をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。 ■仕事内容 居宅