東京都日野市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/30（水）～10/29（木） ベストライフ高幡 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) 支援加算手当：5,000円～10,000 円／月(個人考課による) 業績手当：５,000 円/月(2か月間は 3,000 円・個人考課による) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき1

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容あなたのスキルを活かしませんか？主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様とご家族に寄り添う主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして相談支援やケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント支援 ・介護支援専門員への助言やサポート ・関係機関や地域の支援機関との連携 ・地域の課題把握や、必要な支援につなげるための調整 ・支援内容に関する記録や情報共有 ◆ 主任ケアマネジャー

仕事内容■会社名 東京都日野市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都日野市/正社員（正職員）/月給241760円~278920円 ■コメント [日野市] サービス付き高齢者向け住宅 / ケアマネジャー / 正社員 / 残業ほぼなし！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 サ高住でのケアマネジャー業務をお任せいたします。 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・アセスメント、モニタリング ・サービス事業所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・要

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/年間休日113日/「豊田駅」徒歩8分/マイカー通勤OK/経験者優遇 ●ケアプランの作成、利用者さまの相談・支援、各機関との連絡・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ●年間休日113日とお休みもしっかり取得出来ますので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●日勤帯のみの勤務なので、ご家庭との両立を目指される方にもおススメです☆ ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボ

仕事内容安心と成長を実感できる職場で、あなたのキャリアを一歩前進させましょう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連絡・調整 ・サービスの利用状況や生活の変化に応じた支援内容の調整 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメントの質の向上を支える業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様の意向を大切にしたケアマネジメント ・多職種と連携し

仕事内容相談の最前線で、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の流れをご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげます。 ・利用者様の生活状況やお困りごとの把握 ・介護や生活に関する相談対応 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・関係する支援機関やサービスとの連携 ・支援開始後の状況確認や継続的なサポート ・相談内容や支援経過の整理、記録 ◆ 利用者様に寄り添う

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 寿優和会 日野市地域包括支援センターあさかわ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「地域包括支援センターあさかわ」での業務 東京都日野市の地域包括・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！土日休み、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 京王線「高幡不動駅」より徒歩6分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・「地域包括支援センターあさかわ」での業務 ・介護予防ケアマネジメ

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 東京都日野市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/日野市/高幡不動駅/居宅ケアマネ募集/週休2日制/年間休日140日でプライベートも充実/ 定年65歳/マイカー通勤可能/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅ケアプラン作成・ケアサービス担当との連携・関係機関との連絡・調整・認定調査（月2件程度）等の業務をお任せします。 ●訪問には軽自動車又は自転車を利用していただきますので、介護支援専門員

仕事内容【日野市／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給４８.７万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容「居宅介護支援事業所あかね」ケアマネージャーを募集中。 先輩社員が詳細にご説明します。地域内の知名度は高く、あなたの 経験で確実に活躍できます！ ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。ご応募を心より お待ちしております。（主任ＣＭ有資格者も歓迎！） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【東京都日野市】年間休日115日！資格をお持ちの方ならブランク不問 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 【定員数】 ・入所：150床 通所： 20名 24時間保育室が完備されており、勤務中はお子さんを お預かりすることができるので安心して働けます！ また、年間休日115日でプライベートと両立できます◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より

仕事内容東京都日野市にある 株式会社湯谷 居宅介護支援事業所では 事業拡大のため主任ケアマネジャー兼管理者を募集しています。 「ケアマネの経験を活かして、 もっと働きやすい環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当事業所では 在宅勤務相談可 直行直帰OK 残業ほぼなし 完全週休2日制 住宅補助あり といった、ケアマネが長く働ける環境づくりを大切にしています。 また、入社された方には入社祝金5万円をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。 ■仕事内容 居宅介護支援事業所における 主任ケアマネジャー（管理者）業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日/経験者優遇有り＞小規模多機能型施設でのケアマネジャー募集@日野市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能施設でのケアマネジャー業務全般 介護兼務有り 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 尚可 認知症介護実践者研修 尚可 ※各種研修については入社後取得いただきます 【おすすめポイント】 小規模多機能でのケアマネジャー募集 ・経験者優遇有り ・未経験相談可能 ・年間休日125日 ・非常勤の相談も可能 まずはお気軽にご相談ください。 【給与詳細】

仕事内容地域包括支援センターにおける、介護支援専門員業務全般 ・介護予防のケアマネジメント、介護予防支援 ・総合相談支援、実態把握 ※運転を伴う業務を行っていただくことがあります。