東京都日野市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都日野市百草1042-17 【アクセス】 京王線百草園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者さまの人格を尊重したサービス提供はもちろん、ご家族さまの介護負担の軽減にも力を入れています 特別養護老人ホームあすなろは、入所定員数約90名の

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【タイトル】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 【仕事内容】 ライズ居宅介護支援事業所 豊田【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ライズ居宅介護支援事業所 豊田における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいて適切なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実施されているか、利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護老人福祉施設でのケアプラン作成、カンファレンスの実施、及び認定業務 ・利用者様の支援業務 ・利用者様の面談、ご家族への連絡調整。 【給与】 月収 251800~270800円 賞与：年2回 【住所】 東京都日野市程久保2-27-1 【アクセス】 京王動物園線 / 多摩モノレール多摩動物公園 / 程久保 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手

仕事内容あなたのスキルを活かしませんか？主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様とご家族に寄り添う主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして相談支援やケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント支援 ・介護支援専門員への助言やサポート ・関係機関や地域の支援機関との連携 ・地域の課題把握や、必要な支援につなげるための調整 ・支援内容に関する記録や情報共有 ◆ 主任ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~285000円 【住所】 東京都日野市三沢2-18-11 【アクセス】 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール百草園 / 高幡不動 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容リニューアルオープン！ 定員28名の介護付有料老人ホーム 「花珠の家ひの」で エリア正社員のケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制 ・平日にもお休み可 ・ネイル・髪色自由 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる ・車、バイク、自転車通勤OK 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 など、ケアマネージャーとして 利用者様のサポートをお願いします。 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため平日にもお休みが取れるので ご家族がいらっしゃる方も働きやすいです！

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフ日野 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】メディカル・ケア・サービス株式会社で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 万願寺駅から0.6km 甲州街道駅から0.7km

仕事内容安心と成長を実感できる職場で、あなたのキャリアを一歩前進させましょう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連絡・調整 ・サービスの利用状況や生活の変化に応じた支援内容の調整 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメントの質の向上を支える業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様の意向を大切にしたケアマネジメント ・多職種と連携し

仕事内容【タイトル】 【［京王］南平】やさしい手日野南平居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京王］南平】やさしい手日野南平居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手日野南平居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都日野市南平4-40-5 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331,000円

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容■勤務地 東京都日野市多摩平3丁目1-6ゆいま～る多摩平の森壱番館1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務をメインに、介護スタッフとしての業務も兼務していただきます。利用者様の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様及びご家族様との相談対応 ・介護職員との連携・指導 ・利用者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄等の介護業務） ・施設内の記録管理及び行政手続き ■募集情報 ＼介護職としてのキャリアを活かしたい方へ／ 利用者様との信頼関係が築きにくい、キャリアアップの道が見えない、

仕事内容賞与年2回・社会保障完備◎駅近・寄り添いながらプランを作成する居宅介護支援事業所で働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 顧客管理とスケジュール調整 、ケアプラン作成 、データ入力 、新規顧客の契約 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 勤務時間: （休憩60分） 9:00～18:00 時間外 なし 休日・休暇: 【休日】 土 日 祝 週休2日制 年間休日:119日 福利厚生: 社会保険完備 昼食 ¥350 で提供あり 佐々木クリニック豊田 受診の際、診察料は会社負担（薬代はご自身でご負担） 佐々木クリニ

仕事内容【東京都日野市】年間休日115日！資格をお持ちの方ならブランク不問 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談（インテーク） ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への日常対応 ・会議出席、電話対応、庶務 など 【定員数】 ・入所：150床 通所： 20名 24時間保育室が完備されており、勤務中はお子さんを お預かりすることができるので安心して働けます！ また、年間休日115日でプライベートと両立できます◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より

仕事内容未経験でも安心！ケアハウス ローズマリーで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで生活される入居者様の心身の状態や生活状況を把握し、一人ひとりに合った支援を考えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する職種やサービス事業所との連携 ・入居者様の生活を支えるための継続的な状況確認 ・ケアマネジャー業務に付

仕事内容東京都日野市にある 株式会社湯谷 居宅介護支援事業所では 事業拡大のため主任ケアマネジャー兼管理者を募集しています。 「ケアマネの経験を活かして、 もっと働きやすい環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当事業所では 在宅勤務相談可 直行直帰OK 残業ほぼなし 完全週休2日制 住宅補助あり といった、ケアマネが長く働ける環境づくりを大切にしています。 また、入社された方には入社祝金5万円をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。 ■仕事内容 居宅介護支援事業所における 主任ケアマネジャー（管理者）業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 寿優和会 日野市地域包括支援センターあさかわ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「地域包括支援センターあさかわ」での業務 東京都日野市の地域包括・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！土日休み、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 京王線「高幡不動駅」より徒歩6分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・「地域包括支援センターあさかわ」での業務 ・介護予防ケアマネジメ

仕事内容管理者募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般及び一元管理 ・要介護認定の申請、更新手続きの代行 ・利用者さまの状況に合わせたプラン作成および給付管理 ・利用者さま宅への訪問等 資格: 主任介護支援専門員若しくは 介護支援専門員(主任介護支援専門員取得意欲) 普通自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日（土日） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 定年制あり 再雇用あり 転勤あり 研修あり ※パートは正社員登用の可能性あり