労務 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【2～4月入社 】人と組織を支える本社労務課 正社員募集！ この求人のポイント 労務経験者を即戦力として採用！裁量を持って活躍できる環境 本社勤務／風通しの良いベンチャー企業でキャリアの幅を広げる 駅チカ（久屋大通駅 徒歩1分）／残業少なめで働きやすい 家庭と仕事を両立しやすい社風 服装・髪型自由／落ち着いた雰囲気のオフィス 【仕事内容】 株式会社アフェクトホールディングスの本社オフィスにて、 労務業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 従業員の給与計算・勤怠データ確認、管理 雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き 入社・退社手続き 各種

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】労務（総務部）リーダー候補＜老舗の国産家具メーカー＞残業月20h・転勤無 【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務業務を主に、人事業務を含む総務業務をご担当いただきます。 【労務管理】 ・勤怠管理（勤務時間、休暇、残業のチェック） ・給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処理 ・社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養変更など） ・就業規則や社内制度の整備・運用 ・安全衛生管理、労働基準法

仕事内容<仕事内容> ◆社会保険労務士補助業務◆【名古屋オフィススタッフ】資格取得に向け勉強中の方◎有資格者大歓迎！ ┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 若手が活躍できる場を沢山用意 しています。 スキルアップしながらワンチームで お客様に還元していきませんか。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 業務としては助成金関連業務や 人事労務コンサルがメインとなります。 資格の有無・経験等により、お任せする 業務を相

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【労務】IT企業/事務◎ヒトと組織のコンシェルジュ この度事業拡大に伴い、会社をバックオフィスから支える労務・総務の即戦力人材を募集します！皆さんがキャリアアップできる環境を整えています◎ 【主な業務内容】 ◇従業員勤怠管理 ◇給与計算 ◇社会保険・労働保険の手続き ◇労働契約・規則の整備 ◇労務トラブル・安全衛生管理 ◇業務効率化・ＤＸ推進（ワークフロー改善、システム導入、業務 フローの改善） 会社の成長に直接貢献できるポジションです！ <給与> 年収351万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休2日制（土・日

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。 ※パソコンを使用した手続業務（電子申請） ※官公庁への届出・代行業務等 ※給与計算業務 ＜やる気に応じて専門分野で活躍できます スタッフの一員としてチャレンジしてみませんか？＞ ＊変更範囲：変更なし ＊資格取得を目指して勉強されている方は相談に応じます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容<仕事内容> 経営者と向き合い、組織を変える労務コンサルタントを目指せる環境があります！ ┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 今の職場、こんな風に感じていませんか？ ●「社内に相談できる相手がいない…」 ●「同じような業務ばかりで成長を感じない…」 ●「もっとやりがいのある案件に関わりたい…」 そんなあなたにこそ、当法人を知ってほしい！ ”資格と経験を活かしてもっと活躍したい” ”プロフェッショナルとして切磋琢磨できる環境で働きたい” という方は、当法人でぜひ実現してください！ 賃金制度があり、実力次第で年収がドン

仕事内容こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、 労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、 労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など ※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大卒以上 ＜必須条件＞ ・給与計算（年調含む）、社会/労働保険関係手続きの実務経験（5年程度）があり、独力で行うことができる程度の知識、経験がある ・経理業務（出納/経費処理、その他付随する業務）を経験したことがある ・Excelで各種関数（vlookup、if等）やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる [歓迎] ＜歓迎条件＞ 社会保険労務士、給与計算実務能力検定1級 ※社会保険労務士/税理士事務所での勤務経験者 【職種名】 労務管理業務【名古屋市港区】 【仕事内容】 同社の人事課にて下記労務管理業務をご対応頂きます。 1)給与計算/年末調整業務 2)各種

仕事内容□事業会社の給与・勤怠・労務管理を担当していただきます。 □事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。 □【雇入れ直後】給与・労務業務 【変更の範囲】当社全般業務 【具体的業務内容】 ■従業員の給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■年末調整業務 ■社会保険業務 【ポジションの魅力】 ■様々な従業員とコミュニケーションをとりながら、他部署と連携して仕事を 進めていきます。 ■決められた業務を行うだけでなく、自由な発想で業務改善の提案～実行まで 携われます。 ■給与労務の選任担当として、これまでの知識・経験を活用し、更に知見を 深められます。 ■将来的には、給与労務以外の業務を担って

仕事内容【応募資格】 [必須] 今回の募集は、完全に人物重視の採用です。人事・労務職の未経験者も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・資料や情報の整理をコツコツ丁寧に出来る方 ・期限や納期をきちんと守れる方 ・仕事に対してポジティブに取り組める方 【職種名】 【人事労務事務のおしごと／未経験歓迎】土日休み＊名古屋市中区 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応等 …幅広い業務を経験して頂いて、人事労務担当としてベースのスキルを身につけて頂きます。 ＊自社オフィス内での業務がメインです。 【事業内容・会

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社での人事または労務の実務経験 ・給与計算および社会保険手続きの経験 【職種名】 労務管理・給与計算担当＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ ポジションの役割 同社の本社に所属し、従業員の労務管理と給与計算を中心とした人事総務業務を担います。店舗スタッフから本社社員まで幅広い雇用区分の労務情報を適切に扱い、事業運営を支える管理基盤の維持に貢献する役割です。 ■ 業務概要 正社員・アルバイトを合わせた約3000名規模の労務管理と給与計算を担当します。各種手続きや労務データ管理を通じて運営基盤を支えるほか、一定の業務

仕事内容【経験者のみ】医療法人本部での労務 【名古屋市東区】想定年収300万円以上｜新栄町駅徒歩7分｜医療法人桂名会での労務｜労務経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～262,000円 ベースアップ加算手当：10,000円、調整給：10,000円～22,000円 扶養手当：配偶者 13,000円 その他扶養 6,000円、休日出勤手当：1,000円、時間外手当 想定年収：300万円～ 【勤務地】 愛知県名古屋市東区代官町39番17号 鹿島貿易ビル8F(医療法人桂名会本部) 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎

仕事内容社労士向けの労務関連ソフトウェアでトップクラスのシェアを 誇る自社製品のカスタマーサポートをお任せします。 お客様からのパソコン・ソフト関連のメールや電話でのお問い 合わせ対応、マニュアル作成・更新、サポートサイト記事の作成・ 更新、メール配信等をご担当いただきます。 ユーザー様に安心してソフトをご利用いただくにあたって、 カスタマーサポートは非常に重要な役割です。ソフトを通じて 社労士や企業の業務効率化を支える、やりがいのある仕事です。 ＜変更の範囲＞ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

仕事内容日祝休み、年間休日１２８日、賞与３ヶ月実績有り！ 労務事務募集 ・入社、退社、休職に関する法人内手続き ・雇用契約書類の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・その他付随する労務業務など ●資格不問 ●労務経験・給与計算の経験のある方歓迎 ●高速道路を含めた車の運転に不安のない方（法人内の各クリニッ クへ訪問するため） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事労務 評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートします。 ※まずは、新卒・中途社員の採用からお願いします。その後、出来るところからお願いします。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうす

仕事内容トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。 トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、営業手当、超過勤務手当、役職手当、業務手当、住宅手当、家族手当 など 社会保険完備、書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）、資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）、奨学金返済支援制度（月5千円）、定期健康診断、退職金制度、財形貯蓄制度、自社研修、社員表彰、勤続表彰、慶弔見舞金、各種契約保養所・施設、各種サークル・クラブ

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: 「手続きは回せる。でも、もっとお客様の経営に踏み込んだ仕事がしたい」 ——そう感じていませんか？ アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・5年以上の総務業務若しくは労務管理業務に従事経験のある方、または金融機関（銀行、信金）で勤務経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【名古屋】総務・人事・労務／年休125日／残業10時間／経験者歓迎／年収400万円～ 【仕事内容】 【職務内容】 体制強化に伴う募集です。一般高圧ガスや半導体材料ガス、洗浄装置などを取り扱う専門商社です。 総務課長として、社内規定整備や契約書管理、安全衛生対応などの総務業務に加え、人事制度企画や採用・教育などの人事労務業務，経理業務を担っていただきます。総務または労務管理の実務経験をお

仕事内容採用活動全般（求人媒体選定・就職フェア参加・学校訪問・面接の 実施）、教育研修、人事管理、社会保険等各種手続き、 勤怠管理、各種規程作成、労働問題対応、人事システム対応 など あなたには主に採用業務を担当していただきます。求人媒体の選定 ・募集・就職説明会への参加、学校訪問、見学や面接の調整、 就職試験の実施、入職式や教育研修の実施など、部門内外を問わず コミュニケーションを取りながら臨機応変に進めていくことが求め られます。将来的には他の業務も経験していただく予定です。 人事労務課のメンバーは４名（４０代・３０代・２０代）で、全員 が中途入職者です。 （変更範囲：法人の定める業務）