愛知県の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市中村区の労務・総務の経験を活かせる／バックオフィススタッフ (正社員) | 株式会社アックス ▼仕事内容 ・請求書の作成 ・従業員の給与計算、勤怠確認 ・入社、退社手続きの補助 ・各種証明書（就労証明書 ・在籍証明書等）の作成 ・産休、育休、労災、傷病手当金等の手続き補助 ・契約書類の精査、管理、発送 ・電話、メール対応 ・健康診断の管理 ・年末調整、住民税に関する手続き補助 ・報告書関係の作成補助※１年以上の実務経験必須（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 労務・総務の経験を活かせる／バックオフィススタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容【人事職】愛知／小牧｜年休125日／創業103年のニッチトップメーカー ▼仕事内容 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00:30 メールチェック ▽8:30:00 勤怠管理業務 ▽9:007:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での人事、または労務実務経験（目安：3年以上） ・普通自動車運転免許 第一種 【尚可】 ・建設業・不動産業など、現場職が多い業界での人事労務経験 ・社会保険労務士、労務管理士などの法律関係の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら学び、必要な情報をキャッチアップできる方 【職種名】 【愛知】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 アットホームな環境／キャリアアップができる／年間休日122日◎ 【職務概要】 下記、労務を中心とした業務を担っていただきます。 【職務詳細】

仕事内容◎転勤ナシ！免許制の名古屋港で腰を据えて働ける環境 ◎日本の貿易を足元から支える、港のアクティブな管理 ◎25歳で年収580万円！未経験から同世代をリードする高待遇 ――名古屋港にて、船の荷役作業をスムーズに進めるための事務・労務管理をお任せします。入港する船のスケジュールに合わせて作業員の配置や機材の手配について采配を振るポジションです。1日中オフィスにこもるのではなく、現場へ出向いて人と関わるアクティブな仕事です。 ／ ■日中は港へ！安全と現場の声を届ける ＼ ◎現場の安全パトロール 社用車で名古屋港の各ターミナルへ向かい、作業員が安全かつルール通りに作業できているかを見守ります。「こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理および給与計算・社会保険の実務経験（目安4年以上） ★給与計算業務を中心とした服務管理、福利厚生業務全般を広く担当していただきますので、幅広い経験とスキルを磨くことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定感抜群◎CMでもお馴染み「コミュファ光」サービスを展開する大手企業です！ 【職務概要】 同社にて給与計算、服務管理を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIなどを積極的に活用しています。 ◎在籍者13名のうち7名が社労士試験合格者、登録者。 有資格者も働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、労務（給与・社会保険・人事制度整備）のご経験がある方 ・人事課員として他の社員と上手な距離感を保てる方 ・人事上の機微情報が守れる方 ・他のメンバーと協力・協働して業務が遂行できる方 [歓迎] 給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方 【職種名】 【人事労務 】～グローバル展開の設備メーカー 【仕事内容】 ■業務詳細 労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価・教育訓練）の実務にも幅を広げて頂けます。 【事業内容・

仕事内容【正社員】【本社 山王・東別院駅】あなたのアイデアで、もっと働きやすい職場へ。賞与年2回 名古屋支店総務のお仕事と、本社総務のお仕事をお任せします。 会社を支える総務事務の経験者を募集です。 労務関連： 勤怠集計、入退社手続き、社会保険の加入手続きなど 庶務関連： 備品の発注・管理、オフィス施設管理（業者とのやり取り）など 窓口業務： 従業員からの問い合わせ対応（各種申請の相談など）、来客・電話対応 その他 ：総務課内の事務サポート、社内ルール、運用整備補助等 【このポジションの特徴】 ・既存ルールの“運用”だけでなく、“改善提案”が歓迎される環境 ・30代～女性が中心の組織で風通しが良

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 または、事務作業に留まらない総務実務（主担当）経験3年以上 [歓迎] ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【フィットする人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方 【職種名】 名古屋市（愛知） 労務総務・大手メーカー100％出資のハウスメーカー年間休日125日◎管理職候補 【仕事内容】 人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容J-POWERテレコミュニケーションサービス株式会社 【事務系総合職】★月給37万円～★賞与実績5ヶ月★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【活躍できるポジション多数♪】各バックオフィス業務の中で、経験分野の業務を中心にお任せします ◆有給平均取得17.3日◆平均勤続年数18.4年これまでの経験と希望に合わせて、 下記、いずれかの業務をお任せします。 総務 人事労務 企画 経理 資材調達・購買 内部監査 安全管理 DX推進 最初は、ご経験がある分野からスタート！ 2～3年

仕事内容愛知県名古屋市南区の財務・人事労務総合職 (正社員) | 株式会社 ＲＩＫＡ ▼仕事内容 ・一般会計業務（仕分け、伝票入力）及び決算業務 ・給与計算 ・受発注に関する書類作成及びデータ管理 ・電話応対及び来客対応 ・その他、関連業務※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (愛知県名古屋市南区) ▼職種 財務・人事労務総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜240000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・普通自動車運転免許 【必須条件】 ・総務または人事業務の2年以上の実務経験者 【歓迎条件】 ・工場での総務・労務または人事経験 ・人材業界で人事に携わった経験 ・工場でのマネジメント経験がある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・社内外問わず人間関係の構築を心掛けられる方 ・柔軟に物事を考え、主体的に活動できる方 【職種名】 総務人事/労務【安城市】 【仕事内容】 製造工場の工場長直下の管理部門にて総務・人事業務全般をお任せし、業務改善などアイデアがあれば積極的に発信できる環境です。 工場の総務・人事業務全般を

仕事内容当社では、住宅の設計・施工だけでなく、木材の活用や都市木造建築など、事業のフィールドを広げています。 さらに大手建設グループの一員となったことで、都市開発や建築の知見も取り入れながら、新しい挑戦を進めています。 今後は新しい挑戦を進めるために、人材の採用を強化いたします。 その中心的な役割を担っていただき採用業務をメインとしながら、総務・労務に関する業務に幅広くかかわっていただきます。 ・採用業務（新卒、中途、派遣問わず） 採用目標の設定、採用計画の立案、媒体の選定、原稿作成、応募者の対応 会社説明会の実施、面接などの実施、面接、内定後フォローなど ・給与計算 ・各種労務手続き等 ・総務

仕事内容・データ入力 ・電話対応 ・給与計算業務 ・労働保険・社会保険手続き業務 ・助成金申請 ★社会保険労務士事務所で２年以上勤務経験のある方 ★給与計算業務を３年以上経験のある方 上記のほか、エクセル、ワード使える方 即戦力募集ですが、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代～30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始などの 長期休暇あり！ ・賞与年2回

仕事内容法人本部の労務担当者として、以下の業務をお願いいたします。 ・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理（各拠点から集約されたデータの統合・運用） ・各拠点からの労務管理についての問い合わせ対応 ・その他、データ入力や書類作成など事務 【将来的にお任せする業務】 ・多職種連携（法人内・法人外）：社労士事務所、会計事務所等の法人外取引先との連携、法人内多職種との円滑なコミュニケーション、問い合わせ対応、調整業務 ・業務標準化・改善：担当業務の効率化につながる改善提案 休日 年間休日123日 1ヶ月のシフト制による（4週9休）法定休日：日曜日 ※祝日勤務あ

仕事内容株式会社ＦＬＡＧＳホールディングス 【名古屋】BPO業務（経理人事労務）◆定時退社可能／フレックス制／年休125日 【仕事内容】 【名古屋】BPO業務（経理人事労務）◆定時退社可能／フレックス制／年休125日 【具体的な仕事内容】 <まずは経理業務からお任せ／スキルアップ支援制度が充実／フレックス制/完全週休2日制/土日祝休み> ■業務概要 「税務会計×コンサルティング」で経営課題を解決するFLAGSグループにて、クライアントから受託した経理や人事労務などバックオフィス業務を行っていただきます。 【業務で使用する主なツール】 マネーフォワード、バクラク請求書、freee、チャットワー

仕事内容同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されておりま

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 【人事労務アドバイザー（外資）】年休125日・フレックス勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外資系企業向けの給与計算や社会保険手続き、人事労務に関連したアドバイザー業務をお任せします。★資格取得支援制度あり ★完全週休2日(土日祝休み)外資系企業の日本市場での挑戦と成長を支えるため、日本の人事労務制度の理解を助ける橋渡し役を担います。 外資系クライアントの給与計算業務および年末調整計算 労働保険、社会保険の手続き業務 人事労務に関するコンサルティング業務