愛知県の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社三河設備 【岡崎】人事・労務（将来の部長候補）／IPO準備中の成長企業／年休120日（土日祝）／年収700万～ 【仕事内容】 【岡崎】人事・労務（将来の部長候補）／IPO準備中の成長企業／年休120日（土日祝）／年収700万～ 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備期の管理部門マネジメント／社内改革と成長戦略を推進／上場後のキャリアも描けるポジション／年休120日～ ■業務概要： 当社は給排水・空調・電気工事を基盤に、部品加工や自社ブランド製品の開発も手がける次世代型総合設備企業です。本ポジションは、IPO準備を進める中核メンバーとして人事総務部門の統括・実務マネジメントを担います

仕事内容【久屋大通駅より徒歩1分】土日祝休みで年間休日120日以上☆プライベートと両立しやすい環境です♪ブランクがある方の復帰も応援します！〈名古屋市中区丸の内〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 株式会社エーアールオーでの一般事務 【主な業務内容】 本社にてバックオフィス業務全般をお任せします 社会保険の手続きや勤怠管理 給与計算および請求書の作成 現金の出納管理や備品の管理 電話や来客への応対など ※介護業界の知識は不要です。ご自身のペースで少しずつ業務に慣れていただける環境を整えています

仕事内容「名古屋営業部（名古屋市中区）での内務事務職員のポジションを予定しています。」 【雇入れ直後】内務事務 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■契約管理や法人のお客様からのお問い合わせ対応業務 ■リース営業担当者のアシスタント業務 等 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：124日 休日：土日祝、年末年始（12月31日から翌年1月3日まで）、その他会社が休日と定めた日 有給休暇：入社12ヶ月未満は15日付与 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 退職金制度（勤続3年以上）

仕事内容伊勢湾海運株式会社 【名古屋/港区】労務担当 ★将来の課長候補/上場企業/完全週休2日制/年休126日/老舗安定企業 【仕事内容】 【名古屋/港区】労務担当 ★将来の課長候補/上場企業/完全週休2日制/年休126日/老舗安定企業 【具体的な仕事内容】 ★上場企業の安定基盤のもと、人事労務の専門性を高められる環境 ★300名規模の労務管理を担い、経営に近い立場で活躍可能 ★社保・給与計算から制度運用・労組対応まで幅広く経験できる ★将来的には課長候補としてマネジメントにも挑戦可能 ★ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■仕事内容 約300名規模の現場従業員を

仕事内容ご経験に応じて、主に以下の採用業務をお任せいたします。 ・社会保険や企業年金制度、福利厚生、安全衛生、保健医療、当該官庁による各種対応 ・人事業務に関するレポート作成 ・健康診断などの準備や当日の対応 ・従業員の健康管理に関する業務 ・ロッカールームなど従業員施設の管理 ・人事主体の社内イベントなどの準備 ・勤怠締め など

仕事内容グロースリンク社会保険労務士法人 《名古屋勤務》【労務コンサルタント（補助）】★年休120日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や保険手続き、助成金申請など、人事・労務に関するお悩みを解決する労務コンサルタント。あなたには、そのサポート業務をお任せします。スキルや経験に応じて、「給与計算」または「コンサルティング」いずれかをお任せします。※いずれもサポート業務。 《給与計算》 給与計算 社会保険手続き 労使問題対応 電話応対 など 《コンサルティング》 助成金の相談対応・コンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算／社会保険実務／年末調整業務経験いずれかの経験者（目安3年以上） ■第一種普通自動車免許 [歓迎] ■中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験 ■OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ■人事・給与シェアード会社での実務経験 ■社会保険労務士資格 【フィットする人物像】 ■主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮できる方 ■企画系の業務に携わり、能動的に業務遂行が出来る方 ■給与計算のみならず、人事領域全般に興味・関心があり、知識・スキル取得に対する向上心のある方 ■多数の関係者（メンバー）と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 社会保険労務士法人北見事務所は、創業30周年を迎え、名古屋で最大手クラスの規模（職員約40名、社労士18名）を誇る社会保険労務士法人です。東海地区でも有数の大規模事務所であり、弁護士法人北見法律事務所を併設した合同事務所であることも特長です。特に賃金制度の設計コンサルティングに特化している点が最大の強みであり、顧問先は約400社（全て既存顧客）、売上は4億円を超え、着実に成長し続けています。地域に根ざした実績に加え、現在

仕事内容愛知県豊橋市の派遣スタッフ労務管理（リーダー候補） (正社員) | 株式会社 キャリアスタッフ ▼仕事内容 当社で働く派遣スタッフさんのサポートをお任せします。 職場見学への同行や入社手続き、就業後の勤怠確認や相談対応など、スタッフさんが安心して働けるようフォローするお仕事です。 また、取引先企業へ訪問し、担当者の方との打ち合わせやスタッフさんの様子を確認することもあります。 毎日さまざまな人と関わるため、人と話すことが好きな方や誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリです。 業界未経験の方も大歓迎！入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 将来的には

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容リンナイ株式会社 【名古屋】給与社保（人事労務）／給湯器トップシェアメーカー／過去最高売上更新中 【仕事内容】 【名古屋】給与社保（人事労務）／給湯器トップシェアメーカー／過去最高売上更新中 【具体的な仕事内容】 ～これまでのご経験を国内トップクラスの給湯器シェアを誇るリンナイで活かしませんか？～東証プライム市場上場／年間休日121日／賞与実績6.02か月～～ ■職務概要： 実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。 ■詳細： ・勤怠管理、給与計算、社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人での経理の実務経験がある方 ・PC基本操作（Word・Excel） [歓迎] ・一般事業法人での総務、人事労務の実務経験がある方 【職種名】 経理・総務※課長候補（名古屋市港区／商社／年収450～600万円） 【仕事内容】 総務部の将来の課長候補として、まずは経理業務から担当いただきます。将来的には総務・労務領域にも携わり、管理部門全体を支える課長として活躍いただけることを期待しています。 創業70年余の歴史を持つ配管資材・バルブの専門商社での求人です。 ＜具体的には＞ 経理 ・仕入計上・支払処理、売掛金管理、入金管理、月次決算処理、固定資産管理、税務関

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務・人事事務経験があり、給与計算や社会保険手続きを一通りご担当されたご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当（年収420万円～577万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良企業。 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験 （経験年数は問いません） 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】労務アドバイザー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商グループ企業／年間休日124日！裁量を持って業務に取り組めます◎ 【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須条件】 ■企業での人事、または労務実務経験（目安：3年以上） ■普通自動車運転免許 第一種 【歓迎条件】 ■建設業・不動産業など、現場職が多い業界での人事労務経験 ■社会保険労務士、労務管理士などの法律関係の資格をお持ちの方 ■キャリアコンサルタントなどの人材関係の資格をお持ちの方 ■自ら学び、必要な知識をキャッチアップできる方 【転職回数の制限】 ■年相応程度が望ましい、多すぎはNG。 【職種名】 【愛知／犬山市】労務（給与・賞与計算業務）◆年休126日／マイカー通勤可 【仕事内容】 【仕事内容】 【概要】 下記、労

仕事内容三河安城クリニック 【人事・労務】経験を活かして働く／マイカー通勤可／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当クリニックの管理部門にて、採用や教育などの人事管理、勤怠管理や給与計算などの労務管理全般をお任せします。クリニックの運営を支えるポジションです。 これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。 ・人事管理（採用活動、教育など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ・総務業務（資材や施設の管理、各種届出など） 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】ク

仕事内容【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守

仕事内容【車部品製造の人事／総務／労務を担う事務】無資格OK／スキルを発揮して安定収入! 雇用先企業 株式会社村上商会 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,800円～288,030円 【賞与】有 【昇給】有(年1回) 【勤務地】 愛知県知多郡東浦町緒川字宮戸39-3 武豊線尾張森岡駅より徒歩10分 緒川駅より徒歩11分/車3分※自動車通勤可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ

仕事内容丸一運輸株式会社 【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！ 【仕事内容】 【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます＞ ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容： トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word， Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方） 【尚可】 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事評価制度・規定改訂・労務トラブル対応・社員教育制度の業務に携わったことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 トヨタGの上場企業／福利厚生充実／高い定着率 【職務概要】 同社の人事部門において、入社後は給与計算をメインに労務関係業務をお任せします