エリアマネージャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） アローホーム左京山 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 エリアマネージャーの業務全般 愛知県名古屋市緑区の住宅型有料・エリアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ エリアマネージャーの業務全般 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 エリアマネージャーの業務全般 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容正社員デビュー大歓迎/学歴・性別・経験は不要★未経験からでもスタートできる、スマホ関連商品の販売・修理のお仕事。20～30代の男女が活躍中★事業拡大の為正社員を大募集！自由度が高い職場です！ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット イオンモール新瑞橋 [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、販売その他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◆iPhoneの修理予約

仕事内容フィクスジャパン株式会社 名古屋★未経験OK【スーパーバイザー】年休123日＆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗を巡回して商品がより売れるような“売場づくり”を行うスタッフのマネジメントや、クライアントへの報告や提案業務をお任せします！■スタッフのマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 スタッフの報告内容の確認、フィードバック 日々の指導、サポート、入社時研修 ※スタッフに代わり

仕事内容【仕事内容】 エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で 活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・ マネジメント業務をお願いします。 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 【給与詳細】 月給23万5000円～26万5000円 固定残業時間（トータル） 14.10～16.20時間/月 残業代 2万6000円 【内訳】 基本給：186000～216000円 資格手当：3000円 役割手当：20000円 固定残業代：26000円（14.1～16.2時間）

仕事内容株式会社トップコンサルティング 【名古屋】エステ・脱毛サロンのエリアマネージャー候補◇残業ほぼ無し／急成長ベンチャー 【仕事内容】 【名古屋】エステ・脱毛サロンのエリアマネージャー候補◇残業ほぼ無し／急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～エステサロン運営企業／店舗数拡大中／成長中のベンチャー企業～ ■業務概要： まずは店長業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じて、エリアマネージャー業務をお任せしていきます。 ■業務内容： ＜入社後すぐ＞ ◇ミッション：店長として、店舗全体の売上管理・サービス品質の向上 ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・デ

仕事内容今回お任せするのは、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの店舗運営業務全般です。 ▼入社後の流れ ・研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ▼キャリアパス ・経験者から短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改

仕事内容販売スタッフ／コンタクトレンズ・メガネの接客販売 ノルマなしで安心 残業ほぼなし 育休復帰率93 ハートアップでの接客販売のお仕事♪ コンタクトレンズやメガネを扱うお店で、 あなたも一緒に働きませんか？ 接客の流れ 【STEP1：お客様のご要望を伺う】 初めてコンタクトレンズを購入する方には、 ソフト・ハード／1day／2weeksの違いを説明。 既に使っている方には、乾きにくいレンズなど、 悩みに合わせた商品を提案します。 【STEP2：眼科への案内】 正確な検査のため、眼科を案内します。 診察後は、店舗で商品を渡してお会計を完了。 【STEP3】 2回目以降のお客様 処方箋が

仕事内容【MARK STYLER／面接1回】販売インフルエンサー★SNSインセン有＠名駅 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～318,000円 【月給】 215,000円～318,000円 (内訳) └基本給：186,000円～275,000円 └固定残業手当20ｈ：29,000円～43,000円 ※超過分は別途支給 ※スキル・ご経験により、決定いたします。 【モデル年収】 ●スタッフ：328万円／25歳 ●店長：401万円／29歳 ●エリアマネージ

仕事内容株式会社ヒューマンコンサルティング 結婚婚活会社の支店長／裁量権あり・キャリアアップ／30代活躍 【求人要約】 月給40万円～の待遇◎裁量権をもって自己成長可能 結婚という人々の幸せを生み出すやりがいを実感できる 責任者としての早期キャリアアップや成長できる環境 あなたのミッションは、 恋のキューピットたちのまとめ役！ アプリや街コンの力を借り、運命の人を見つけることが当たり前となった昨今。 そんな結婚需要をいち早く察知し、これまで事業を拡大させてきた、会員数30万人の結婚相談所「デュオブライダル」。 誠実かつ、冷静な対応を強みにお客さまの出会いから結婚までをイチからサポートして

仕事内容【仕事内容】 エリアの施設を統括するエリアマネージャー業務をお任せします。 まずは1〜2施設のサポートからスタートし、徐々に担当エリアを拡大していきます。 主な業務 ・担当施設の運営サポート ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上・稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政・関係機関対応サポート ※最初からすべてを完璧に担う必要はありません。 【給与詳細】 月給 285,000円〜 年収換算 4,500,000円〜 賞与 年2回（実績による） 昇給 年1回（評価による） 提供元：JOBOLE

勤務時間13:00～18:00／14:00～19:00／15:00～18:00／14:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★未経験スタート大歓迎！幼児教室の講師★☆ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室である“はまキッズオルパスクラブ”の講師のお仕事♪ 保護者の方とともに、未来ある子供たちの心と能力を育てながら、お子様の無限の力を伸ばす、やりがいのあるお仕事です！ ≪具体的には・・・≫ ■幼児～小2生向け 少人数制の能力開発授業 ＜幼児クラス（50分）＞ ・童謡唱歌 ・図形パズル ・指先能力育成（折り紙や切り絵、ぬり絵など） ・知力問題（図形・空間など） ・数論理 ・言語 ・協調性や社会性を育むミニゲーム ・読み聞かせ ■

仕事内容《伊勢を代表する和牛の名店》キッチン募集！未経験者・他業態出身OK♪年次昇給あり◎栄駅から徒歩2分！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間3か月あり（条件は本採用と同じ） ※固定残業代40h分83,000～99,000円を含む ◆賞与年1回（年度業績に準ずる） ◆昇給年1回 ◆年次勤続昇給あり ◆交通費規定支給（1日2,500円まで） 【年収例】 ▼一般スタッフ（20代）…年収400万円 ▼店長（30代）…年収460万円 ▼エリアマネージャー（40代）…年収720万円 【応募資格】 ◎飲食店経験者は大歓迎！ 他業態経験でもOKです！ 【仕事内容・求める人物】 仕事内容

仕事内容【正社員募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 ■業務内容 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売・レジやギフトの包装などのカウンター業務・商品出し・バックヤード・在庫管理・ディスプレイ、レイアウト変更・SNS撮影 （ご経験者の場合、マネジメン ト、育成業務も担当いただく可能性がございます）【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜BRAND CONCEPT＞ 1913年、Schott兄弟によって誕生し、今やライダース レザーブランドの代名詞ともいえるSchott（ショット）。1928年に世界で初めてフロントジッパー採用のライダースジャケッ

仕事内容「DEAN & DELUCAで働いてるんだ！」なんて言えたらカッコいい。スキルアップのチャンス多数！ 【給与備考】 ■月給：238,330円〜400,920円 ※みなし残業代15時間分／24,330円〜40,924円を含む（超過分は別途支給） ※一律のライフプラン手当（30,000円）を含む └ライフプラン手当は、企業型確定拠出年金（任意）への積み立て用に手当として支給します ※試用期間3カ月（給与変動なし） ・昇給／年1回 ・定期賞与／年2回 ・交通費支給（上限5万円／月） ・時間外手当、深夜手当（勤務状況に応じる） 【月給例】 メンバークラス：月給26万円〜 【応募資格】 ◎飲食店で

仕事内容名阪食品株式会社 《名古屋》未経験歓迎！【給食施設運営管理スタッフ】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界未経験スタートの先輩が多数活躍中】担当施設の売上やロス等の計数管理、調理に従事するメンバーの勤怠管理・採用等を担当いただきます。■給食提供現場の管理 └老人ホームや学校、企業等 ■売上やロス等の計数管理 ■調理従事メンバーの勤怠管理・採用 ☆各店舗に店長（主任）がいるため シフト管理等は行いません！ ☆売上ではなく、店舗の適切な運営管理が 重要となる仕事です！

仕事内容今回お任せするのは、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの店舗運営業務全般です。（店長候補） ▼入社後の流れ ・研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ▼キャリアパス ・経験者から短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を20

仕事内容【仕事内容】 エリアの施設を統括するエリアマネージャー業務をお任せします。 まずは1〜2施設のサポートからスタートし、徐々に担当エリアを拡大していきます。 主な業務 ・担当施設の運営サポート ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上・稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政・関係機関対応サポート ※最初からすべてを完璧に担う必要はありません。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 285,000円〜 年収換算 4,500,000円〜 賞与 年2回（実

仕事内容株式会社晴れる屋【晴れる屋2（ハレツー）】 ポケモンカード専門店の運営・販売／年休125日／完全週休2日 【求人要約】 【売上好調】国内最大級のポケモンカード専門店 【働きやすさ◎】年間休日125日・完全週休2日制！ 【キャリア◎】店舗拡大中によりキャリアは自由自在！ 【仕事内容】 【ポケモンカード専門店／業界のリーディングカンパニー】業績好調な業界で店舗運営スキルを磨く！ 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は、ぜひ先に「Pickup!」ページからご覧ください！ ┏┓ ◎晴れる屋とは？ ┗┛ 『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所

仕事内容【仕事内容】 エリアの施設を統括するエリアマネージャー業務をお任せします。 まずは1〜2施設のサポートからスタートし、徐々に担当エリアを拡大していきます。 主な業務 ・担当施設の運営サポート ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上・稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政・関係機関対応サポート ※最初からすべてを完璧に担う必要はありません。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 285,000円〜 年収換算 4,500,000円〜 賞与 年2回（実績による） 昇給 年1回