千葉県千葉市の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容学校法人大乗淑徳学園 未経験歓迎*【事務系総合職】発想力と行動力で教育の未来を創る ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各学校の運営に関わる幅広い業務をお任せします。入職3年を目途にジョブローテーションがあり、多彩な経験を通じて成長できる環境です。総務・人事 経理・管財 教務・学生支援 広報、学生募集、入試関連など 入職3年を目途に異なる部門への ジョブローテーションを行い、 学校運営に関する包括的な知識と スキルを身につけていきます。 詳しい仕事内容は本学園採用ページをご確認ください。

仕事内容三和機材株式会社 バックオフィスを支える【総務事務】★年休123日 ★完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単な業務からスタート♪】社員の勤怠管理、取引企業への支払い業務、業務連絡、福利厚生関連の手続きなど、バックオフィス業務を担います。以下のような事務業務をお任せします。 ◆従業員の勤怠管理 ◆取引企業への各種支払い業務 ◆業務連絡・連絡事項の取りまとめ ◆健康診断の準備（年1回） ◆そのほか福利厚生に関する管理・手続き 社内各所からの相談事などにも 応じるポジショ

仕事内容当社の総務業務全般を担当していただく総務担当者を募集しています。 あなたには、当社の人事・労務管理、給与計算、社内規則の制定・改定、助成金・補助金申請などの総務業務をお任せします。 【業務内容】 ・社内総務業務全般の管理・運営 ・社員の人事・労務管理、給与計算 ・社内規則の制定・改定、労働法規の確認・遵守 ・保育園運営に必要な各種契約の管理・運営 ・法令や規制の確認・遵守、行政手続きの対応 ・国や地方自治体が提供する保育園、学童施設に関連する補助金・助成金の申請手続き ・補助金・助成金に関する情報の収集と最新の法令順守 ・安全衛生管理、災害対応計画の策定・実行 ・外部窓口とのやり取りや交渉、

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。９時～１７時・１０時～１８時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪精密機器メーカー≫おしゃれできれいなオフィス☆休憩室も完備された職場です！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理（ＴｅａｍＳｐｉｒｉｔ）｜給与計算（ｆｒｅｅｅ）｜年末調整サポート｜入退社管理｜社会保険手続き｜備品発注｜ファイリングなどをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆最寄り駅から徒歩圏内☆就業時間や週４～５日勤務も相談可能！

勤務時間8:00～17:30 ※シフト制 ※週3日～OK ※1日6時間～8時間勤務 ※時間曜日応相談 ※土日勤務可能な方大歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容◆ファシリティマネジメントSTAFF募集◆公共施設の維持管理です ◆ファシリティマネジメントSTAFF募集◆公共施設の維持管理です◆設備維持管理スタッフ募集◆丁寧な研修があるので業務未経験でも安心！◆土日勤務可能な方積極採用中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ ※研修期間中(30時間)1,200円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区高浜7-1-3 稲毛海浜公園スポーツ施設 募集情報 ＜こんな方募集中！＞ ・公共性の高い仕事をしたいと思っている方 ・キャリアチェンジしたい方 ・安定した職場で働きたい方 ・将来的にも役立つ専門的な 設備

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔精密機器メーカー〕駅徒歩圏内！当社スタッフ就業中です！ 【お仕事の内容】経費処理書類の作成・システム登録（ＳＡＰ使用）｜労務関連費の入金確認・請求書発行・送付｜社員異動・勤怠データ管理に関する申請受付・確認・登録など。 ※移転予定あり。詳しくはお問い合わせください。 ※８時１５分～１７時１５分・８時半～１７時半（休憩６０分）も相談可能です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日数に応じ有給休暇は異なります。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対（取引先・社内からの問い合わせ対応） ・パソコンデータ入力、各種資料作成 ・伝票の起票・整理、書類作成・ファイリング ・郵送物の発送・受領・仕分け ・備品の在庫管理および発注業務 ・簡単な実績データの集計作業 ・その他付随する事務業務 ※指導補助があるため未経験の方でも問題ありません。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理や総務部門での実務経験がある方（5年以上） 【尚可】 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・建設業経理事務士検定資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】経理・総務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休123日】土日祝◎残業20h◎創業85年以上の安定基盤◎地域密着◎ 【職務概要】 新昭和グループにて、経理および総務業務全般（割合は半々）を担当いただきます。 【職務詳細】 ■経理業務 ・仕訳処理

仕事内容【総務・庶務】 ■車輌、設備備品、リース品、貸与品等の管理 ■調達業務（取引先管理、仕入れ交渉等） ■書類作成等 ■その他総務・庶務業務 ※上記に加え、マネジメントも担当していただきます。 【変更範囲：当社および当社グループ内各社のすべての業務】

仕事内容現在千葉市内で訪問介「ゴールデンケア」7事業所、相談室「ゴールデン相談室」を運営しています。 「介護が必要な人に必要なケアが届く社会」の実現に向け、会社の成長を左右する「スタッフの定着・評価・研修など」を担当します。 急成長を続ける当社の組織基盤（総務・人事・採用の管理部）のポジションです。 整った環境はありませんが、自ら課題を見つけて仕組みを変えていく面白さがあります。 具体的には 【人事】 ●入社後のオンボーディング設計 ●組織課題の抽出および改善プロジェクトの企画・推進 ●将来的な人事評価制度・社内ルールの運用サポート ●社内研修制度の設計 ●定着支援面談の実施（入社1ヶ月・3

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 ＊土曜日、長期休暇（夏休みなど）は８時から１９時の間の４～６ 時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容まちづくり活動をする団体の事務職です。子どもルームも併設して いるため、子どもルームの事務作業も合わせて行っていただきます 。総務・経理・労務等お仕事は多岐に渡りますが、現場で他のスタ ッフと考えながら動くことが好きな方に向いています。留学生の対 応もありますので、英語はしゃべれなくても大丈夫ですが、外国の 方とのコミュニケーションに抵抗の無い方がよいです。 以下のような活動内容があります。 ＊通帳管理、労務管理、給与計算等 ＊千葉大学留学生の入居支援。毎年９月頃 ＊エディブル植栽活動。年２回、植物の植え替え等 ＊子ども向けイベント活動の運営。年間２０回程度 ＊夏休みの学童プール送迎 変更範囲

仕事内容■電話対応 ■請求業務 ■データ入力・書類管理 ■勤怠管理 ■備品管理・発注業務 ■行政提出書類の作成補助 ■ＳＮＳ更新や広報 ■その他事務作業 ■利用者への支援業務（支援、助言、見守りなど） ■可能な方は送迎業務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 （シフト例） ８：３０～１５：４５（休憩４５分） ９：００～１６：１５（休憩４５分） ８：３０～１７：２０（休憩５０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～の勤務も可能です！（日祝休） ■ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。 ○医療系専門学校での事務のお仕事になります。 ・経理関係 ・人事、総務全般 ・奨学金対応事務 ・学生及び保護者対応など 〇学生たちの成長を、事務の力でサポートしませんか？ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容千葉県千葉市美浜区の事務職員（総務部）／千葉市 みはま病院 (正社員) | 医療法人社団 誠仁会 ▼仕事内容 ＜人事課業務＞ ・入職希望者 ・在職職員 ・退職者への対応全般 ・社会保険 ・労働保険等の手続き ・勤怠集計および給与支払業務 ・医師（常勤 ・非常勤）勤務表の作成および管理 ・医療スタッフが働きやすい環境を創るための施策の提案＜庶務課業務＞ ・医療材料 ・消耗品等の在庫管理、高額医療機器 ・医療材料等の購入検討、購入物品に関する決裁処理のサポート ・院内営繕、委託業者管理、法人行事の運営管理、医局運営 ・納品書 ・請求書照合、棚卸業務、図書管理、リネン類の管理 ・電話対応「誠仁会」

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算や、人事制度運用を含む人事労務の幅広い経験 【職種名】 総務労務課長【昭和43年設立の老舗企業／年間休日129日】 【仕事内容】 勤怠管理、給与・社保対応の統括、人事制度運用及び改善をメインで担っていただきます。 ・勤怠管理、給与・社保対応の統括、各種手続き管理 ・人事制度運用、改善 ・業務フローの見直しおよび改善推進 ・メンバーマネジメント メンバーで実務を回すことはできているためレビュー等が中心になります。 ※人事制度は配属先の総務部労務課で担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部労務課に配属で

仕事内容◆総務事務職（総務事務サポート業務） ＊労務管理補助業務 ＊採用担当補助業務 ＊行政提出資料作成 ＊企画書作成 ＊各種関連資料作成 ＊自社従業員キャリアサポート補助 ＊資格補助制度あり ※キャリアコンサルタント業務経験がある方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [仕事内容]： 同社は千葉県を中心に展開している地方銀行です。同社の主要な地盤である千葉県は、都市部を中心に人口流入が続き、交通インフラの整備や成田エリアにおける空港の機能強化など、引き続き高い成長が期待されています。また、アライアンスやパートナーシップといった他行との提携戦略により、お客さまに対してより質の高い金融サービスを提供するなど、既成概念にとらわれない先進的な取組みも行っています。今期は千葉県内の中小企業への提供価値の最大化を目指しながら、アプリや法人ポータル開発といったデジタル化にも力を入れております。 ●お任せする業務 ・経費

仕事内容仕事内容 会社の事業拡大に伴い、管理部門全体の組織強化を行っております。 更なる事業基盤の強化を見据え、総務部における管理職（課長職以上）となる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・各種マネジメント ・人事制度構築、運営 ・労働安全衛生関係 ・社内諸規定管理 ・社内イベント企画立案運営 ・官公庁許認可申請関係 ・会社運営関係 求める人材像 【必須スキル・経験】 ・総務部での業務経験（目安：10年以上） ・総務部門におけるマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・労働安全衛生業務経験 ・研修、セミナー主催経験（社内外問わず） ・社会保険労務士資格、第一種衛生管理者資格の保有 【求めるご

仕事内容総務・人事部門全般の業務をして頂ける方、大募集！ 一般事務をご経験されたことがある方でしたら、すぐにご活躍いただけると思います。 ＜おもな仕事内容＞ ＊給与関係（勤怠管理など） ＊各店舗の労務管理 ＊社会保険関連の手続き ＊社有車の管理 ＊社員寮関連の手続き等 ※不慣れな業務は、先輩社員が丁寧に指導しますので、徐々に慣れて頂ければ結構です。 お気軽に、お問合せ・ご応募下さい！

仕事内容『総務』 ＊総務関連業務:労務管理等人事労務・総務 等の、バックオフィス業務です。 ＊就業規則の改定・整備・管理 ＊総務事務（書類作成、データ入力、関係機関との連絡調整等） ＊備品やリース（車・事務機器・PCやスマフォの設定と管理、手続きなど） ＊慶弔・社内行事、その他庶務業務や従業員面談等の業務。 ＊役員対応（各種相談対応、資料作成、社内外調整等） ＊法務業務（契約書の管理、顧問弁護士との連携、相談窓口） ＊知的財産管理・管理部門業務改善・見直し ＊その他、庶務業務も多岐に渡り担当して頂きます 『人事』 ＊人事業務の実務及び管理業務 ＊人事・給与・勤怠管理等の管理（勤務表・シフト表の管理、