総務 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社内ＳＥ兼総務事務 千葉市中央区に拠点をおく医療法人社団明生会グループで社内SE（ITサポート・情報システムエンジニア）兼総務事務スタッフを募集中！ 医療・福祉の現場で働く方々のバックアップとして複数の法人運営を支えるお仕事です。 総務課での募集にはなりますが、総務事務の業務に加え各施設のIT環境・機器の整備やサポートにも関わっていただくポジションです。 IT関連の経験は必須ですが、専門用語や理屈よりも「人とのやりとり」や「現場の困りごとに寄り添う姿勢」を大切にしています。 事務職としての丁寧さと、ITスキルを活かしたサポート力の両方を発揮できる方を歓迎します。 現在の総務

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎グループホームでのスポットワーク体験会を通じた新規採用のお手伝いをお願いします。 ・体験会の開催サポート ・参加者に向けた会社説明・面接提案 ・システムへのデータ入力 ・面接希望者との日程調整 ・他、採用サポート全般 ※体験会開催時はグループホームへ直行して運営を行います ※参加者の方へ会社説明や応募の促進をして、面接に進んで頂ける様に案内していただきます 【お仕事のポイント】 【時給2400円】福祉事業を営む会社でパート・アルバイト採用のサポート業務 ◇弊社スタッフも活躍中 ◇営業職や、アルバイト債業などのご経験者は歓迎です！

仕事内容会計ソフトへの仕訳入力 領収書や請求書の整理 経費精算およびデータ確認 月次年次決算の補助業務 銀行残高管理と振込補助 給与計算および勤怠確認 社会保険等手続きの補助 書類整理や郵送物対応 契約書や押印書類の管理 社長予定管理と調整業務や送迎 打合せ同席と議事録作成 銀行役所等への外出業務 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！一般事務 (1)公社賃貸住宅や県営住宅などの入居者募集及び管理等 (2)宅地の分譲等 (3)総務、財務等 令和８年４月１日採用（現在離職中の方は入社日についてご相談ください） <給与> 年収271万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇慶弔休暇 <勤務地> 千葉県千葉市中央区栄町１番１６号 JR千葉駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あり ◇（公財）千

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> インターナショナル保育園運営会社の総務 当社の総務業務全般を担当していただく総務担当者を募集しています。 あなたには、当社の人事・労務管理、給与計算、社内規則の制定・改定、助成金・補助金申請などの総務業務をお任せします。 【業務内容】 ・社内総務業務全般の管理・運営 ・社員の人事・労務管理、給与計算 ・社内規則の制定・改定、労働法規の確認・遵守 ・保育園運営に必要な各種契約の管理・運営 ・法令や規制の確認・遵守、行政手続きの対応 ・国や地方自治体が提供する保育園、学童施設に関連する補助金・助成金の申請手続き ・補助金・助成金に関する情報の収集と最新の法令順守 ・安全衛生管理、

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事労務・総務事務のお仕事＼やりがい＆キャリアUp ●労務管理、入退職手続き ●規定管理、書類回収 ●契約書の管理、とりまとめ ●書類管理 ●入力や提出前チェック ●電話対応など 【お仕事のポイント】 年収420万円～残業5時間以下♪キャリアUpもWLBも！75歳定年制でながく安定◎業界トップクラスの大手で福利厚生◎安定した経営基盤と成長性が◎幕張本郷からすぐ♪40代が活躍中☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み

勤務時間10:00〜17:00 ＜シフトについて＞ ※実働6時間勤務（休憩1時間） ※部署により勤務時間が異なる場合があり ※週5日勤務 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容人気の総務・事務のお仕事です。 事務所内でのデスクワークが中心です。支払い・請求・入金確認に関わる業務や、総務的な業務（電話対応・メール当番・来客応対・提出書類取りまとめ 等） 上記一般事務及び社宅事業に関わる業務などをお願いいたします。 綺麗なオフィスで安心して働ける環境は整っております。

勤務時間13:00～17:00／10:00～13:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＜お迎え時間に間にあいます♪日中×短時間オフィスワーク＞週1日からOK＆日月休み10～19時内で1日2h～OK30代女性社員のサポート業務学習塾クオードを運営する株式会社集学舎<本社部門でのサポートスタッフ募集です。<今回は若干名の採用予定！<勤務開始の時期も、曜日・時間も柔軟にご相談可能です。ガッツリ1日8時間ではなく、1日2～4時間の短時間で<無理なく仕事に慣れていってください。<お任せする仕事内容も、あなたの経験やスキルを考慮します。「オフィスワークの経験を活かしたい」<「短時間でも”仕事をしている自分”でいたい」<そんなあなたを歓迎しま

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【管理部門のアウトソーシング会社での労務事務】お取引先のお客様から給与奉行の操作方法や給与計算、年末調整等に関する質問をお電話やメールでご対応いただくお仕事です。お電話での対応がメインですがチャットやメールでの対応もございます。 【企業紹介】企業の経理・人事・総務等、煩雑になりがちな業務の課題をフルサポートしている会社です。 労務事務の経験があり、経験を活かしたい方ぜひご応募ください！＜休憩室＞最近リニューアルしたキレイな休憩室があります。仮眠取れるスペースもあってオーシャンビューでとてもリラックスできます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間

仕事内容千葉県千葉市美浜区の事務職員（総務部）／千葉市 みはま病院 (正社員) | 医療法人社団 誠仁会 ▼仕事内容 ＜人事課業務＞ ・入職希望者 ・在職職員 ・退職者への対応全般 ・社会保険 ・労働保険等の手続き ・勤怠集計および給与支払業務 ・医師（常勤 ・非常勤）勤務表の作成および管理 ・医療スタッフが働きやすい環境を創るための施策の提案＜庶務課業務＞ ・医療材料 ・消耗品等の在庫管理、高額医療機器 ・医療材料等の購入検討、購入物品に関する決裁処理のサポート ・院内営繕、委託業者管理、法人行事の運営管理、医局運営 ・納品書 ・請求書照合、棚卸業務、図書管理、リネン類の管理 ・電話対応「誠仁会」

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容<仕事内容> 未経験活躍中！バックオフィス/一般事務/土日祝休み ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 <給与> 年収290万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 千葉県千葉市中央区 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は実働時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事の際には、出勤ありえます・年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容〇保育園での総務・労務を担当して頂きます。 縁の下の力持ちとして働いてみませんか。 労務：給与計算、社会保険手続 等 総務：補助金申請、庶務 等 経理以外の事務全般 『変更範囲：変更なし』

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇人事、労務業務として下記を4名で担当 ・勤怠管理 ・社会保険業務 ・退職手続き（雇用保険、社会保険資格喪失） ・退職金受給手続き ・出向者労務費請求 ・派遣社員管理 ・総務業務全般 ・電話対応 ・来客対応 ※給与計算は外部委託しています ※人事未経験の方も大歓迎！ 【直接雇用化後の待遇】 ＊賞与 年2回、計3-4か月分目安 ＊年間休日 121日、土日祝日しっかり休み！ 【お仕事のポイント】 【正社員化前提/想定年収315万～570万】【車・自転車通勤OK！無料駐車場有】 【直接雇用後在宅OK】◇大手優良企業/自動車部品などを扱うゴ

仕事内容人事総務部門の責任者候補として人事・労務・総務業務を担当しま す 主な業務 ・採用業務（中途、新卒の求人管理、面接対応） ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き） ・人事評価制度の運用および改善 ・就業規則、社内規程の整備改定 ・教育および研修計画の企画運用 ・総務業務（社有車管理、ＰＣ手配、ＩＴ管理） ・社内外折衝（行政機関対応） 将来的には人事戦略の立案や組織づくりにも携わっていただきます ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容[募集背景増員のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務を中心にスタートして頂き、慣れて来たら総務業務や労務業務など内部事務全般を徐々にお任せします。 当社の内部事務は、営業事務も一部含み、発注業務などの簡単なお手伝いもお願いしています。 【具体的には…】 ・経理業務は、会計ソフト仕訳入力、請求・支払業務、経費精算、月次・年次決算、予算管理、資金繰り管理などからスタートします。 ・徐々に慣れてきたら、総務・労務業務で、給与計算、採用・退職手続き、社会保険関係手続き、勤怠管理、社内消耗品・備品管理、システム機器管理などお願いします。 ・専門的な年末調整や社内規定の改定な

勤務時間09時30分～18時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容歯科医療関連のサポート・サービス会社で、事務をお願いします。 総務業務のサポートとして、リース車両の管理をメインにお任せします。 その他書類作成、郵便物対応、備品管理など付随する事務業務をご対応いただきます。 駅チカで通勤楽々！ 直接雇用の可能性あり！目標を持ってお仕事に励めます！ ●リース車両の管理（300台）、契約確認 ●再リースの書類対応、現場所長とのやり取り ※月によって件数に変動あり。日次・月次のサポートをしながら対応します。 ●月次報告書作成、各種管理表作成（施錠・車両関連） ●郵便物対応、備品発注・管理 ●電話対応（代表電話）、来客対応 【会社の主力商品・サービス】 歯科医

仕事内容■少しずつ「会社を支える大切な人材」へ！ 人材サービスを中心に、さまざまな事業を展開する当社。あなたには当社の成長を支える縁の下の力持ちとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ■初めてでも大丈夫！安心の成長ステップ ＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き(オリエンテーション) ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応(全社員対象・法人) 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度