ケアマネジャー - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間は１日４～８時間の間になります。勤務回数は相談の上決 定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより月１０～１５日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容施設における介護業務全般 ・ケアプランの作成 ・その他、付随する業務 ＊定員：９名 ＊デイ：最大１５名 ＊スタッフ５名で対応予定 （変更の範囲）変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・利用者・ご家族との面接・相談受付 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・申請代行 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡、調整 ・給付管理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間週2日程度勤務（曜日・時間は相談OK） 1日4時間程度（扶養内勤務可） 勤務時間例 ・9:00～13:00 ・10:00～15:00 など お子さんの学校行事や家庭の予定にも柔軟に対応しています。 急な体調不良なども“お互いさま”の雰囲気で支え合える職場です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 少人数ケアでゆっくり向き合える環境。ブランク・未経験歓迎！1日4h～勤務OK◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有限会社ゆうしんが運営する 「グループホームゆうしん水前寺」での 計画作成担当者（ケアマネジャー／パート）募集です。 利用者定員18名（2ユニット）の小規模施設のため、 ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ブランクのある方、ケアマネ未経験の方も大歓迎。 業務の流れを一から丁寧にお教えしますので安心してスタートできます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成・見直し

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 など 変更範囲：変更無し

仕事内容福田ケアセンターにおいて、居宅介護支援及び一般事務、事務処理 、書類作成（ワード、エクセル）、申請業務、ケアプラン作成等。 （２０～２５件担当していただきます） 利用者宅を訪問しモニタリング実施。 社用車（オートマ・軽）で利用者宅を訪問することがあります。 エリア：熊本市・益城など ＊介護支援専門員が４名在籍しており未経験の方もしっかりフォロ ーできます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容経験を積むチャンス！未経験から始めるケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜280,900円 ≪基本給≫ 178,000〜231,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000〜39,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 動植物園入口駅

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容笑顔と心温まるサービスを提供するデイサービス ここわらステップでケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,500円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南熊本駅から1.9km 平成駅から2km 市立体育館前駅から2.7km ◆勤務時間※1月28日更新 ①

仕事内容熊本市南区で『主任ケアマネジャー』として輝ける場所、ここにあります！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 管理者手当:30,000円 特職手当:40,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日、緊急的な対応等 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リモートワークによる介護支援専門員業務です。 職場への出勤は週１回程度です。 居宅サービス計画作成、事業所との連絡調整、サービス実施評価、 利用者状態把握、給付管理業務、相談業務等 上記仕事内容を拠点として行う。 【フレックス勤務】 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間 を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 担当件数により給与が変動します。 １５件～２５件程度（限度２８件）を担当頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアマネジャーを募集しています！利用者さまだけでなくご家族との連携も大切にしている介護施設です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜220,000円 ≪基本給≫ 175,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,150円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ