ケアマネジャー - 新柴又駅 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 株式会社エバーグリーン はなまるデイサービス 北小岩店の介護職・ヘルパー求人 【東京都／江戸川区】デイサービスでの介護職募集です 駅から徒歩10分以内 研修制度あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 22.0万円 ～ 程度 基本給 勤務地 東京都江戸川区北小岩８－５－１０ 北総鉄道北総線「 新柴又駅」 徒歩8分 資格/職種 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※以下のいずれか必須 ■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパ2級）以上 ■介護支援専門員免許 休日休暇 週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 ※初年度有

勤務時間・平日/08：30～17：30（休憩60分） ※シフトは週3日～4日程度でご相談ください♪ ※時短勤務は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】パート/交通費あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・ケアプラン作成 ・利用者宅、施設への訪問 ・ご家族からの相談業務 ・各種機関との連携 ・その他事務作業 ※訪問手段：電動アシスト付き自転車 or 徒歩（車を利用することは稀です） ※利用者様について：併設施設や提携する京谷医院の患者様がメインとなります ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスこの道 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける生活相談員業務、および介護業務全般（生活相談員（兼介護職員） ・相談員として、計画書やサービス実施記録表の作成等に携わっていただきます。 ・デイサービスでの活動における介助業務として、入浴介助、移動、送迎添乗、調理補助、レクリエーション活動等、様々な業務にかかわっていただきます。 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける

仕事内容【葛飾区細田】年間休日120日！日曜固定休・週休二日制！デイサービスでのお仕事 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務・生活相談員業務 リハビリ特化型のデイサービスにて、 利用者様の「やりたい」を叶えるため 一人ひとりにあったケアプランに基づき、リハビリを行います。 【主な仕事内容】 利用者様の送迎業務 入浴介助 リハビリ補助 食事介助 レクリエーション、イベントの実施 ケアマネージャーさんへの報告・連絡・相談 見学対応、契約 ケアプランの作成 外出支援 など 【応募

仕事内容[PRポイント] 介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している当法人。待遇や研修制度が充実しており、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れていますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・入居者様のケアプランの作成 ・利用者の面談、支援、介護業務 など [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年4回 賞与:年2回(支給要件あり)

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00

仕事内容・資格をお持ちであれば、実務経験がなくてもチャレンジ可能！イチからしっかりと学べるので成長できます。 チームで協力しながら進める仕事なので、コミュニケーションが重要です。 新人さん向けにOJT研修を実施。 基本的なことから丁寧に教えますので初めての方もご安心ください！ 頼りになるベテランスタッフも多数活躍中です。 具体的な仕事内容 ・新規利用者受付 ・既存利用者の連絡相談 ・請求管理 ・介護業務サポート ・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整 ・その他弊社の事務処理 など 主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ・

仕事内容【江戸川区南小岩】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、

仕事内容「不自由な世界を変える」という理念のもと、 ご利用者さま・スタッフの“やりたい”を叶えることに挑戦し続けているデイサービスです。 今回募集するのは、生活相談員（介護兼任）。 ケアマネさんとの連携、見学・契約対応、ケアプラン作成などの相談員業務に加え、 送迎・入浴・リハビリ補助・食事介助・レクリエーションなど、利用者様の生活に寄り添う介護業務にも関われます。 相談員 × 介護職の両方を経験できるため、キャリアの幅を広げたい方にぴったりです。 ▼おすすめポイント ・日曜固定休／年間休日122日 ・未経験OK／ブランク歓迎 ・月給23.4万円?（資格・経験により優遇） ・昇給年2回・賞与あり・

仕事内容【葛飾区高砂】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理

仕事内容給与： 月給255000円~ 仕事内容： ★未経験OK！介護保険サービスの専門職★<介護保険制度を利用する方に対し<自立した生活を送るために必要な<福祉用具を選定する専門職。<ご高齢者や障がいのある方にとって<なくてはならない大切な存在です。< 未経験からスタートできる 業務内容 福祉用具専門相談員としての業務全般<※社用車の運転必須・福祉用具の販売<・搬入、組み立て、設置、回収業務<・ケアマネや市役所、病院等への訪問・営業<・福祉用具計画書、契約書作成<・電話応対 など《具体的には…》<ケアマネジャー等にご紹介いただいた<お客様宅に訪問し、お客様やご家族の<お困りごと等をヒアリング。<お

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として下記業務をお願します。 ＜仕事内容＞ ◇収支管理 ◇行政等へ提出する申請書等の作成 ◇お客様の受診対応 ◇職員労務管理 ◇ケアマネジャーとの連絡 ◇ご家族様との連絡 ◇施設内の備品及び消耗品管理 ◇シフト作成、シフト管理 ◇スタッフ定期面談 など ※約35名様のケアプランを作成いただきます。 ◇雇用後の業務変更の可能性あり（会社の定める全ての業務） ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（会社の定める全ての事業所）

仕事内容【東京都23区・千葉県船橋市・市川市内】＜施設管理者募集！＞各種手当・休暇制度あり！お客様と距離が近く、おひとりおひとりに寄り添ったサポートができます☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者として高齢者施設の運営全般をお願いします。 ・収支管理 ・行政等へ提出する申請書等の作成 ・お客様獲得のための営業 ・お客様の受診対応 ・職員労務管理 ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との連絡 ・施設内の備品及び消耗品管理 ・シフト作成、シフト管理 ・スタッフ定期面談など ※勤務地については、面接後に決定いたします。 ご希望エリア等は面接時にご相談ください。 【業務内容】 （雇入れ直

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給・賞与あり♪】スタッフ全員が働きやすい環境を目指しています◎残業も1ヶ月あたり1時間程度と少ないワークライフバランス重視の職場です★施設見学OK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 書類作成や、新規契約、担当者会議への出席、ご利用者様やケアマネジャー様との連絡調整、 送迎（使用車種：セレナ、シエンタ ※運転業務は必須です）などを行います。 ※ひたすら書類業務に追われるということはなく、現場に出る機会があります。 ※残業をしないことを推奨している会社で、管理者候補・管理者も定時で退社できます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「作業」ではなく「寄り添う」介護を仕事にする。 バタバタと過ぎる毎日から、一人ひとりの人生にじっくり関わる毎日へ。 一人ひとりと向き合う訪問介護で、あなたの優しさが「価値」に変わる。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 弊社のサービス付高齢者向け住宅内での訪問介護のお仕事をお願いします。 生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。 ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給・賞与あり♪】スタッフ全員が働きやすい環境を目指しています◎残業も1ヶ月あたり1時間程度と少ないワークライフバランス重視の職場です★施設見学OK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 書類作成や、新規契約、担当者会議への出席、ご利用者様やケアマネジャー様との連絡調整、 送迎（使用車種：セレナ、シエンタ ※運転業務は必須です）などを行います。 ※ひたすら書類業務に追われるということはなく、現場に出る機会があります。 ※残業をしないことを推奨している会社で、管理者候補・管理者も定時で退社できます

仕事内容【葛飾区細田】【資格手当最大5万円！】年間休日120日！日曜固定休・週休二日制！デイサービスでのお仕事 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務・生活相談員業務 リハビリ特化型のデイサービスにて、 利用者様の「やりたい」を叶えるため 一人ひとりにあったケアプランに基づき、リハビリを行います。 【主な仕事内容】 利用者様の送迎業務 入浴介助 リハビリ補助 食事介助 レクリエーション、イベントの実施 ケアマネージャーさんへの報告・連絡・相談 見学対応、契約 ケアプランの作成

勤務時間（1）9:00～17:00 （休憩45分） （2）9:00～17：30 （休憩60分) 残業ほぼなし

仕事内容★葛飾区柴又★介護職員募集中！グループホーム★人情柴又★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでの介護全般業務 ◇見守り、巡回 ◇トイレ誘導 ◇簡単な朝食準備 など 【従事すべき業務の変更範囲 なし】 【雇用期間の定め なし】 【転勤の可能性 なし】 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 日勤介護業務の経験 必須 年齢 ～64歳※定年を上限 学歴 高校卒業以上 勤務時間: （1）9:00～17:00 （休憩45分） （2）9:00～17：30 （休憩60分) 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「新柴又駅」徒歩2分！年2回の賞与や充実の手当で安定収入を 資格取得支援や明確な評価制度で、介護福祉士や管理者へのキャリアアップも全力でバックアップします。 「人を敬う心」を大切にする温かな職場で、理想のキャリアを築きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 東京都の【医療・介護連携型モデル事業】に認定されたサービス付き高齢者向け住宅です 「コンフォートフォレスタ新柴又」にご入居されているお客様への訪問介護業務や住宅内の清掃・玄関対応等の全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介

勤務時間06:00〜14:10 08:50〜17:00

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 介護施設未経験の方でもできる業務から、お願いいたします! 具体的には、 〇医療業務 医師の指示に基づき医療行為をお願いします 〇日常生活の援助 お薬の管理や食事サポート、体調や口腔ケア、移乗サポートなどをお願いします 〇入浴のお手伝い 入浴前後の健康状態、体調の変化など確認をお願いします 〇食事のお手伝い 食事の配膳や、食事服薬のサポートをお願いします 看護師のお仕事お探しですか?今より高時給で日勤のみです!! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【シフト制】 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容ご利用者様の健康管理や生活のサポートをお願いいたします。 医療業務 ・医師の指示に基づいた医療行為 日常生活の援助 ・お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助 入浴のお手伝い ・入浴前後の健康チェック 食事のお手伝い ・食事の配膳や補助、服薬介助 〈1日のスケジュール例〉 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロアの業務の状況や利用