茨城県常総市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 173600~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 茨城県常総市菅生町1308-1 【アクセス】 関東鉄道常総線小絹 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容入居者様の暮らしを支える計画づくりに集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景をふまえ、安心してその人らしく過ごせるよう支援します。 ・入居者様やご家族のご希望、生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方針の調整 ・介護職員や看護職員など、各職種との連携 ・入居者様の状態変化や支援内容の確認 ・必要な記録やケアマネジメント業務 ◆

仕事内容■会社名 茨城県常総市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/あったかく、成長を応援する！を社風とし、それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容心温まるコミュニティで「ケアマネジャー」として充実した毎日を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜343,000円 ≪基本給≫ 202,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:3,000円 資格手当:12,000円 管理者手当:8,000円 扶養手当:13,000円 住宅手当:12,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容【仕事内容】 ○施設におけるケアマネージャー業務を担当していただき ます ・施設の入居者様のケアプランの作成やモニタリング ・他介護サービス事業者との連絡及び調整 ・利用者家族との相談 ・その他、付随する業務をおこないます 変更範囲：変更なし ※６０歳以上の方も募集しています。ぜひご応募ください。 【給与詳細】 190,000円～280,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 388500~388500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県常総市上蛇町1888-1 【アクセス】 関東鉄道常総線三妻 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当：

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員と

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切

仕事内容ケアプランで支える、自立へ向かう毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに反映し、在宅復帰を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、ケアマネジメントを担当します。 ・入居者様ごとのケアプラン作成 ・ケアプランに沿った支援内容の調整 ・サービス提供状況や生活状況の確認 ・ケアプランの定期的な評価、見直し ・介護・看護・リハビリ職など多職種との連携 ・ご家族や関係機関との相談、調整 ・行政との連携に関する業務 ◆ 入居者様の生活

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

仕事内容現場と暮らしをつなぐ、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜25,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容[募集背景体制強化のための増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【具体的には…】 ・特別養護老人ホームの入居者のケアプラン作成、介護給付申請代行等の業務をお任せします。 ・配属先ではユニットケア方式を採用し１０名のユニットが５か所あり計５０名の入居者様が生活しています。館内にはデイサービスも併設しています。 【担当者からのコメント】 ・茨城県内で「高齢福祉サービス事業」・「障がい福祉サービス事業」を行っており、事業所数は28カ所となります。 ・今後、地域共生型社会の実現に向けて、高齢者の支援にとどまらず、障害や児童のケアマネジメント

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム筑水苑で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに深く寄り添い、その方らしい生活を支援する介護支援専門員を募集しています。日々、利用者様とじっくり向き合い、心身の状態を丁寧に把握することから始まります。その上で、ご本人やご家族の意向を尊重しながら、個別性の高いケアプランを作成していくのが、この仕事の核となる部分です。 チーム医療の現場では、看護師やケアスタッフ、リハビリ担当者など、多職種との連携が欠かせません。それぞれの専門知識を持ち寄り、密な情報交換を重ねることで、よりきめ細やかで質の高いサービス提供を実現してい

仕事内容【常総市新石下】正社員募集！／土・日曜日定休！☆テレワークOK☆／未経験・ブランクOK！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ ケアプランの作成 ・ 市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・ 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・ 在宅介護に関する相談など ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00 モニタリング訪問 16：00 事務処理 17：30 退勤 従事