ケアマネジャー - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護支援専門員】安心＆安定の正社員採用／待遇充実◎リフレッシュ休暇あり／残業少なめです！ ◇ご入所者様ごとにケアマネジメント計画を作成 ◇進捗状況を定期的に評価 ◇必要に応じて当該計画の見直し 当施設は、入所100床、通所リハ20名の介護老人保健施設です。 ただいま、【ケアマネジャー】を募集中！ 施設ケアマネの経験者は即戦力としてお迎えします。 現在40代のスタッフが活躍中！ 介護支援専門員として、やりがいを持って働ける環境です。 資格や培った経験を活かして、 新しいステージでスキルアップを目指しませんか！ ブランクがある方もしっかりとしたフォロー体制がありますのでご安心を。 在職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208506~232106円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県常総市上蛇町1888-1 【アクセス】 関東鉄道常総線三妻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成・介護 / 給付申請代行等の業務 【給与】 月収 183100~226500円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 茨城県常総市菅生町1319-1 【アクセス】 関東鉄道常総線小絹 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 家族手当： 配偶者：10000円

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容心温まるコミュニティで「ケアマネジャー」として充実した毎日を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜343,000円 ≪基本給≫ 202,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:3,000円 資格手当:12,000円 管理者手当:8,000円 扶養手当:13,000円 住宅手当:12,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容【ケアマネジャー】正社員募集！／土・日曜日定休！☆テレワークOK☆／未経験・ブランクOK！ ＜居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務＞ ・ケアプランの作成 ・市町村やサービス担当者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関するご相談など。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーは、 ご利用者の自立に向けてひとりひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 ＜ケアマネジャーのタイムスケジュール ～営業所出勤の場合～＞ 8：30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10：00 電話対応・モニタリング訪問 12：00 昼食 13：00

仕事内容特別養護老人ホームで心温まるケアを一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,100円 ≪基本給≫ 195,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:5,000円 住宅手当:上限：27,000円 扶養手当:規程による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜1,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ○施設での介護支援業務。 ＊ご利用者様へのケアプランの作成、見直し、サービス 計画書作成。 ・ご利用者様ご家族との連絡、調整。 ・関連機関との連絡、調整 ・パソコン入力に関する業務。 ・要介護認定に関する申請代行業務等 【変更範囲：会社の定める全業務】

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.2ヶ月分の高待遇で、毎日の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ☆残業は月平均5時間と少なめで、プライベートも大切にできる職場です！ ☆4週8休・年間休日105日で、無理なく長く働ける働きやすさが魅力です！ ☆経験を活かしながらケアマネとして成長できる環境で、お待ちしています◎ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入所者の相談業務、ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成、介護サービス調整、介護ソフトへの入力（Excel・Word程度） ・利用者様の人間性を尊重した全人的介護の実施