ケアマネジャー - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【介護支援専門員】安心＆安定の正社員採用／待遇充実◎リフレッシュ休暇あり／残業少なめです！ ◇ご入所者様ごとにケアマネジメント計画を作成 ◇進捗状況を定期的に評価 ◇必要に応じて当該計画の見直し 当施設は、入所100床、通所リハ20名の介護老人保健施設です。 ただいま、【ケアマネジャー】を募集中！ 施設ケアマネの経験者は即戦力としてお迎えします。 現在40代のスタッフが活躍中！ 介護支援専門員として、やりがいを持って働ける環境です。 資格や培った経験を活かして、 新しいステージでスキルアップを目指しませんか！ ブランクがある方もしっかりとしたフォロー体制がありますのでご安心を。 在職

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容■勤務地 茨城県常総市水海道高野町671-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所居宅ケアプランセンター筑水会において、事業所の管理者業務と介護支援専門員業務を担当していただきます。要介護者の方々が安心して生活できるよう、ケアプランの作成から各種調整業務まで、幅広い職務に携わります。 《具体的な内容》 ・居宅介護事業所の管理者業務 ・要介護者等のケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整やサービス担当者会議の調整、参加 ・毎月の請求業務 ・利用者様のご家族との相談対応 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい方へ／ ケアマネジャーとしてのスキルを存分に発揮したい、管理者業務に挑

仕事内容■会社名 茨城県常総市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/あったかく、成長を応援する！を社風とし、それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容特別養護老人ホームで心温まるケアを一緒に提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,100円 ≪基本給≫ 195,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:5,000円 住宅手当:上限：27,000円 扶養手当:規程による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜1,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 ○居宅介護支援事業所での介護支援業務 ご利用者様に対するケアプランの作成・見直し、 サービス計画書作成 ・ご利用者様のご家族との連絡、調整 ・関連機関との連絡、調整 ・パソコン入力に関する業務 ・要介護認定に関する申請代行業務 等 変更範囲：施設内全業務

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホームの要介護高齢者の相談及びケアマネジメント業務全般 業務変更なし 転勤なし 勤務先 社会福祉法人筑波キングス・ガーデン 特別養護老人ホーム筑波キングス・ガーデン 勤務地 〒300-2521 茨城県常総市大生郷町1818-2 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 特別養護老人ホームの要介護高齢者の相談及びケアマネジメント業務全般 業務変更なし 転勤なし 給与 月給：187,900円～ 給与詳細 ■給与内訳 基本給 182，900円～ 資格手当 5，000円 固定残業代なし

仕事内容〇 居宅介護支援事業所にて、介護を受ける人のために 介護等の方針を定めたり、サービスの内容・費用など の計画を立てたりする業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容心温まるコミュニティで「ケアマネジャー」として充実した毎日を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜343,000円 ≪基本給≫ 202,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:3,000円 資格手当:12,000円 管理者手当:8,000円 扶養手当:13,000円 住宅手当:12,000円 調整手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000円 【住所】 茨城県常総市豊岡町丙3080-1 【アクセス】 関東鉄道常総線北水海道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

仕事内容■勤務地 茨城県常総市水海道高野町671-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 施設でのケアマネジメント業務を担当していただきます。ご利用者様の生活をサポートするため、ケアプランの作成・見直しを行い、関連機関との調整を通じて、質の高い介護支援サービスを提供します。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のケアプラン作成及び定期的な見直し業務 ・サービス計画書の作成と管理 ・ご利用者様及びご家族との連絡・調整対応 ・関連機関との連絡・調整業務 ・要介護認定に関する申請代行業務及びパソコン入力業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ ご利用者様との関わりをもっと深めたい、やりがいのある仕

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4.2ヶ月分の高待遇で、毎日の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ☆残業は月平均5時間と少なめで、プライベートも大切にできる職場です！ ☆4週8休・年間休日105日で、無理なく長く働ける働きやすさが魅力です！ ☆経験を活かしながらケアマネとして成長できる環境で、お待ちしています◎ 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入所者の相談業務、ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成、介護サービス調整、介護ソフトへの入力（Excel・Word程度） ・利用者様の人間性を尊重した全人的介護の実施

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 388500~388500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 茨城県常総市上蛇町1888-1 【アクセス】 関東鉄道常総線三妻 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホーム筑水苑》では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの力で、利用者様に寄り添った支援を実現しませんか？ 具体的には、利用者様の状態をしっかりと把握し、最適な介護プランを作成します。 また、家族との連携を大切にし、利用者様が安心して過ごせるようサポートします。 ◆ チームでの協力を重視し、他職種とのコミュニケーションを通じて、より質の高いサービスを提供します。 ☆ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です！ あなたの想いを形にし、共に成長しながら地域に貢献するチャンスです。 ぜひ、私たちと一緒に温かいケアを

仕事内容年2回賞与支給あり◎介護老人保健施設にてケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,900〜330,600円 ≪基本給≫ 180,900〜250,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:15,000円 特別手当:5,000円 調整手当:20,000〜50,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:1～18歳まで：年1回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容新たな一歩を踏み出すチャンス！水海道ケアセンターそよ風でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜25,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）