ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。 今回は経験を問わない募集のため、多くの方にチャレンジの可能性があります♪ 福利厚生も充実しているので、長期的にお仕事を続けたい方おすすめです。 ご興味のある方はご面接のポイントをしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有：年2回、計2.8ヶ月分※賞与は月給＋役職手当×2.8か月分支給（過去実績） 【昇給】有：年1回、4，000～6，000円／月（過去実績） 【年収モデル】 通所介護経験3年以上 ケアマネ経験ある

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 １．お年寄りやその家族の介護相談２．ケアプランの作成３．要介護認定の書類作成代行４．その他、付随する業務全般５．認定調査☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜560000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)160000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日以上＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠世田谷区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・年間休日122日以上です ・残業は月平均5‐10時間です ・桜新町駅より徒歩約12分です ・ケアマネの更新研修費用の助成がございます ・多職種連携でケアプランも立てやすいです 【給与詳細】 【月給】266,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護の相談業務 ・関係機関の対応(サービス業者との連絡、苦情や不満対応) ・資料作成(ケアプランの作成) ・要介護度認定の調査 等 【勤務地】世田谷区、渋谷区、杉並区、港区、新宿区、立川市等多数 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集しています！ 研修費の支給もありスキルアップも目指せます◎ ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】年2回(過去実績) [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固

仕事内容居宅介護支援のプロフェッショナルを目指すあなたへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給401,666円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：4,820,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:20,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：2,000円/件 要介護度3～5：3,500円/件 （11件目

仕事内容世田谷区下馬にある温かな雰囲気の施設で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:上限30,000円（支給要件あり） 資格手当:介護福祉士：10,000円 宿直手当:5,800円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアマネジャーを正社員で募集中。居宅介護支援事業所でスタッフの一員として仕事してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護：800円/件 予防：400円/件 ≪賞与≫ 年2回合計464,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千歳船橋駅から0.1km 経堂駅から1.

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般

仕事内容豊かな人生を支えるケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給401,666円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：4,820,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:20,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：2,000円/件 要介護度3～5：3,500円/件 （11件目から発

仕事内容■会社名 しまナーシングホーム学芸大学 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境

仕事内容新たにオープンした特別養護老人ホームエリザベート成城で、正看護師としての新しい一歩を踏み出しませんか？♪ あなたの豊富な経験を活かし、利用者様一人ひとりに心を込めた看護を提供するお仕事です。《業務内容》 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。具体的には、健康状態のモニタリング、服薬管理、医療処置、入居者様の日常生活のサポートなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。 心温まる雰囲気の中で、利用者様の笑顔を見守りながら、充実感を感じる仕事を一緒にしていきましょう！★ あなたのスキルを活かし、より豊かな生活を支えるお手伝いをしませんか？ 若手からベテランまで、さまざま

仕事内容心温まるサービスを提供する特別養護老人ホームで、あなたの介護福祉士のスキルを活かしませんか。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,025〜507,915円 ≪基本給≫ 210,500〜412,300円 ≪手当≫ 役職手当:10,525〜20,615円 資格手当:20,000〜25,000円 処遇改善手当:30,000円 居住支援手当:20,000円 住宅手当:上限23,000円 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当:配偶者：14,

仕事内容ケアマネージャー業務全般

仕事内容要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成 相談援助業務 ※転勤の可能性あり（法人内各施設） ※雇用期間の定めあり（年度毎更新） ※更新条件：勤務実績、能力等により判断

仕事内容「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」そんなご利用者様の 願いを支えるケアマネジャーとして、以下の業務を担当します。 １，ケアプランの作成・見直し →利用者様の状況に応じた適切な介護サービスの計画 ２．サービス調整 →介護事業者・医療機関・ご家族との連携 ３．利用者様・ご家族の相談支援 →介護に関する悩みを一緒に解決 ４．モニタリング →利用状況の把握とサービス内容の改善 亀右衛門では、ご利用者様の「安心と幸せ」を第一に考えた ケアを提供しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容介護施設に配属となる介護職員の採用です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 チームで分担し、効率よく提供します。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。ホームヘルパー２級資格をお持ちの方を歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容あなたの手で温もりあふれるサポートを。特別養護老人ホームでの介護事務募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜360,000円 ≪基本給≫ 270,000〜360,000円 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円 ※支給要件あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,300〜1,500円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三軒茶屋駅から0.7km 西太子堂駅から1km 祐天

仕事内容■会社名 介護老人福祉施設 ラペ二子玉川 ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 特別養護老人ホーム(特養)で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 特別養護老人ホーム(特養)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい