東京都北区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間14:00 ～ 19:00,13:00 ～ 18:00,09:00 ～ 18:00,14:00 ～ 17:00

仕事内容【柴又駅徒歩6分通勤便利♪資格経験不問♪知的障害児童デイサービスでの見守り業務♪】 知的障害の児童の見守り、活動のお手伝い、支援等 職種：看護サポート 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービ

勤務時間※勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （日勤） ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください。 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！日勤夜勤どちらも入って稼ぐ 【仕事内容】 ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 障がい者の方を対象とした訪問介護のお仕事です。 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問、訪問時は事務所などに寄らずご自宅から担当の利用者さん宅まで直行直帰します。 いきなり1人で訪問に行くことはなく、はじめは先輩スタッフ一緒に訪問します！ ︎お任せするお仕事 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的な

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給27.0～27.6万円・退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都葛飾区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 高齢者の在宅生活援助に係る仕事で、ホームヘルパーに対する指導、育成、管理及び介護業務等です

仕事内容【タイトル】 株式会社ベストケア・パートナーズみつばレジデンス 朝霞正看護師 【仕事内容】 配属エリアは近隣施設を担当。移動手段は公共交通機関・原付（会社支給）・車は相談可。 エリア対象施設 ・みつばレジデンス朝霞 ・みつばメゾン志木壱番館 ・みつばメゾン志木弐番館 ・みつばメゾン志木参番館 ・みつばメゾン富士見上沢 ・みつばメゾン朝霞膝折（2023年12月開設） ・みつばメゾン新座東棟（2024年5月開設予定） ・他の新設施設も近隣に開設予定 施設特徴 ・障害福祉サービス併用・医療的ケア対応の住宅型有料老人ホーム ・入居者は脳血管疾患を中心にリハビリ重視 ・ALS・筋ジストロフィー

勤務時間13:00 ～ 17:00,13:00 ～ 19:00,11:00 ～ 14:00,14:00 ～ 17:00

仕事内容【京成立石駅徒歩11分】児童デイサービスでの看護師業務☆家事との両立がしやすい午後のお仕事☆ 障がい児の見守りお世話、けがの処置などの看護師業務。小学1年～高校3年生10名通所のデイサービスでのお仕事になります。看護師6名在住の通常2～3名体制です。人工呼吸器などの対応はございません。 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

仕事内容"急成長を遂げる障害者雇用支援事業において、組織の事業基盤整備（BizOps）およびBtoBマーケティングを推進する業務です。 営業・コンサルタント部門の支援やリード獲得施策を通じ、事業の持続的な成長を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業全体を俯瞰したオペレーション構築に携われる ●仕組み化によって組織の成果創出に直結するやりがい ●将来的に事業責任者や経営企画を目指せるキャリアパス ＜担当業務＞ 障がいのある求職者と雇用を目指す企業を繋ぐプラットフォームにおいて、事業成長を裏側から支えるオペレーション構築やマーケティング施策を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●BizOps（事業

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

勤務時間＼時間・曜日応相談／ 日勤 9：00〜17：30 夜勤 17：00〜9：30 ※土日祝勤務可能な方 優遇 ◇時間外手当支給（全額支給） ◇産休・育児休暇・特別休暇など (育児休暇、介護休暇などの取得実績あり) 誰もが働きやすく長く勤められる職場を目指し、 休暇取得を推進しています。公休を希望通り取ったり、 有休を積極的に消化したりできるほか、 子の看護休暇や男性職員の育児休暇などの取得実績も豊富で、 家庭やプライベートを大切にできる環境です

仕事内容福利厚生充実／働きやすい職場環境／勤務日数時間相談可能／各種手当や資格取得支援など充実待遇！1都4県下に120カ所の事業所を展開するTMGが運営母体／ライフスタイル、キャリアデザインに合わせた働き方をサポート 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【介護施設】看護師・准看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与

仕事内容【年間休日120日、17時退社】障害者支援員の募集です！日勤のみの通所での募集◎ワークライフバランスもバッチリ！利用者様がいきいきとしている障害者支援施設です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者福祉施設（通所）での常勤職の募集です。 就労継続支援B型、生活介護で就労支援、生活支援の仕事をして頂きます。 ※20代～60代の方が利用される障害福祉サービス事業所です。 【キャリアアップ】 正職員への登用制度があります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル

仕事内容急募【生活支援員】月給28万円～/年間休日114日/介護職経験者を募集！ ブランク可全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～328,700円 【月給】280,000円～328,700円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 50,200円～58,900円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 29,800円～69,800円 ※給与は能力・経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円/月) 年末年始

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞相談支援専門員の募集です＠朝霞市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所における障がい者・障がい児、及びご家族への相談支援専門員業務全般 ・福祉サービスを求める利用者の方が最初に出会う窓口的な存在を担うお仕事です。 ・サービ利用計画の作成、モニタリング、相談業務を行います。 【応募条件】 相談支援専門員 ※社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】1.利用者と同じ目線に立って、生きがいの持てる、ふれあいの場を提供します。 2.利用者の

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土日いずれかは勤務 労働時間は契約時に決定し、固定されます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望曜日

仕事内容■利用者の自宅を直接訪問して、入浴、排泄、食事等の介助などの 「身体介護」や調理、洗濯、掃除等の家事といった「生活援助」を 行います。 ■障がい福祉サービスでの同様の仕事や移動支援サービスも行いま す。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 26年12月に開設予定の重度障害者向けグループホーム【夜勤専従】生活支援スタッフ（生活支援員）の正社員で募集！ ※開設前に早期入社したい方も大歓迎（開設済み拠点のいずれかで研修・OJTを実施：井の頭、狛江、練馬） 「日中にプライベートの用事を済ませたい」 「一定の給与レベルは担保したい」 そんな方におすすめです◎ ◇主な業務 ・食事・入浴・排泄など生活支援 ・入居者様からの相談対応やお話相手 ・ご家族との交流・対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ◇1日の流れ 16:00～17:00：引継ぎ・見

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

勤務時間※勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （日勤） ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください。 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 履歴書不要！未経験から日勤夜勤で活躍 【仕事内容】 ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 障がい者の方を対象とした訪問介護のお仕事です。 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問、訪問時は事務所などに寄らずご自宅から担当の利用者さん宅まで直行直帰します。 いきなり1人で訪問に行くことはなく、はじめは先輩スタッフ一緒に訪問します！ ︎お任せするお仕事 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケ