大阪府大阪市西成区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容☆児童発達支援・放課後デイサービス施設における施設管理者業務 ☆障がい児を対象としたサービスで、放課後などの居場所の提供と療育支援、保護者のレスパイトケアをお願いします！ ■シフト制による週休2日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2016年5月 ■定員：1日10名 対象年齢3〜18歳 当施設では室内用の大型遊具を使った体を使う遊びから、おもちゃなどであたまや こころを刺激する遊びまで、お子さまが進んで取り組め、楽しめるあそびを揃えています。また、当施設では経験豊富な看護師を巡回させており、安心してお子さまをお預かりすることはもちろん、大人に

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士】契約社員／日曜日・祝日定休の週休２日／年間休日１２５日程度／正社員登用あり／キャリアアップを支援 ■ アピール ■法人・施設について 児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS(ベアキッズ)」は、特性のある子ども達の「今」と「未来」の新しい可能性を創造し、いっしょに歩んでいく存在でありたいと考えています。 大人達が一方的に子どもの未来を決めるのではなく、子ども達自身が療育の過程で「自分らしさ」に誇りを持てるようになり、いっしょに考え、迷い、特性を踏まえて未来を選択できる。そんな支援を目指しています。 ■募集職種と仕事内容、職場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休2日制◎残業月5時間程度で持ち帰り仕事なし！◆賞与あり♪夏季休暇や年末年始休暇もあり、仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行   ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボ

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容<1日の流れ(例)> ■放課後:子どもたちの受け入れ ■来所後:健康チェック、おやつ ■学習:宿題の見守り、個別サポート ■活動:集団プログラム、SST(ソーシャルスキルトレーニング)、遊び ■帰りの会:振り返り、片づけ ■記録:活動記録、連絡帳の記入 児童指導員として子どもの成長に寄り添います。 勤務地:大阪府大阪市城東区/最寄り 京橋駅(時給1550円~・週2日~・1日3時間~) 心理・福祉・教育の学びを、放課後デイの療育支援で活かしませんか|大阪市城東区・京橋駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆近鉄南大阪線「今川駅」より徒歩9分☆児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者へのキャリアアップも叶います！（資格制度/全額会社負担あり）ブランクがある方も大歓迎です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 就学児のお子さんの放課後時間を利用し、日常生活の支援や外出介助、創作活動の補助などを行っていただきます！ 求人ID 867045

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／働きながら資格が取れる／シフト自由で働きやすい／未経験者歓迎／各種保険完備／1573523 【仕事内容】 お任せするお仕事 。 ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は未就学～18歳のお子さま10名ほど スタッフ常時5～6名の安心体制で見守りを行います！ ★療育では、こんな楽しい活動をしています！ ・教材やカードゲームを使って、相手の気持ち

仕事内容週休2日が魅力♪未経験OK！自律と共生をコンセプトとしている事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの成長をサポートしていただきます。 一人ひとりに合わせた関わりを大切にし、 「できた！」を増やしていく支援を行っています。 【主な業務内容】 ・子どもとの遊びや関わり ・運動・学習・生活支援のサポート ・集団活動の補助 ・簡単な記録業務 ・送迎業務 ※専門的な知識は入社後に身につけていただけます 資格: ※いずれかに該当する方 ・児童指導員任用資格 ・保育士、教員免許、社会福祉士などの有資格者 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【緑橋駅から徒歩4分】交通費実費支給あり◎年間休日125日前後！車通勤も可能♪有給消化率ほぼ100％◎残業ほぼなしで安心！子どもにしっかりと愛情を持って接することができる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務全般 ◇ 子どもたちへの療育支援 ◇ 活動・教材準備 ◇ 活動記録の作成 ◇ 送迎・添乗 ◇ その他 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／昇給・昇格制度／月給30万円まで／シフト制／各種社会保険完備／1572246 【仕事内容】 お任せするお仕事 。 ・日常生活での「できること」を増やすための自立支援 ・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務 ・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援 ・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行 一度の利用は未就学～18歳のお子さま10名ほど スタッフ常時5～6名の安心体制で見守りを行います！ ★療育では、こんな楽しい活動をしています！ ・教材やカードゲームを使って、相手の気持ちを考える練習

勤務時間シフト制 ※定休日なし 週2日～週4日で勤務日応相談 ※土日祝のみ勤務OK

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 仕事内容 お子さまの支援の先頭に立ち、お子さまの成長を引き出すお仕事です。 早期昇給未経験可 「児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくら鴫野第2教室」にて理学療法士として子どもたちに寄り添いませんか？ 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対

仕事内容サービス計画の革新と実行 お客様一人ひとりのニーズに耳を傾け、それぞれに合わせたパーソナライズされたサービス計画を策定します。サービスの提供スケジュールや内容を柔軟に決定・調整し、お客様の生活を豊かにするサポートを行います。 スタッフの指導と成長の促進 サービス提供の心臓部であるスタッフの選抜、教育、配置計画を行います。チームメンバー一人ひとりのポテンシャルを引き出し、業務の質を高めるための指導とサポートを提供します。チームとしての成長を目指し、共に挑戦します。 品質と安全の確保 最高のサービス品質を保証し、安全基準を設定・維持します。定期的な評価と改善を通じ、お客様の満足度を常に追求し、

仕事内容＼子どもたちの「伝わった！」「できた！」を一緒に育む仕事です。／ すたぁりっと1st東住吉は、未就学児から小学生を対象に、 一人ひとりの発達段階や特性に合わせた療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 歩き始めや言葉の遅れなど、2～3歳頃から成長に不安を感じるご家庭に寄り添い、「身近な専門療育施設」として、 お子さまとご家族をサポートしています。 ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・ポジティブ行動支援（PBS） ・応用行動分析学（ABA） ・コミュニケーション支援 ・運動療育 ・感覚遊び ・個別療育・集団療育 など、お子さま一人ひとりに合わせた療育を実施。 保育士や児童指

仕事内容☆2026年5月☆ オープニングスタッフ募集中!! 子どもたちの“これから”を支える、やりがいを実感できるお仕事です！ オープニングだからこそ、「どう支援していくか」「どんな施設にしたいか」を形にしていける環境です。 『生きる力を、ひとつずつ』 私たちは、一人ひとりに丁寧に向き合い、子どもたちが社会の中で自分らしく生きていくための力を焦らず確実に、ひとつずつ育てる支援を行います。 子どもたちが将来自分の足で立ち、自分の居場所を見つけて歩き出せるよう今と未来をつなぐ支援を大切にします。 【専門性を尊重し合える環境】 当施設の施設長は、言語聴覚士（ST）の資格保持者です。 専門知識を持つ理

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間09:30〜13:30 10:00〜14:00 18:00〜22:00

仕事内容……城東区の歯科クリニックでの清掃のお仕事…… 診察を気持ちよくスムーズに進められるように、診療で使った器具や、治療機械の掃除・消毒・滅菌、クリニック内の清掃などをお願いします。 (受付・歯科助手・歯科衛生士さんもいるので安心してお仕事をしていただけます♪) 【関目高殿駅駅徒歩1分◆駅近の歯科クリニック◆院内清掃のお仕事です! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修

仕事内容港区の児童発達支援・放課後等デイサービス「LUCE（るーちぇ）」（弁天町駅 徒歩10分）でのお仕事です。 児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育をお任せします。 【主なお仕事】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバック、支援記録の作成 ・多職種との連携 ハサミや鉛筆が苦手な子には遊びや制作を通して手先の使い方を、感覚の偏りがある子には一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら「できた！」を積み重ねていきます。 グループにはリハビリ職が多数在籍。小

仕事内容【大阪市城東区森之宮】理学療法士さん募集♪ 月給30万円/年間休日135日（有給含む）お子様一人ひとりに寄り添える環境で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 理学療法士としての資格や経験を活かして、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 【主なお仕事】 ・子どもの発達に合わせた支援、プログラム作成 ・粗大運動やバランスなど、日常の動作改善のサポート ・遊びや運動を取り入れた療育 ・保護者への相談支援、支援記録の作成 ・イベントの企画・実施 ・OT・ST・保育士など多職種との連携 病院とは違い、子どもの成長を長く見守りながら関われるのがこの仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員としての業務全般＞ ・障がいを持った児童に対する専門療育 ・発達に遅れや障がいのあるお子さんに対して、個別の支援計画に基づいてさまざまな支援 ・お子さんの成長をサポートし、社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるように一人ひとりに合わせた療育を提供 ◎未経験の方もサポートをいたしますので、安心してご応募くださいね♪ 《1日のスケジュール（平日）》 9：30 出社 9：45

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休2日制◎残業月5時間程度で持ち帰り仕事なし！◆賞与あり♪夏季休暇や年末年始休暇もあり、仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行   ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆この求人のポイント ◆未経験OK! ◆月給２７万円以上 ◆年間休日１３５日(有給含む) ◆残業月７時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 はなまるグループでは、未経験の方が安心できる仕組みを整えています。 ・いきなり一人で任せることはありません ・支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります 感覚ではなく、