大阪府大阪市西区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容大阪府大阪市西区の児童発達支援管理責任者補佐 西区 阿波座駅徒歩２分 (正社員) | 株式会社 テルテラ ▼仕事内容 弊社は大阪市内で児童発達支援 ・放課後等デイサービスを運営しており、規模拡大に伴い増員を図っているところです。 このたび、西区事業所の児発管補佐を募集します。 具体的には、児発管と連携し下記職務を担っていただきます。 （療育、送迎等児童指導員としての職務も担っていただきます） ・事業所運営 ・スタッフの管理（シフト作成、教育他） ・療育プログラムの企画 ・個別支援計画作成 ・保護者面談 ・関係機関との連携等【業務の変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 児童発達

仕事内容【大阪市西区】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んで

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-2054(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／オープニングのお仕事／残業ほぼなし／9：00～18：00の固定時間／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後あり／スポーツ療育に特化した施設／正社員／大阪市西区 【jb658421】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／オープニングのお仕事／残業ほぼなし／9：00～18：00の固定時間／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後あり／スポーツ療育に特化した施設／正社員／大阪市西区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 291,100円 ～ 4

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2026年7月開所の新規施設です！】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容小学1年生から高校3年生までの発達障害のある子ども達に向けた、 ＰＣプログラミング指導やＩＴ知識の学習指導を主に行い、 将来の就労に繋がる療育支援を提供する施設です。 子ども達の特性や習得ペースに合わせ、基本知識を中心に丁寧な指導を行います。 当社は研修などを通じ職員のスキルアップを全面的にバックアップしますので、 ＰＣスキルに自信がない方でも安心して働くことが出来ます。 研修に関わる受講費用、テキスト代、交通費、宿泊費、 会社が負担します。 福利厚生・手当充実 学校行事や子供の病気等の急な休みも相談してください！

仕事内容■お仕事内容 ■主な業務内容■ 事業所の児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ・subacoでは、発達にハンデを感じている子ども・成人当事者さまに対して、科学的な評価に基づき、環境的・機能的なアプローチを提供し、目標達成へと導きます ・この子らの参加が世の中を良い方向へと変えていく。子どもたちがここで自信を手にして、次のステージへと羽ばたいていく。そのためのsubacoです。『Play with

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニングのお仕事/スポーツ療育に特化した施設/残業ほぼなし/固定時間のお仕事/ネイルOK・髪色自由/年間休日120日前後あり/正社員/大阪市西区 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 【2026年7月開所の新規施設です】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者募集しています ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員の満足度が高い施設です 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2055(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングのお仕事／スポーツ療育に特化した施設／残業ほぼなし／固定時間のお仕事 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 土佐堀 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／オープニングのお仕事／スポーツ療育に特化した施設／残業ほぼなし／固定時間のお仕事／ネイルOK・髪色自由／年間休日120日前後あり／正社員／大阪市西区 お仕事詳細

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★管理者兼務なし ★請求業務なし 【仕事内容】 個別支援計画の作成・管理 保護者との面談・相談対応 スタッフへの助言・支援 関係機関との連携 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:法人が運営する施設（将来的に）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜固定休◎完全週休2日制/送迎なし 笑顔あふれる施設です児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～410,000円 【月給】300,000円～410,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 通勤手当 昇給あり(年1回※実績に応じて) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 大阪府大阪市西区 土佐堀3-3-10-103 土佐堀コーポラス 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は大阪府大阪

仕事内容年収540万円・送迎業務無し・請求業務無し☆完全週休2日制◎児童発達支援管理責任者として働く正社員を募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 勤務時間: （1）10:30～18:30（休憩60分/平日） （2）9:30～18:30（休憩60分/春・夏・冬休み期間） 休日・休暇: 完全週休2日制 日、月曜日、祝日（年間休日120日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 /

仕事内容2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし 残業ほぼなしデジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リー

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として利用児童に対する個別支援計画の作成や個別支援計画の遂行のためのスッタフの指導及び管理、保護者様の悩み相談や関係者様との連携等。 【変更の範囲：変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞

仕事内容ご入職の方に入社お祝い金30万円支給！【月給34万~】完全週休2日制でプライベートもバッチリ！/管理者経験が無くてもしっかりサポート児童発達支援管理責任者/児発管の求人◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: スタッフのシフト調整や管理業務等全般をお任せいたします◎ 事務業務だけでなく、子どもたちの療育もお願いいたします♪ ※モデル勤務例 ＜1日のスケジュール＞ 9:00~ 出勤・朝礼 9:30~ 利用児童受け入れ（自由遊び、個別療育） 10:00~ 朝の会 10:35~ 散歩orみんな遊び 11:15~ 昼食 12:00~ 午睡or自由遊び（園迎え児童のお迎え） 14:15~