児童発達支援管理責任者 - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者の有資格者限定募集】 ネイルOK、カラー、パーマも自由！アットホームな職場です。 大阪市福島区にて、子どもたちの療育のサポート業務です。 ハワイをイメージした可愛い施設です。福島区鷺洲と福島区福島で二店舗運営。鷺洲は２階建て施設、福島は3階建の一軒家！施設の規模は、1日スタッフ約10名、子どもたちは20名が通ってくれる施設です。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください！ 幼児には、子ども達と一緒に遊び、遊びの中から物の認識、言語のトレーニングなど様々なトレーニングへと発展させます。 小学生には宿題サポート、学校でのストレスを取り除く心のケア、

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【大阪市福島区】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組ん

仕事内容＊児童発達支援管理責任者としての業務です。 発達障がいや成長が気になる部分をお持ちの０歳～１２歳のお子 様へ、運動、勉強、遊び、身の周りのサポートをお願いします。 また、その保護者に対して、寄り添ったサポートも併せてお願い します。 他に簡単な事務作業もございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！完全週休二日制！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・個別支援計画書等の作成 ・身体介助（入浴、トイレ、着替え、食事） ・その他、日常の業務（環境整備等） 求人ID 812311

仕事内容Netflix無料！ネイルOK♬賞与2.5ヶ月支給♪基本給高め！残業無し◎日・祝休み☆児童発達支援管理責任者募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など 資格: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 普通自動車運転免許（ペーパードライバー除く） ※59歳以下（60歳までの定年制のため） ブランク可 学歴不問 ネイルOK 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容海老江駅から徒歩２分！【児童発達支援管理責任者／契約社員】児童発達支援・放課後等デイサービス｜完全週休２日制｜ＷワークＯＫ｜専門性の高い支援を学べます ■ アピール 重症心身障害児・医療的ケア児の支援に対応。 現場に立ちながら、児発管としての経験が積めます！ ＼働きやすいポイント！／ ☆月・日固定休の完全週休2日制＆残業なし ☆WワークOK◎柔軟な働き方が可能！ ☆昇給・賞与ありで、頑張りをしっかり評価 ☆お財布にやさしい昼食付き（ご飯＋汁物） ☆通勤アクセス良好◎最寄り駅から徒歩2分！ ～『発達支援ラボ GLOW UP』～ 「JR海老江駅」から徒歩2分。 重症心身障害児や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪交通費支給あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・送迎業務なし 求人ID 349546

仕事内容≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ えがお 福島区店はリニューアルオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療育の場に関わら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー野田阪神駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 「多彩×段階的」研修でスキルアップも！/「できた！」を増やすオーダーメイドの運動＆SSTが特徴月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 役職手当 60,000円 業務手当 20,000円 技能手当 20,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,0

仕事内容Netflix無料！賞与2.5ヶ月支給♪基本給高め！残業無し◎日・祝休み☆ネイルOK♬児童発達支援管理責任者募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など 業務内容の変更：法人の定める範囲内 就業場所の変更：法人の定める範囲内 資格: 児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方 ※59歳以下（60歳までの定年制のため） ブランク可 学歴不問 ネイルOK 勤務時間: 月～金 9：30～1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社プレイン プロッツジュニア福島教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 正社員 「多彩×段階的」研修でスキルアップも！/「できた！」を増やすオーダーメイドの運動＆SSTが特徴月給35万円～/正社員/資格必須 ◆“できた！”を増やす「オーダーメイドの運動＆ソーシャルスキル療育」 当施設では、運動と知育・創作・言語学習などのソーシャルスキルを組み合わせて、 子どもたちが本来の能力を発揮しやすい状態でのトレーニングを実現しています。 専門性の高い個別療育、小集団のダブル支援をもとに、脳・神経系の発達を促し「できた！」を増やしな

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜最寄り駅徒歩3分＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市福島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者、療育業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バン

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1973(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容【主な業務内容】 （トレーナー） ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) （保育所等訪問支援員） ・新規事業となる「保育所等訪問支援」事業を担当 ・障がいや発達に心配のあるお子さまが在籍している保育所や幼稚園、小中学校、特別支援学校などを訪問し、集団生活場所での様子観察を行う。 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・1対1や小集団の支援の実施 【療育の目的：