労務 複数名募集 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 同社では、グループ全体のバックオフィス最適化を目指し、 シェアードサービス化を推進しています。本ポジションでは、労務・総務の実務をサポートしながら、 運用設計や仕組み化、業務改善のプロセスに参加していただきます。具体的には、勤怠・給与管理、 入退社手続き、労務管理システムの運用補助、外部パートナーとの連携、社内制度の設計・改定のサポート、 オフィス環境整備、業務改善の提案などを担当します。PMIフェーズにあるため、 ゼロから仕組みを作り上げることに興味がある方を歓迎します。 【具体的には】 ・ 労務・総務の基本的な実務サポート ・ 運用設計や業務改善のプロセス参加 ・ 基本的な労

仕事内容人事労務担当／美容クリニックの人事労務担当 急成長中の美容クリニック「ウィルビークリニック」の人事労務部門をお任せします！ ■「人事労務＝大変」という常識を変えるポジションです ウィルビーの人事労務は、一般的な企業のようにスタッフ対応やトラブル対応の窓口になることはありません。 現場対応は現場管理職が担い、人事労務は仕組みと運用に集中できる体制を整えています。 ■ウィルビーが働きやすい理由 店舗社員からの窓口は現場管理職が担当 感情対応やトラブル対応は原則なし 労務業務はオペレーション中心 採用業務は調整・サポートのみ 採用ノルマやKPIなし 【主な業務内容】 ・

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ★海外業務 ・海外駐在員の赴任・帰任に関する手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験5年以上（給与計算・社会保険等） ・人事労務チームのマネジメント経験 ・労働基準法・社会保険関連法規の深い知識 ・労務コンプライアンスに関する実務経験 ・人事・勤怠管理システムの導入・運用経験 ・Excel/PowerPointによるデータ分析・資料作成 ・社内外との円滑なコミュニケーション・調整能力 [歓迎] 【歓迎】 ・人事・勤怠管理システムの導入経験 ・衛生管理者資格または安全衛生に関する経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ・人事制度設計や組織開発に関する経験 ・社会保険労務士資格をお持ちで実務経験がある方 ・人事労務関連プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験5年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 [歓迎] ・マネジメント経験がある方 ・VBAやGASを用いて業務を効率化した経験 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験 ・社会保険労務士資格保有者 【職種名】 労務リーダー候補 【仕事内容】 同社およびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 弊社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医

仕事内容人事労務担当◎給与計算・勤怠管理経験を活かす｜急成長ベンチャーの労務担当募集 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ・入社オリエンテーション ・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ・各種規程の改定・運用サポート ・従業員持株会、ストックオプションの運用 ・障がい者雇用関連業務 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・評価運用のサポート（評価シートの作成等） ・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社人事部 労務グループにて、以下の労務実務および運用改善を中心にご担当いただきます。 ■ 主な業務内容 給与・賞与計算（本社および全国拠点の従業員約2300人が対象） 社会保険・労働保険手続き（算定・月変・年度更新含む） 退職金・退職年金制度の運用管理 勤怠管理（勤怠システム（TimeproVG）運用、労働時間管理、36協定運用） 雇用契約管理（契約更新、条件変更、入退社手続き） 拠点からの問い合わせ対応 労務プロセスの標準化・効率化の推進 ■

仕事内容東京都港区の社会保険労務士補助業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 三平事務所 ▼仕事内容 社保等の手続き ・給与計算 ・規則作成に付随する社労士業務 ◎将来的にお客様担当 ・相談対応を担う可能性あり！ ◎社会保険 ・労働保険に関する手続き関連業務 ◎給与計算および帳簿書類の作成 ◎就業規則の作成 ・変更 ◎人事労務管理に関する相談 ・指導やコンサルティング業務 ◎社員教育研修やセミナーでの講師など経験やスキル、適性に応じた業務からスタートします。 顧客担当は複数人で行いますので安心して取り組めます。 事前エントリーの上、ご応募ください。 「変更範囲：法人の定める業務」 (東京都港区)

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容＊社会保険、労働保険の届出書類の作成及び届出補助 ＊就業規則作成補助 ＊書類作成 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ ＜複数名を積極採用中♪＞国会図書館ワークで資料探しのプロへ☆ 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 国立国会図書館／司書／資料の出納業務／週５日×長期前提 ＊人気の千代田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2603249 ◎弊社受託運営の安心環境♪全力でフォローします♪ ・出納依頼の用紙を元に資料を特定 ・返却された資料の返本作業 ・バーコードの読み込み作業 ・書架整理 ・その他、庶務 ☆志望動機は、様々。

仕事内容社会保険、雇用保険等の手続きに関するお仕事になります。 ・入社、退職、育児休業、高年齢雇用継続等の各種手続き ・クライアント企業からの問い合わせ対応 電子申請を中心にクライアント企業と共有するシステムを活用して 手続きを行います。 ＊１日６時間の短時間正社員での募集になります。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容今後急速な拡大を予定している当社において、人事労務業務全般（給与計算、勤怠管理・労働時間管理、社保関連業務対応）をメインでお任せいたします。 こちらをメイン業務とし、その他制度企画、採用業務などにも携わっていただきます。 ※グループ各社の人事メンバーのサポート、労働時間改善などのリーディングを含みますので、 給与事務のポジションではございません。 【業務詳細】 ・給与計算（アウトソース）・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など ・労基署、年金事務所対応 ・従業員問い合わせ対応 ・グループ会社の人事担当者サポート、トレーニング ・月次MTG資料作成・報告 ・制度企

仕事内容学校法人東京工芸大学 【大学事務職員】2026年7月1日採用★賞与6.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務職員として、より効果的な教育を実現できるよう学校運営に携っていただきます。専門性を持って大学運営を戦略的にリードすることで、学生支援、教育・研究活動と連携し、大学をより良く機能させるために業務を進めていきます。 例えば ・人事労務や財務経理の最適化 ・大学ブランドを高める広報戦略 ・教育DXを推進するシステム構築 など。 【給与】 ◇月給26万7,200円～＋諸手当 ※

仕事内容労務／週休3日 総務・労務 派遣元事務員募集 契約書作成や保険手続きなど 出向なし 毎日定時 人事・労務・総務に関わるバックオフィス事務をお任せします！ スタッフの入社から退職までを支えるポジションで、会社運営を裏側から支える大切なお仕事です！ 未経験の方でも、できる業務から少しずつお任せしていくのでご安心ください。 【仕事内容】 ・契約書作成（新規／変更／更新） ・離職票作成、雇用保険の加入／喪失申請 ・社会保険の加入者／喪失者一覧の提出 ・スタッフからの各種依頼対応 （有給残日数確認、給与明細再送、扶養・育休・各種証明書、源泉徴収票、住所変更など） ・入職書類の確認、不備回収、印刷、

仕事内容■労務 ＜給与担当＞ ・給与処理、各種証明書の発行、従業員の各種申請処理 ・奉行登録 ＜社会保険担当＞ ・社会保険の加入、喪失手続き、労災申請、産休育休申請 ・・・など 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都千代田区の事務（労務補助）／フランス語で書類作成 (正社員) | 社会保険労務士法人すばる ▼仕事内容 社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、顧客（日本人）対応がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 事務（労務補助）／フランス語で書類作成(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績

仕事内容【安全事務担当（兵庫／姫路）】大手人材キャリアリンクG／年休123日／転勤なし／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材企業のバックオフィス職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 健康診断や社有車の管理、労働災害の対応など、【安全】と【衛生】に関する管理事

仕事内容◇ 本社管理部／人事労務ポジション ■ 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ┗まずは“ご経験のある領域”からお任せし、徐々に担当範囲を広げていく想定です。 ■ 給与計算は230名規模 ┗正確性を求められるため、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■ 採用・教育にも関われる幅広いキャリア ┗採用サポート、社内研修の補助など、人事全体の運営にも携われます。 ┗「人事労務を軸に、幅広い領域に挑戦したい」方におすすめのポジションです。 ◇ PRポイント 創業80年・従業員202名・平均勤続年数16.9年の安定基盤を誇る阿部興業で、人事労務担当として

勤務時間シフト制

仕事内容労務アシスタント／労務経験者積極募集 一部テレワ ク可 労務アシスタント募集 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援のアシスタント業務を行います。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務。 (1)のアシスタント業務がメインになりますが、本人の希望によっては(2)の業務のサポートもお願いします。 (1) 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、入退社手続き ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、社会保険・労働保険手続きなど (2

仕事内容人事・労務担当｜IPOに向けた組織基盤の強化 ｜CFO直下の少数精鋭チーム 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応・面接調整・