施設ケアマネジャー - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容新しい扉を開く一歩、ケアマネジャーとして人生の豊かさを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容研修費補助あり！育児休業あり◎ブランクあり♪正職員のケアマネジャーとしてお仕事しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護サービスの計画作成を通し支援します。 健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許必須 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 月9日（2月のみ8日） ※シフト制 年間休日 107日（＋有休） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤OK （ガソリン代/1km14円） ユニフォーム

仕事内容掲載期間：05/15（金）～05/21（木） グループホーム ソラスト川越 資格を活かせる正社員!川越のグループホームで計画作成担当者… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 資格を活かせる正社員!川越のグループホームで計画作成担当者を募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方

仕事内容介護施設の現場で介護職員をお任せします。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護福祉士資格手当の対象となります。あなたの挑戦を歓迎します。

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ミモザ川越で新たなキャリアを築く、情熱あふれるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,715〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 ケアマネジャー/グループホー

仕事内容【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ川越はなれ 【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容【川越市石原町】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手法人＞グループホームでのお仕事です＠川越市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 運営法人は2020年から親会社株式会社に一括され、介護業界で25年の実績があります。 現在全国に福祉施設が300事業所以上あります。 女性管理職も多く、有給休暇消

仕事内容資格を活かせる正社員!川越のグループホームで計画作成担当者を募集 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 川越市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト川越」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員募集。 施設と入居者様、ご家族様の“架け橋”となるお仕事。介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務とともに、介護実務をお願いします。 ソラストの正社員として、長期安定して働ける環境です。 施設ケアマネ未経験の方、ブランクありの方も歓迎! 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務

仕事内容【仕事内容】 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居利用者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行って いただきます。 ■検索コード・・・「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給293,170円～343,170円 ＜内訳＞ ■基本給 213,170円 ■定額的に支払われる手当 業績向上手当20,000円～20,000円 特別精勤手当30,000円～80,000円 業績奨励手当20,000円～20,000円 資格手当10,00

仕事内容埼玉県川越市で、心温まるケアを提供するケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任介護支援専門員：271,000円/月～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+5,000円/月 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ川越・別邸 【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり 正社員 【ホーム長の方へインタビュー！】まだまだ可能性は無限大！イリーゼ川越・別邸のこれからをお伺いしました 「川越の『越(こえ)』にかけて、3つの『こえかけ』をスローガンにしています。 ①声をかける ②声がかかるありがたさを大切に ③声で繋がる人の輪 お客様へはもちろんスタッフ同士でも、3つのこえかけを大切に日々業務に取り組んでいます。 まずは基本のあいさつから、明るく元気に声をかけていきましょう！」 ✦これからどんな施設にしていきたい？ 「

勤務時間最短週1日～5日 (1) 07:00～18:00[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 8h/ 休憩 1h 実働8時間のシフト制

仕事内容週1日～OK!川越のグループホームで計画作成担当者(パート)募集 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 川越市にある介護施設「グループホーム ソラスト川越」でケアマネージャー(計画作成担当者)パートの募集です。 週1日～の扶養内勤務も、週5日のフルタイム勤務もOK! 介護支援専門員の資格を活かせる、日勤のみの高時給求人◎ ライフスタイルに合わせて働く日数を相談できるので、子育て中の主婦(主夫)の方も趣味やプライベートを充実させている方も活躍中! ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 具体例 ・ケアプラ

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】川越市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみ

仕事内容【仕事内容】 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】 【給与詳細】 月給290,360円～308,180円 ＜内訳＞ ■基本給 231,2

仕事内容心温まるケアを提供！グループホーム みんなの家・川越たかしなでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2,000～3,000円/日

仕事内容【仕事内容】 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行ってい ただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』 【給与詳細】 月給293,170円～343,170円 ＜内訳＞ ■基本給 213,170円 ■定額的に支払われる手当 業績向上手当20,000円～20,000円 特別精勤手当30,000円～80,000円 業績奨励手当20,000円～20,000円 資格手当10,000円

仕事内容資格を活かせる正社員!川越のグループホームで計画作成担当者… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,460円～ 月給301460円～ 月額260,700円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(8,500円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県川越市鯨井1136-1 募集情報 資格を活かせる正社員!川越のグループホームで計画作成担当者を募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をも