児童発達支援管理責任者 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『スパークランド』にて、発 達に遅れがある児童に個別療育プログラムの提供を行います。 独自に開発された「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされ た『スパーク運動療育』を主に未就学児へ提供していきます。 児童の成長を実感し、自らも成長できるやりがいあるお仕事になり ます。 親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はございません。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2025年5月オープン予定！【昇給あり/退職金制度あり/残業少なめ】児発管兼管理者業務及び支援業務 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの 児発管兼管理者業務 ■施設利用者の送迎 ■現場における支援業務 その他付随する業務をお願いします。 豊富な経験をお持ちの方大歓迎！ あなたの能力や経験を存分に発揮できる 環境をご用意してお待ちしています。 お持ちの資格や経験を 活かして働きませんか？ 皆様のご応募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休111日土日休み 残業ほぼなし/様々な福祉サービスが連携する法人/一人ひとりの個性を大切にした療育月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <内訳> 基本給 270,000円～290,000円 固定残業代 10,000円～50,000円(6～19時間分/超過分は別途資格) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円/月(一定支給) 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計5,000円～300

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者・管理者 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・相談業務 ・送迎、事務、記録 等 <給与> 年収336万円～396万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 福島県郡山市桑野4-5-5 ２階 郡山駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ ・運動療育 ・学習支援 ・日常生活訓練 ・音楽、感覚統合 ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・VR ・ICT教育 ・お仕事体験 ・プログラミング ◆「子どもたちと夢のある未来を創る」 手当施設は、「運動学習・療育特化型」の児童発達支援教室です。 運動療育や学習支援を中心にさまざまなプログラムや活動を通じて、日常生活に必要な能力や自主性・社会性を高め一人ひとりの自立をサポートして

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜日固定休。放課後等デイサービスでのお仕事です@福島市鎌田【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 316784

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜日固定休。放課後等デイサービスでのお仕事です@福島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 316370

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験は ある」「資格は取得したけど未経験」という方。 ＊業務の変更範囲：変更無し 「トライアル雇用併用求人」 【給与詳細】 月給250,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 役職手当50,000円～200,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊皆勤手当 １０，０００円

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

勤務時間(平日)10:00〜19:00 (休校日)9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容放課後等デイサービスにて障害を持つ児童をお預かりしている施設 でのサービス管理責任者業務。 ・利用者の方のご家族との面談、個別支援計画書の作成、関係機関 との連携など （変更範囲：変更なし）

仕事内容・児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 ・個別支援計画の作成、利用者との面接等、支援プロセスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導や助言 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 ・送迎業務あり：社有車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達障害支援管理責任者※管理者業務一切無し！☆事業拡大に伴い人員増員☆ 勤務先：多機能型放課後等デイサービス【キッザリオン】 福島県会津若松市天神町14－2 2024年7月開所。 子ども達の「できる」を増やす療育を実施し、子ども達一人一人に向き合って頂ける人材を募集します。 職員全員で子ども達の未来を作りましょう！ ＜仕事内容＞ ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・子ども達の障がい特性に合わせた個別支援計画書 ・PC入力作業 ・療育実施 ・保護者との面談、ケア ・職員への指示、教育 ※管理者業務は一切ありません。療育に専念できる環境を作ります。 <給与> 年収30

仕事内容[PRポイント] 福島県内に放課後等デイサービスや介護事業を展開する法人が運営している施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションにも繋がりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:330,000円〜430,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:170,000円～270,000円 資格手当:50,000円 処遇改善加算手当:30,000円 固定残業代(31時間分):80,000円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 ・サービス利用児童のアセスメント（発達状況や生活状況の把握） ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者との面談、相談対応、支援の共有 ・支援内容に基づいたスタッフへの指示、助言、チームの統括 ・関係機関との連携調整 ・事業所運営における記録管理等業務 （変更範囲：変更なし） 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～235,000円 ■定額的に支払われる手当 管理者手当50,000円～50,000円 資格手当15,000円～15,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOL