埼玉県さいたま市岩槻区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/日祝休み 送迎なし研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～375,000円 【月給】340,000円～375,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 50,000円(15時間分/超過分は別途支給) 諸手当 120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者兼責任者(

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 2025年株式会社スマイルエスから コペルプラス戸田浦和教室開校予定！ インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ ｡｡｡｡｡｡｡ 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.9万円～ 年休114日/一人ひとりに合わせた療育で「えがおのわ」をつくる働きやすい企業として埼玉県認定放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～285,000円 【月給】239,000円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(計3.5か月分※過去実績) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 西川口3-22-35 メゾンドブラン1F 募集情報

仕事内容新体制による新規オープン★児童発達支援での児童発達支援管理責任者の募集です！ 発達障害の療育に携わりたい方歓迎◎あなたの資格経験を活かしてキャリアアップも目指せます！教育・療育経験者歓迎★ ハッピーテラスキッズでは、お子さま一人ひとりの発達に合わせ た楽しく学べるレッスンで、「好きを得意に、苦手を好きに」を 目指す支援をしています。お子さまの発達段階に合わせてコース 別の個別レッスンと集団レッスンをおこないます。保護者の方の ご希望をうかがいながら、お子さまの発達をサポートします。 【児童発達支援管理責任者】 子どもの特性に鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア北朝霞教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 正社員 児童福祉で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【川口市】上場企業グループ運営◎賞与年2回・昇給年1回｜年間休日120日以上｜完全週休2日｜研修充実｜未経験OK｜残業ほぼなし｜シフト制で希望休取得可児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運営 ・簡単な事務作

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/日曜休み/作業療法士が代表を務める施設多機能型施設 正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～350,000円 【月給】291,000円～350,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 管理者手当 50,000円 固定残業代 21,000円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回、1月・7月※業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 東本郷1143 コーポマリリ10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社セカンドハウス 児童発達支援 セカンドハウス 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/完全週休2日制 正社員 土日休み楽しい運動で元気に成長できる場所スタッフみんなで作り上げていく施設です！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆運動で楽しく・元気に成長できる場所♪ 埼玉県川口市にある児童発達支援事業所です。 当施設では、粗大運動・微細運動を中心に療育プログラムを実施。 子どもたちが楽しく体を動かしながら成長できる場所を目指しています。 ◆ともに施設を一から作り上げてくれる方を募集！ 療育では室内での運動だけでなく、野外活動などわ

仕事内容未経験者OK！ 近隣の系列教室と連携取りながら楽しく柔軟に働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者対応 療育、児童支援、療育サポート スタッフ育成 入力作業、事務作業 資格: 児童発達支援管理責任者の資格（実践研修受講済み）の方 勤務時間: 勤務時間 学校営業日（平日) 10：30～19：30 休憩1時間 学校休業日（土曜日、祝日、長期休暇） 9:30～17:30 休憩1時間 休日・休暇: 今のところ有給消化率は100％です。 福利厚生: 残業なし 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備

仕事内容【川口市】上場企業グループ運営◎賞与年2回・昇給年1回｜年間休日120日以上｜完全週休2日｜研修充実｜未経験OK｜残業ほぼなし｜シフト制で希望休取得可子どもの可能性をひらく児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/土日休み・年間休日120日◎ 充実のキャリアパス＆研修あり/「もう一つの我が家」のような居場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～375,000円 【月給】350,000円～375,000円 ※資格・経験・能力に応じて相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、毎年約5％昇給※過去実績) 賞与あり(年2回、500,000円～1,000,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川口市 安行藤八685-4

仕事内容＜２０２６年１月オープン・川口市の児童発達支援／放課後等デイサービス＞年間休日１２０日以上｜運動療育未経験歓迎｜残業ほぼなし｜直接療育現場にも入れます◎【児童発達支援管理責任者／正社員】 ■ アピール 有給消化率ほぼ100％！ GW/夏期休暇/年末年始休暇で連休もOK♪ ＼ワークライフバランス充実／ ・日曜/祝日定休＋平日の週休2日制 ・残業は月平均30分以内 ・育児休業取得実績あり(男女ともに100％) ・時短勤務応相談 入職初日研修やOJT研修、月1回の全体研修など、研修制度が充実 このほか、1,100以上のEラーニングや週2回、午前中の時間帯を活用した療育内容検討などを実施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休110日 残業ほぼなし研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重しできた！を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 日進町2-834-1 募集

仕事内容【川口市】上場企業グループ運営◎賞与年2回・昇給年1回｜年間休日120日以上｜完全週休2日｜研修充実｜未経験OK｜残業ほぼなし｜シフト制で希望休取得可児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運営 ・簡単な事務作

仕事内容【川口市安行藤八】◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社エブリン エブリン・ベア 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 ブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、埼玉県内で多数保育園を運営。 園児に関わって35年の実績を持つ保育園創設者が、新たに療育施設を立ち上げました。 ◆当施設の特徴について 保育園運営で培ってきたノウハウを生かし、子どもたちの自主性・自己肯定感を高め

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社まはろ 児童デイサービス まはろさいたま辻 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ 正社員 多機能型施設/正社員/資格必須 ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴(1)可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる気や好奇

仕事内容児童発達支援デイサービス 児童発達支援管理責任者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援デイサービスの職員として障がいを持つ児童のための通所支援サービスを行います。 児童発達支援管理責任者の業務内容 ◆個別支援計画の作成 ◆利用児童・保護者の相談援助 ◆アセスメント・モニタリング 【子供への支援】 ・自立支援と日常生活の充実活動 ・創作活動 ・地域交流 ・余暇の提供 ・保護者対応 業務内容の変更範囲：なし 法人が定める事業所／同エリア内での事業所へ異動の可能性あり 資格: ※児童発達支援管理責任者資格、必須 ※ブランクがある方でも丁寧に指導します。 自

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～(基礎研修受講済で送迎可能な場合) ※基礎研修受講済で送迎不可の場合は、月給325,000円～ ※実践研修受講済の場合は、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/