児童発達支援管理責任者 - 埼玉県八潮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 埼玉県八潮市 【施設名】 ぽかぽか八潮（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 シフト制 週休2日制 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆昇給 年1回 ◆外部研修制度 ◆慶弔金制度 ◆社内教材優遇 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助金 ◆制服貸与 ◆ストレスチェック制度 ◆福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ※正社員のみ └ 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容【勤務地】 埼玉県八潮市大瀬6-9-7 I.Kビル501号室 【施設名】 ハビー八潮駅前教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケーション支援

仕事内容【勤務地】 埼玉県八潮市大瀬3-2-39 ロータス1 1号室 【施設名】 コペルプラス八潮教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がい児を対象とした放課後等デイサービスでお仕事していただけるサービス管理責任者(児発管業務)を募集しています。 ・遊びの「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている職場でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめ！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事しやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を支援していますので、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計

仕事内容★高時給の月給28万円〜★（保育士資格必須）【児童指導員】エリア採用☆正社員/9時30分〜18時30分/1対1の個別療育♪全国展開されている幼児教室☆満足度ＮＯ１☆ 【職種】 保育士 【給与】 月給 280,000円〜 基本給 200,000円月給 280,000円【保育士資格】月給28万【児童指導員任用資格】月給21万賞与：年2回※業績・実績による交通費：全額支給 【勤務地】 埼玉県八潮市大瀬3-2-39 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 +ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ 小学校就学前までの子どもたちが通う 児童発達支援スクールにて 児童発

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容0-6歳（未就学児）のサポートを行う療育施設にて、 児童発達支援管理責任者の募集が出ました☆ ＜お仕事内容＞ ☆お子様・保護者の方と面談し、要望等ヒアリングや把握 ☆支援計画の立案・進捗確認・更新 ☆一人一人に合ったプログラムの提案 ☆個別又は集団での指導 ☆関係機関との連絡調整や関係構築等 ☆施設の運営・管理等 ＜募集要項＞ ☆児童発達支援管理責任者の資格を所持した方 ☆正社員 ☆09-18時 ☆月給315,000円～ ☆賞与年2回 ☆年休120日 お気軽にお問い合わせくださいね♪ ※他地域からのご応募歓迎※ ・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程

仕事内容お休みがしっかり取れるのでプライベートも充実できます/あなたの資格を活かして子どもたちと一緒に成長をしませんか？未経験やブランクがあっても研修制度がしっかりしているので働きながらしっかり学べます 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務を お任せいたします 【具体的には…】 ■送迎・レク・療育等 ■利用者・家族 相談支援専門員との連絡調整 ■相談・見学対応など その他、計

仕事内容日曜定休・残業ほぼなし♪経験は不問です◎正職員の児童発達管理責任者として放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 支援学校および支援級に通う子どもたちへの支援。個別支援計画の作成。保護者対応など。 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢65歳を上限として） 経験・学歴不問・ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日（日曜他） ※祝日は基本的にシフトにより振替 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 資格取得支援あり 制服貸与 副

仕事内容【仕事内容】 ■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など ＜キャリアアップ＞ ・指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援の幼児教室 ★月給30万円～／残業ほぼなし／完休2日／産休・育休取得実績多数！ 《児童発達支援管理責任者》 ●療育レッスン ●個別支援計画の作成 ●指導員のサポート ●教室の運営管理 ●その他事務作業 など 《各種研修が充実！》 児童発達支援管理責任者での 教室長が未経験でもOK◎ ≪コペルプラスが目指す療育≫ 当社では、「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、 子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ 自ら能力を伸ばすことを目指しています。 あなたは、子どもたちの可能性を広げていく指導員として、 日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。 ＜入社

仕事内容0-6歳（未就学児）のサポートを行う療育施設にて、 児童発達支援管理責任者の募集が出ました☆ ＜お仕事内容＞ ☆お子様・保護者の方と面談し、要望等ヒアリングや把握 ☆支援計画の立案・進捗確認・更新 ☆一人一人に合ったプログラムの提案 ☆個別又は集団での指導 ☆関係機関との連絡調整や関係構築等 ☆施設の運営・管理等 ＜募集要項＞ ☆児童発達支援管理責任者の資格を所持した方 ☆正社員 ☆09-18時 ☆月給315,000円～ ☆賞与年2回 ☆年休120日 お気軽にお問い合わせくださいね♪ ※他地域からのご応募歓迎※ ・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/入職日相談可/【正社員】月給32.8万～/9-18時/年休120日/月給315,000円～/賞与年2回/八潮駅徒歩2分の駅チカ/高収入 0-6歳（未就学児）のサポートを行う療育施設にて、 児童発達支援管理責任者の募集が出ました ＜お仕事内容＞ お子様・保護者の方と面談し、要望等ヒアリングや把握 支援計画の立案・進捗確認・更新 一人一人に合ったプログラムの提案 個別又は集団での指導 関係機関との連絡調整や関係構築等 施設の運営・管理等 ＜募集要項＞

勤務時間8:30～18:30 シフト制 休憩時間：60分 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 からココKIDS八潮中央教室は、3～18歳の子どもを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。子どもたちの可能性を最大限に引き出すため、空手やコオーディネーショントレーニングなどの運動を療育プログラムに取り入れています。当施設では、パートの児童発達支援管理責任者を募集中です。マイカー通勤もOKですよ！子どもたちの発達を支えるお仕事をしませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了者の内、3年以上の障害又は児童への支援経験がある方 ※経験者優遇 【従事すべき業務の変更の範

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

勤務時間12:00~18:00 早朝、昼、朝 ※上記の勤務時間内で勤務時間応相談！ ※スポットでの勤務OK ■週1日～勤務応相談！ ■残業ほぼなし

仕事内容あなたの資格を活かして一緒にお仕事しませんか？あなたのライフスタイルに合わせて無理なく週1日から勤務できます/未経験やブランクのある方でも安心の研修制度があるので働きながらしっかり学べます！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 保育士業務全般を お任せいたします 【具体的には…】 ■送迎 ■レクレーション ■療育など その他付随する業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローいたします

仕事内容新宿にある企業が出かける児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。通所定員10名の児童の発達支援に尽力いただきます。車通勤も可能です。 交通費 交通費月上限20,000円まで全額支給 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 交通費全額支給、社会保険、労災、雇用保険、昇給、制服貸与、賞与、産休、育休、介護休制度、 駐車場代無償 休日休暇 日曜日とシフトプラス休日1日 年間休日110日 新年度求人 園長・副園長・施設長・主任 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 子育てママさん活躍中 単発・短期間・スポット 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 高時給・